招聘1人1个岗位
根据工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，拟面向社会公开招聘辅助人员。现有关事项公告如下：
一、招聘人数和范围
面向社会公开招聘1名。
二、招聘条件
（一）遵纪守法，品行端正，政治素质好，组织纪律性强，无违法犯罪记录。
（二）有良好职业道德，吃苦耐劳，心理素质强，工作责任心强，服从错峰时间弹性上班(含晚上、节假日)。
（三）身体健康，大专及以上学历，有相关工作经验者优先。
（四）语言表达能力强，普通话和粤语流利，同时具备英语口语表达能力，有一定的文书写作能力，熟悉计算机操作。
（五）具有以下情形之一的，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；有参加邪教组织经历的；从事过危害国家安全活动的；道德品质上有劣迹行为的；法律、法规规定的其他情形。
三、岗位要求
招聘岗位 |
人数 |
岗位、专业要求 |
其他条件 |
出租屋管理员 |
1 |
熟悉计算机操作，普通话和粤语流利，具备熟悉的英语口语表达能力，有一定的文书写作能力，服从错峰时间弹性上班(含晚上、节假日) |
30岁以下（1995年1月1日后出生） |
四、招聘程序
招考流程按照现场报名、笔试、资格审查、面试、体检、政治审查、公示与聘用等程序进行。
（一）现场报名
1.报名时间：2025年2月5日至2025年2月11日，工作日上午9:30—11:30，下午14:30—17:00。
2.报名方式：本人将报名资料送至黄花岗街道综合事务中心（越秀区水荫路35号一楼）。
3.联系方式：020-37617825
4.报名所需资料：报考人员自行下载并填写附件《越秀区黄花岗街道公开招聘辅助人员报名及资格审查表》（1份）。现场签订《考生承诺书》，并提交小一寸证件照2张、身份证、户口簿、学历证书原件和复印件1份。提交的复印资料均不退回。
5.报考人员报名即视为已认真阅读并全面理解本公告，符合报考条件，并具有拟报考岗位所要求的资格条件方可选择相应岗位报考，所提交的材料须真实、准确、有效。凡不按规定条件报名的，一经查实，即取消考试资格或不予聘用。
（二）笔试
1.笔试采取闭卷考试，具体时间、地点及要求另行通知。
2.笔试成绩满分100分，占总成绩的30%。根据笔试成绩由高到低的顺序，按照招聘人数1:5的比例确定进入资格审查人员名单，如达不到上述比例，以通过资格审查的实有人数参加面试。
（三）资格审查
1.时间和地点：具体时间、地点及要求另行通知。
2.须提供的资料：学历鉴定（登录中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn获取《教育部学籍在线验证报告》及《教育部学历证书电子注册备案表》）。提交的复印件资料均不退回。
（四）面试
1.面试人员范围为通过现场资格审查的人员；面试的时间、地点及要求另行通知。
2.面试成绩满分100分，占总成绩的70%，总成绩在越秀信息网公布。
（五）体检和政治审查
根据总成绩从高分到低分，按职位与录用人数1:1的比例确定体检对象。进入体检的考生参照事业单位聘用体检标准，到指定的医院进行体检，体检费用由考生自理。体检结果由招考单位统一领取并通知体检对象的体检结果。
体检合格后进行政治审查，考生需提供无犯罪记录证明。
如不按要求体检，体检或政治审查不合格者不予录取，将按照从高分到低分依次等额递补进行体检和政治审查。体检建议复查的考生，体检建议出具后七天内不能得出合格结论的，视为体检不合格。
（六）公示与聘用
对拟聘用的人选在越秀信息网上公示7天，经公示无异议的，按照有关规定办理聘用手续。
（七）薪酬待遇
试用期满考核合格后转正，按照街道辅助人员工资待遇标准执行。
五、注意事项
1.进入笔试、面试的人员应在指定的时间和地点按时参加相应考试。没有按时参加相应考试的视为放弃。
2.笔试和面试需携带本人身份证，摄影器材等不得带入试室，手机等通讯器材须关闭，并在进入试室前统一交监考员处。
3.考生资格审查贯穿招聘工作全过程，考生未能按照要求的时间提供相关证件、资料，或者在各环节发现报考者弄虚作假或不符合资格条件的，招聘单位均可以取消其考试或招用资格，由此造成的后果由考生本人负责。
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