招聘若干人32个岗位
广东医科大学附属医院坐落于美丽的南海之滨广东省湛江市，是一家集医、教、研于一体的大型高校附属医院。医院现有两个院区，旧院区在霞山区，海东新院区一期将在2025年下半年启用，启用后总建筑面积将达45.11万平方米，总床位将达3800张。医院年门急诊（含体检）量突破212万人次，年出院近15万人次，医疗服务范围辐射粤桂琼三省交汇地区约3000万人口。拥有粤西地区最先进、最齐全的医疗设备，包括粤西首台临床研究型128排PET-CT、320排640层螺旋CT、双源CT、3.0TMRI、达芬奇手术机器人等医疗设备，汇聚了享受国务院政府特殊津贴人才、国家自然科学基金优秀青年科学基金项目获得者、广东省自然科学基金杰出青年基金获得者、青年珠江学者、广东省青年珠江学者、广东省高层次人才项目领军人才、广东省高层次人才项目-青年拔尖人才、广东省扬帆计划人才、广东省医学领军人才、广东省杰出青年医学人才、广东省名中医等一批高层次人才。医院先后获得广东省首批三级甲等医院、全国“百佳”医院、全国卫生系统先进集体、全国青年文明号、全国文明单位、广东省先进基层党组织等荣誉称号。2018年成功入选广东省高水平医院建设首批重点建设单位，2021年度全国三级公立医院绩效考核获评A+等级，2022年获批省级区域医疗中心建设单位，2024年获批广东省中西医协同“旗舰”医院建设单位。
根据我院高质量发展需要，现招聘如下岗位：
一、招聘岗位和人数
附表1：2025年第二批专业技术人员招聘计划（医师岗位）
序号 |
科室/部门 |
拟招聘计划 |
资质要求（除博士外,其他学历层次招聘要求统一按医院规定） |
|||||
博士 |
硕士 |
本科 |
博士 |
硕士 |
本科 |
|||
1 |
心血管病中心（冠心病专科） |
不限 |
2 |
内科学100201、内科学105101，科研型为主 |
内科学（心血管内科方向优先）100201、内科学专业硕士（心血管内科方向优先）105101 |
|||
2 |
呼吸与危重症医学科 |
不限 |
1 |
内科学100201、内科学105101 |
内科学（呼吸内科方向优先）100201、内科学专业硕士（呼吸内科方向优先）105101、重症医学105108 |
|||
3 |
内分泌科 |
不限 |
1 |
内科学100201、内科学105101 |
内科学（内分泌与代谢病方向优先）100201、内科学专业硕士（内分泌与代谢病方向优先）105101 |
|||
4 |
血管甲状腺乳腺外科中心 |
血管甲状腺外科 |
不限 |
1 |
外科学100210、外科学105111 |
外科学（甲状腺外科方向优先）100210、外科学专业硕士（甲状腺外科方向优先）105111 |
||
5 |
乳腺外科 |
不限 |
1 |
外科学100210、外科学105111 |
外科学（乳腺外科方向优先）100210、外科学专业硕士（乳腺外科方向优先）105111 |
|||
6 |
神经外科中心（颅脑创伤与肿瘤外科） |
不限 |
1 |
外科学100210、外科学105111 |
外科学（神经外科方向优先）100210、外科学专业硕士（神经外科方向优先）105111、重症医学105108 |
|||
7 |
妇产医学中心（妇科） |
不限 |
1 |
妇产科学100211、妇产科学105115 |
妇产科学100211、妇产科学专业硕士105115 |
|||
8 |
儿童医学中心 |
不限 |
5 |
2 |
临床医学1002 |
儿科学100202、儿科学专业硕士105102 |
临床医学专业100201K，取得医师资格证和住院医师规范化培训合格证 |
|
9 |
耳鼻咽喉中心 |
耳科 |
不限 |
2 |
耳鼻咽喉科学100213、耳鼻咽喉科学105117 |
耳鼻咽喉科学100213、耳鼻咽喉科学专业硕士105117 |
||
鼻科 |
||||||||
咽喉头颈外科 |
||||||||
10 |
口腔科 |
不限 |
2 |
口腔基础医学100301、口腔临床医学100302、口腔医学105200 |
