医院简介

中山大学附属第七医院位于深圳市光明区，是由深圳市政府投资建设、中山大学运营管理的直属附属三级甲等医院，于2018年5月11日正式开放运营。医院定位建设深圳区域医疗卫生中心、公共卫生灾难救治中心、国家级保健中心，建设国家高水平综合性医院。医院推行以系统疾病为中心的诊疗模式，注重多学科诊疗，致力建设以医学人文和智慧化为特色，开放式、综合性、研究型教学医院，打造中国特色、世界一流现代化医院范例。

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岗位基本要求

1.政治思想品德良好，拥护中国共产党的领导，遵纪守法、爱岗敬业，治学严谨、学风正派，具备较好的学术能力和学术背景，医德高尚、团结互助，积极弘扬正能量;

2.已聘任主任医师职称5年及以上，具有博士学位、博士生导师资格;

3.长期从事神经外科学的医、教、研工作，具有丰富的临床经验和突出的临床能力，能够熟练多项颅内肿瘤手术及复杂脑血管病手术等以及诊疗疑难重症;

4.在全国百强医院、重点医学院校直属教学医院、省级高水平三级甲等医院、副省级城市市属三级甲等医院等担任科室主任(或副主任)优先考虑;

5.近五年主持国家级课题不少于1项，担任省级及以上学术团体副主委者优先考虑。

6.身心健康，能承担岗位工作要求;

7.凡有下列情形之一，医院将不予受理应聘：

(1)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法;

(2)申报材料不真实，或不按规定时间、程序提交应聘材料的;

(3)法律法规和规章制度规定的，有其它不符合事业单位招聘条件的人员。

应聘流程

1.简历投递：请将个人简历发送至邮箱lichunna@sysush.com，邮件主题为“应聘职位+姓名”。

2.资格审查：人力资源管理处根据招聘条件，对应聘人员进行资格审查。

3.医院考核：通过资格审查人员由人力资源管理处通知进行考核。考核主要包括：申请人PPT陈述、手术能力评价、专家提问、专家讨论并打分等环节。

4.考察与体检：根据考核成绩，人力资源管理处组织进行考察及体检，考察及体检未通过者不予聘用。

5.公示：人力资源管理处对拟聘用名单进行公示。对于公示有异议人员，根据具体情况按照相关规定处理。

6.报到入职：收到拟聘用通知人员须按期到我院进行报到。

支持与保障

1.薪酬福利：提供国内一线城市富有竞争力的薪酬与福利。

2.人才政策：符合深圳市人才政策可申请人才岗位津贴36万-180万元，进入深圳编制池;申领深圳市鹏城优才卡，享受当地居民待遇和优惠便利，包括户籍办理、安居保障、子女教育、配偶就业、小汽车指标等。

3.团队保障：支持团队引进，正高职称岗位可认定博士后导师资格，给予招收博士后名额。

4.教学支持：按中山大学政策规定聘任博士/硕士生导师，给予研究生招生指标。

5.住房保障：提供人才保障性住房(须满足深圳名下无房)，不低于120平方。

6.协助落户：协助申请落户深圳市及深圳市人才引进补贴。

7.子女入学：子女入学有保障，中山大学深圳附属学校距离医院仅500米，是深圳规模最大、最富有竞争力的九年一贯制学校之一，拥有一流师资队伍，与中大教职工享受待遇一致。

8.医疗保障：优质医疗服务保障、享受高层次人才一站式服务。

注意事项

1.应聘人员宜以电话号码和邮箱为首要联系方式。从资格审查到招聘工作结束，应聘人员应保证所留联系方式畅通，以免影响应聘工作的及时有效沟通，确保双方的合理权益。

2.应聘人员须保证应聘时所反映的情况、提交的材料均真实、有效，尤其是学历学位、资格证书、聘任证书等证明材料。提交虚假材料的，取消应聘资格。聘用后发现的，解除聘用合同。

3.拟聘用人员无正当理由逾期不报到，取消录用资格。

联系方式

联系人：李老师、陈老师

联系电话：0755-81206275、81206196

联系邮箱：lichunna@sysush.com

联系地址：广东省深圳市光明区圳园路628号行政楼601室

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