招聘7人7个岗位
根据公司发展规划及工作需要，经公司党总支、经理办公会议研究决定，拟采取公开招聘的方式招聘7名工作人员，具体为：综合管理部部长1名、综合管理部人力资源岗1名、合规监察部纪检岗1名、招采成本部部长1名、招采成本部副部长1名、城市更新部综合开发岗1名、产业管理部投拓岗1名。为确保本次招聘工作公开、公平、公正地进行，特制定本实施方案。
一、招聘原则
（一）招聘程序遵循公开公平原则。
（二）人员甄选遵循竞争择优原则。
二、招聘人数
本次聘用人员人数为7人。具体资格条件等详见《广州花都城投西城经济开发有限公司2025年公开招聘工作人员职位表》（附件1）。相关专业名称及代码参照《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》（附件2）。
三、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，遵守国家的宪法、法律、法规，具有良好的社会公德、职业道德、个人品德，没有违法违纪行为和不良犯罪记录。
（二）具有良好的思想政治品质和道德情操、心理素质和饱满的工作热情，具备履行岗位职责所必需的综合素养、专业知识、实践经验、工作能力等素质条件，严格遵守各项规章制度，服从管理、服从安排、爱岗敬业。
（三）报考人员的年龄计算至2025年2月24日（如45周岁及以下是指1980年2月24日之后出生，如40周岁及以下是指1985年2月24日之后出生，如35周岁及以下是指1990年2月24日之后出生）。
（四）凡有下列情形之一的不得报考参加招聘：
1.受行政、党纪处分正在影响期内的；多次受行政、党纪处分的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4.近两年内，在机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
5.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的，或者刑事处罚期限未满的人员；
6.有吸食、注射毒品或服用过依赖性精神药品的人员；
7.聘用后即构成回避关系的；
8.有个人征信不良记录的；
9.具有法律法规政策规定不得聘用的其他情形的人员。
四、招聘程序
本次招聘实行竞争性选拔考试。按照发布招聘公告、网上报名、资格审查、面试、背景调查、体检、考察、公示和聘用等程序进行。
（一）报名及资格审核
1.本次考试采用网上报名，报考时间为2025年2月24日至2025年3月3日中午12:00止，期间报考人员根据以下指引进行报名，每位报考人员只能选择一个岗位报名。
第一步：登录花都人才公开招考网上报名系统（手机微信端：考生请关注“花都人才发展”服务号，在“人才招聘”菜单栏中，选择“公开招考”子菜单进入报名系统），根据要求填写报考职位及相关信息（注意工作经历需填报到至今），并上传本人近期一寸免冠彩色照片、毕业证、学位证、身份证、户口本（首页和本人页）、专业资格证书、《中国高等教育学历认证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》学历(学位)鉴定、社保证明或加盖公章的工作经历证明、党员身份证明（要求党员身份的岗位，党组织关系所在支部近一年内所开具的证明）及其他履历资料等报考要求的扫描件。
第二步：在规定的报名时间内，将①《广州花都城投西城经济开发有限公司2025年公开招聘工作人员报名表》签字扫描件（附件3）、②《广州花都城投西城经济开发有限公司2025年公开招聘工作人员报名资料目录》电子版（附件4）、③《广州花都城投西城经济开发有限公司报名信息采集表》电子版（附件5），④连同报名指引第一步中所需的报名资料打包压缩，以“西城公司+应聘岗位代码及岗位名称+姓名”的方式命名，发送至广州花都城投西城经济开发有限公司招聘专用邮箱：xichengrecruitment@163.com。
报名咨询电话：020-86895146，咨询时间：法定工作日周一至周五(上午9:00-12:00，下午14:00-18:00)。
报名系统咨询电话：020-36895111，咨询时间：法定工作日周一至周五（上午8:30-12:00，下午14:00-17:30）。
2.查询资格审查结果。报考人员请于2025年2月27日至2025年3月10日期间登录花都人才公开招聘网上报名系统查询是否通过资格审查。通过资格审查的，不可以修改。报考截止前，报考申请尚未审查或未通过资格审查的，可以修改。报考截止后，报考申请未审查或未通过资格审查的，不可以修改。报考人员所提交的材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格，或取消聘用资格。