口腔临床医学100302、口腔医学专业硕士105200 |
|||
11 |
皮肤性病科 |
不限 |
3 |
皮肤病与性病学100206、皮肤病与性病学105106、中医外科学100507、中医外科学105702 |
皮肤病与性病学100206、皮肤病与性病学专业硕士105106、 |
|||
12 |
中医科 |
不限 |
1 |
中医学1005 |
中医外科学（皮肤性病学方向优先）100507、中医外科学专业硕士（皮肤性病学方向优先）105702 |
|||
13 |
急诊医学中心 |
不限 |
4 |
内科学100201、内科学105101、急诊医学100218、急诊医学105107 |
内科学100201、内科学专业硕士105101、急诊医学100218、急诊医学专业硕士105107 |
|||
14 |
重症医学科 |
不限 |
7 |
临床医学1002 |
重症医学105108 |
|||
15 |
肿瘤医院（妇科肿瘤及泌尿生殖肿瘤专科） |
不限 |
1 |
肿瘤学100214、肿瘤学105122 |
肿瘤学100214、肿瘤学专业硕士105122、放射肿瘤学105122 |
|||
16 |
临床营养科 |
1 |
内科学100201、内科学专业硕士105101、儿科学100202、儿科学专业硕士105102 |
|||||
17 |
健康管理中心 |
3 |
2 |
眼科学100212、眼科学专业硕士105116、耳鼻咽喉科学100213、耳鼻咽喉科学专业硕士105117、口腔临床医学100302、口腔医学专业硕士105200 |
医学影像学（超声方向优先）100203TK，取得医师资格证和住院医师规范化培训合格证 |
|||
18 |
输血科 |
1 |
临床检验诊断学100208、临床检验诊断学专业硕士105120、麻醉学100217、麻醉学专业硕士105118 |
|||||
19 |
超声医学科 |
不限 |
2 |
影像医学与核医学100207、放射影像学105123 |
影像医学与核医学100207、放射影像学（超声诊断方向优先）105123 |
|||
20 |
普通临床检验专科 |
1 |
临床检验诊断学100208、临床检验诊断学专业硕士105120 |
|||||
小计 |
不限 |
41 |
4 |
|||||
附表22025年第二批专业技术人员招聘计划（医技岗位）
序号 |
科室/部门 |
拟招聘计划 |
资质要求（除博士外,其他学历层次招聘要求统一按医院规定） |
||||
博士 |
硕士 |
本科 |
博士 |
硕士 |
本科 |
||
1 |
放射影像中心 |
2 |
1 |
1 |
影像医学与核医学100207、放射影像学105123 |
医学技术（医学影像技术方向）1058 |
医学影像学100203TK、医学影像技术101003 |
2 |
检验医学中心（普通临床检验专科） |
1 |
2 |
医学10 |
临床检验诊断学100208、临床检验诊断学专业硕士105120、医学技术1058 |
||
3 |
输血科 |
1 |
医学技术1058 |
||||
4 |
健康管理中心 |
1 |
医学影像技术101003 |
||||
5 |
口腔科 |
1 |
医学技术（医学影像技术方向）1058 |
||||
6 |
眼科 |
2 |
医学技术（眼视光学方向）1058 |
||||
7 |
儿童医学中心 |
1 |
针灸推拿学100502K |
||||
8 |
妇科 |
1 |
妇产科学100211、妇产科学专业硕士105115、影像医学与核医学100207 |
||||
小计 |
3 |
8 |
3 |
||||
附表32025年第二批专业技术人员招聘计划（科研岗位）
序号 |
科室/部门 |
招聘计划 |
资质要求（除博士外,其他学历层次招聘要求统一按医院规定） |
硕士 |
硕士 |
||
1 |
肝胆外科学研究室 |
1 |
生物学0710、基础医学1001、临床医学1002、临床医学1051、生物与医药0860、药学1007 |
