招聘5人1个岗位
顺德区战略人才发展促进中心（以下简称“中心”）属区属公益一类事业单位，由中共佛山市顺德区委组织部管理。根据《事业单位人事管理条例》和《广东省事业单位公开招聘人员办法》，因工作需要，现公开招聘事业单位编制高层次人才5名，有关事项公告如下：
一、招聘对象
具有国家承认的研究生学历、博士学位的人员。应届毕业生须在2025年9月30日前取得相应的毕业证书、学位证书（以毕业证书、学位证书落款时间为准）；社会人员须于报名首日前取得相应的毕业证书、学位证书（以毕业证书、学位证书落款时间为准）；港澳学习、留学回国人员须于报名首日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。
二、招聘岗位需求
本次招聘职位1个，人数5名。具体需求详见《2025年佛山市顺德区战略人才发展促进中心公开招聘高层次人才岗位表》（附件1）。岗位专业要求设置参考《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》（附件2）。
三、工作安排及薪酬待遇
（一）工作安排
正式聘用后，由区委组织部结合其专业和特长统一安排到区内党政机关企事业单位挂职锻炼，在区内党政机关企事业单位挂职锻炼期间表现优秀且符合调任资格条件的聘用人员可以按有关规定调任进入公务员队伍。
（二）薪酬待遇
招聘岗位人员为区委公益一类事业单位编制人员，工资待遇按国家事业单位有关政策规定执行。
四、招聘基本条件
（一）思想品德：具有中华人民共和国国籍；拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；遵守宪法和法律，乐于奉献。
（二）年龄：35周岁以下（1989年2月26日之后出生）。
（三）身体状况：身体健康，符合事业单位工作人员体检标准。
（四）下列人员不得报名参加本次公开招聘：
受过刑事处罚的；被开除中国共产党党籍的；被开除公职的；被依法列为失信联合惩戒对象的；法律、法规规定的其他情形。
五、招聘报考程序
（一）报名
报名时间：2025年2月26日-2025年3月11日。采取网络报名，不接受现场报名。报考人员将报名所需材料（电子扫描件）依次编号排序后打包为一个压缩文件，以“区战略人才中心+姓名”命名后发送至电子邮箱：798720335@qq.com。报名所需材料如下：
1.佛山市顺德区战略人才发展促进中心公开招聘人员报名表（附件3）电子版、签名扫描版各一份；
2.近期免冠一寸彩色照片1张（JPG格式，200KB以内）；
3.本人身份证正反面复印件一份；
4.个人简历、本科及以上各阶段学历学位证书（港澳学习、留学回国人员须同时提交教育部中国留学服务中心境外学历学位认证书）、职称证、业绩材料等，相关资历证明须于报名首日前取得。
应聘人员须在报名时间内按规定提交符合岗位要求的报名材料。因提交材料不符、不齐或因资格不符岗位要求而造成报名失败的，应聘人员责任自负。
（二）资格审查
中心对应聘人员的资格进行审查，资格审查结果通过区委组织部网站公布。通过资格审查的考生，方能进入考试环节。
六、考试
本次公开招聘考试采取面试方式进行。面试时间、地点等有关事宜将在区委组织部网站统一公布，请应聘人员及时关注。
面试包括综合素质考核和面谈，主要考察考生的知识储备、研究能力、学习和工作能力。其中，综合素质考核满分100分，合格70分，不计入总成绩，根据综合素质考核成绩从高到低排序，按与招聘岗位数1:3的比例进入面谈；面谈满分100分，合格70分，在面谈合格的考生中，根据面谈成绩从高到低排序，按与招聘岗位数1:1的比例确定体检人员。面谈成绩相同，以面谈主评委评分确定名次。
七、体检
中心按规定组织体检。体检标准、工作要求和程序、工作纪律执行《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》有关规定。体检人员名单、体检结果等有关事宜将通过电话告知。
八、考察
体检合格人员进入考察程序，并按规定进行考察。考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况。考察合格人员，确定为拟聘用人员。
九、公示
考察结束后，拟聘用人员名单通过区委组织部网站公示，公示时间为5个工作日。
十、聘用
公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的，按规定程序和权限报批并办理拟聘用人员备案手续，并签订聘用合同。2025届应届毕业生自取得证书1个月内、其他人员自公示期满3个月内无正当理由未报到的，视为自动放弃聘用资格。
入职时未取得中级及以上专业技术职称或在原单位已聘任十级以下专业技术岗位的可以聘任专业技术十级岗位(中级)；在原单位已聘任十级及以上专业技术岗位或已取得副高级及以上专业技术职称的可以直接聘任相应的专业技术岗位。
首次就业人员试用期为12个月，非首次就业人员试用期为6个月。试用期考核合格的，按原岗位继续聘任;试用期考核不合格的，根据相关规定，取消聘用。
十一、递补
出现下列情形之一的，我单位可以在7个工作日内决定是否进行递补：
（一）应聘人员体检不合格的；
（二）考察人选未被确定为拟聘用人员的；
（三）拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；
（四）拟聘用人员放弃聘用的；
（五）一年内岗位出现空缺的。
递补人选应当从同一岗位总成绩合格人员中按照总成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。
十二、其他事项
（一）本次招聘实行诚信报考。应聘人员应认真阅读公告、岗位要求，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合报考条件，或提供的材料、信息不实的，取消其报考资格或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
（二）本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
（三）本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。
（四）咨询电话:0757-22830626；监督电话：0757-22830661电话咨询时间为：工作日8:30—11:30、14:30—17:30。
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原标题：佛山市顺德区战略人才发展促进中心公开招聘高层次人才5人公告
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