招聘1人1个岗位
为加快落实集团中长期发展战略与规划，持续做好队伍建设，推动企业实现高质量发展，经集团公司党委同意，现面向集团系统内外公开选拔集团总部资产管理部部门副职1名，按广州建筑集团中层副职管理。现就有关事项通知如下：
一、选拔原则
公开选拔工作坚持对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的国有企业好干部标准，坚持德才兼备、以德为先，事业为上、人岗相适、人事相宜，公道正派、注重实绩、群众公认的选人用人原则。
二、岗位职责
（一）对产业链上下游进行深入研究、协助梳理行业格局和发展趋势，及时寻找、筛选、分析和研判符合公司投资标准的项目资源；
（二）负责公司股权投资并购工作，搭建公司投资管理制度，制订公司年度投资计划；
（三）负责投资项目管理、组织、实施，寻找优质及有潜力项目，对拟投资项目进行可行性分析，拟定投资方案，包括项目的尽职调查、商业谈判、投资协议草拟等各项具体投资环节的把控；
（四）负责开展项目风险识别和投后管理，对所投项目进行持续性跟踪管理，把控项目风险，及时处理项目投后的重大事项；
（五）根据公司发展战略，建立和管理与本岗位相关内外关系，负责加强与政府机构、银行、证券、投行、基金等相关方沟通，并保持良好关系；
（六）完成集团交办的其他工作。
三、选拔资格条件
参加选拔人员须同时具备以下条件：
（一）硕士研究生及以上学历，金融、经济、投资类等相关专业方向；
（二）具备丰富的投资经验，特别是在股权投资、产业并购等领域的投资经验，熟悉投资项目的运作流程和管理要点；
（三）10年以上工作经验，具备5年以上相关投资工作经验，具有跨行业领域复合背景者优先；
（四）具备投资、财务、法律等方面的专业知识，能够独立完成投资项目的财务分析和评估论证，通过CPA、国家统一法律职业资格考试者优先；
（五）品行端正，责任心强，善于沟通，执行力强，具备敏锐的市场洞察力和分析能力；
（六）无违反廉洁从业规定和计划生育政策等违纪违法行为；
（七）具有良好的心理素质和能够正常履职的身体条件，能适应经常性出差，能承受较大的工作压力。
四、选拔程序
（一）信息发布
公开选拔信息通过集团官网和集团OA办公系统公开发布。
（二）组织报名
1.报名时间：2025年2月14日-2025年2月20日17时。
2.报名方式：报名采取个人自荐方式，其中系统内个人自荐的自荐人须向现单位报告。报名人员需填写《广州市建筑集团有限公司公开选拔自荐登记表》，本人签字并扫描，将PDF版及word可编辑版连同本人身份证、学历学位证、职称证、执（职）业资格证、获奖证明等材料扫描件一并发送至集团人力资源部邮箱：hr@gzmcg.com。发送材料标题格式为：岗位名称+姓名（如：资产管理部副职+张三）。
（三）资格审查
公开选拔工作小组对报名人员进行审核确认，资格审查合格者准许参加考试。资格审查贯穿公开选拔全过程，任一环节查实不符合岗位条件的，取消资格。
（四）组织考试
公开选拔考试采取笔试和面试的方式进行，按照百分制折算成综合成绩，其中笔试占综合成绩的40%，面试占综合成绩的60%。公开选拔工作小组根据综合成绩排名，将初步建议人选报集团党委会研究确定。
（五）档案审查及任前考察
公开选拔工作小组安排考察组对初步人选开展档案审查及考察工作。如档案审查或考察不通过的，按照综合成绩排名先后依次递补。
（六）集团党委审定及任职
根据考察结果，由集团党委会研究审定最终人选，并对最终人选情况公示不少于5个工作日。公示结果不影响任职的，由集团党委发文任职。
五、咨询、监督联系方式
咨询电话：020-83320648（集团人力资源部）
举报电话：020-83324087（集团纪委综合室）
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