附表42025年第二批专业技术人员招聘计划（行政后勤岗位）
序号 |
科室/部门 |
招聘计划 |
资质要求（除博士外,其他学历层次招聘要求统一按医院规定） |
硕士 |
硕士 |
||
1 |
党群行政线条 |
2 |
新闻传播学0503、新闻与传播0552、工商管理（人力资源管理方向优先）1202、工商管理（人力资源管理方向优先）1251、公共管理1204、公共管理1252、图书情报与档案管理1205 |
2 |
医学装备部 |
1 |
生物医学工程0831、生物医学工程085409、仪器仪表工程085407、机械电子工程080202、电机与电器080801、电子科学与技术0809 |
3 |
信息技术部 |
2 |
软件工程085405、人工智能085410、网络与信息安全085412 |
小计 |
5 |
二、招聘的基本统一要求
（一）遵守宪法和法律，思想端正，无犯罪记录。涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未做出结论的，或有其它不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名。应届毕业生在校期间无记过处分及不良记录。
（二）身体健康，具备正常履行职责的身体条件。
（三）应聘人员所学专业、资质要求等必须与应聘岗位相符。
（四）年龄条件：
硕士研究生及以下学历年龄不超过35周岁。具备下列条件之一者，年龄放宽到40周岁：1.具有教师系列讲师及以上职称或研究系列助理研究员及以上职称；2.主持省（部）级及以上教育教学研究项目或相关科研项目；3.获得省（部）级及以上教学成果奖（排名第一）；4.发表中科院大类分区一区论著（第一作者或通讯作者身份）。
年龄计算时间到报名截止时间。
（五）规范化培训要求：
1.临床医学类本科学历的医师应聘者原则上需具有住院医师规范化培训合格证书（中级职称除外）和医师资格证。
2.具备临床医学类学术学位且具有住院医师规范化培训合格证书的硕士研究生医师应聘者优先录取。
（六）学历、学位：本科毕业生应具备本科学历和学士学位；硕士毕业生应具备国家承认的相应的学历和学位。
（七）医师岗位要求英语四级及以上水平。
（八）工作经验：医师、医技岗位往届毕业生要求有三级医院的工作经验，以与工作单位签订的劳动合同及对应的社保缴纳证明为准，毕业后参加规培的可视为具有相关工作经历参与报名，在校生实习经历不视为工作经历。
（九）公告内所称应届毕业生，指2025年应届毕业生；往届毕业生指2024年及以前毕业的人员。
（十）博士研究生的年龄、学历(学位)等要求按医院高层次人才管理办法执行。
（十一）校园招聘后，公开招聘名额相应减少名额。
三、报名办法
（一）博士研究生：常年受理博士生报名材料，并组织考核面试。可发送电子版简历至接收邮箱：rcb2369817@163.com。
现场报名地点：广东省湛江市霞山区人民大道南57号广东医科大学附属医院高层次人才办公室。
联系方式：0759-2369817
联系人：陈老师
（二）硕士研究生及以下学历人员：
1.填写以下报名二维码，其中相关信息必须与所提供的报名材料信息一致，否则视为报名不成功。
2.提交报名材料：
（1）《广东医科大学附属医院公开招聘人员报名表》（详见附件，必须填写）
（2）个人简历（必须提供）
（3）身份证（必须提供）
（4）应届毕业生就业推荐表、学校成绩单、学生证（应届生必须提供）
（5）有工作经历者提供劳动合同、在（离）职证明、社保参保证明等材料（必须提供）
（6）各层次学历、学位证（必须提供）
（7）英语四、六级合格证书（医师岗位应聘者必须提供，其他岗位有则提供）
（8）获奖证书及其他有关证书
（9）学信网生成的学籍在线验证报告（必须提供）
（10）学信网生成的学历证书电子注册备案表（必须提供）
3.报名时间：2025年3月3日至2025年3月12日。
4.报名方式：