3.本次招聘开考比例为1:3，若招聘人数与报考人数比例不足1:3的，按照实际符合报名条件的人数进行，参加面试人员名单于2025年3月13日后在花都人才网(www.job088.com)公布。
4.打印准考证时间：2025年3月17日上午8:30起至面试开考前可登录花都人才公开招考网上报名系统（https://www.job088.com/bmzkzdy）个人报名账号在网上自行打印准考证。逾时未打印准考证导致无法按时参加考试的，由考生自行承担责任。准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请考生妥善保管。
（二）考试
本次招聘考试采取面试择优方式，成绩满分为100分，合格分数线为60分，低于60分不予聘用。考试成绩按四舍五入保留小数点后2位。
面试内容：采用半结构化面试方式，主要考察报考人员的综合分析能力、组织协调能力、与报考岗位相匹配性、语言表达能力、举止仪表等。
面试成绩于面试后7个工作日内在花都人才网（www.job088.com）公布。
（三）背景调查
对通过面试考核的人选发送《背景调查通知书》和《背景调查信息表》，根据实际情况通过现场访谈、电话访谈以及书面调查等形式进行背景调查，审核关于“三龄两历一身份”等信息。要求提供以下材料原件及复印件：报名表、毕业证书、学位证书、学历（学位）鉴定、身份证、户口本、资格证书、等报考职位要求提交的所有资料与证明，资料均以原件为准，仅提供复印件或其他证明材料等一律无效，原件审查后退还。对身份信息、学历学位、无犯罪记录、个人征信、工作经历、业务能力、工作表现、思想政治表现、政治素养、道德品质等情况进行核实。
（四）体检、考察
在考试成绩合格、背调通过的基础上，根据从高分到低分的顺序按拟招聘职位人数1:1的比例确定体检对象，如果考生成绩相同，则一并进入体检、考察程序，并根据考察结果择优录取。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）及《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。如有体检不合格或者放弃体检的，可在成绩合格的考生中从高分到低分依次递补确定体检人员名单。体检费用由报考人员个人承担。
（五）公示
背调和体检合格的拟聘用人员在花都人才网公示5个工作日，公示期满没有异议的，按有关规定办理聘用手续。如考核不合格或考生自动放弃，可在成绩合格和体检合格的考生中按成绩高低顺序依次递补人选。
（六）录用
拟录用人员考核合格后，办理聘用手续，与我司签订劳动合同。按照《中华人民共和国劳动合同法》等法规实行合同制管理。其中综合管理部部长、招采成本部副部长（招采合约方向）、招采成本部副部长（成本方向）实行任期试用期制度，试用期为一年，综合管理部人力资源岗、合规监察部纪检岗、城市更新部综合开发岗、产业管理部投拓岗试用期根据实际情况进行约定。试用期满，经考核胜任试任职务的，正式任职，试用期计入任职时间，不胜任的免除试任职务，不再保留试任职务待遇。
五、薪酬待遇
拟录用人员薪酬待遇按《广州花都城投西城经济开发有限公司薪酬管理办法》执行。
六、其他事项
（一）报考人员参加面试、体检时必须同时携带准考证和身份证原件。证件不齐或证件与报名登记表不一致者，不得参加考试。遗失身份证的报考人员，需及时到公安部门申请领取临时身份证，凭准考证及临时身份证方可进入考场参加考试，其他证件不能代替身份证参加考试。
（二）报考人员应保持联系电话畅通，如报考人员失联或不按规定时间、地点参加面试、体检、岗前培训，视为自动放弃。
（三）在体检、背景调查、考察、公示和聘用中发现有不符合条件的，取消聘用资格，并依次递补人选。
（四）本次招聘考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。
（五）本方案未尽事宜，按相关政策处理。
花都人才发展服务号
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原标题：广州花都城投西城经济开发有限公司2025年公开招聘工作人员7名实施方案
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