（1）现场报名：广东省湛江市霞山区人民大道南57号广东医科大学附属医院人力资源部228室，工作日8:00-12:00，14:30-17:30，节假日及周六日不办公。已在现场报名的人员无需邮箱报名。
（2）邮箱报名：请将报名材料打包成一个压缩文件，以“应聘科室+岗位+姓名+学历+专业+毕业学校”命名，发送至接收邮箱gdyfyrlzyb@163.com。相关报名材料及证件不齐全视为条件不符合。
联系方式：0759-2386990
联系人：覃老师
现场报名需提供原件及复印件，原件经审核后现场退回；邮箱报名需提供电子扫描件并发送至指定邮箱。
请务必留下您的联系手机号码，我们会通过手机联系进行确认（未通过资格审查者不另行通知）。
四、资格审查
应聘人员只能选择一个科室/部门当中的一个岗位报名，同时报考多个岗位者视为无效报名。招聘专业及代码参照《研究生教育学科专业目录（2022年）》《普通高等学校本科专业目录》，应聘人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考。所学专业必修课程须与报考岗位专业主要课程基本一致,并在资格审核时提供所学专业课程成绩单(须毕业院校盖章)、院校出具的课程对比情况说明(须毕业院校盖章)及毕业院校设置专业的依据等材料。除专业目录有列出方向的专业外,其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的方向不能作为报考专业的依据。港澳台学习、国(境)外留学归国人员按所获学位证书上的专业名称或成绩单参照国内相近专业报考,还需在报名时提供中文和外文版本的成绩单及课程设置相近说明。
医院根据招聘条件审查应聘者的报名资格，审查通过人员予以公示并获得考试资格。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，随时取消考试或录用资格。
五、考试
（一）由医院统一组织考试，采取“笔试+面试”的方式进行。考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按100分计算，四舍五入保留小数点后2位。综合成绩合格分数线为60分。如同一岗位考生综合成绩相同的，则按照笔试成绩从高分到低分顺序确定名次。
（二）笔试考核岗位所需知识，不指定考试用书，具体考试时间、地点将通过短信或电话等方式通知，请保持联系方式畅通。若因所留手机号码有误、拒绝接听电话、拒绝回复短信等原因造成无法联系，责任自负。
（三）根据考试成绩择优录用。拟录用人员名单将在广东医科大学附属医院官网公示。
六、录用后的待遇
（一）博士等高层次人才的待遇参照我院高层次人才管理办法中各层次人才对应的待遇标准(具体面谈)。
（二）硕士及以下学历人员的待遇
录用后为聘用制员工，参照国家人事管理制度的相关规定与医院签订合同，医院安排周转房或集体宿舍，购买五险一金及相关补充保险，并落实各项待遇。
七、其他事项
（一）所有人员的学历、学位必须通过国家教育部认证。
（二）积极落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策。
（三）应聘者应对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。如有不符或弄虚作假的，一经发现即取消应聘资格和成绩，如已签订协议的，已签订的协议无效。
（四）所有拟录用人员必须按时报到，报到时需取得毕业证、学位证和其它相应证书，否则取消录用资格。
（五）体检不合格者不予录用。
(六)落实回避规定要求。按照《事业单位人事管理回避规定》相关规定执行。其他法律法规规定的有应予回避的情形，从其规定。
（七）本公告由广东医科大学附属医院人力资源部负责解释，招聘工作由广东医科大学附属医院纪检室负责监督。
招聘工作联系电话：
0759-2386990（人力资源部）
0759-2369817（高层次人才办公室）
招聘工作监督电话：0759-2387674（纪检室）
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