招聘3人3个岗位
根据《中共中央办公厅国务院办公厅关于加强社区工作者队伍建设的意见》《广东省事业单位公开招聘人员办法》等文件精神，为加强社区工作者队伍建设，现决定面向白云区社区党组织书记招聘事业编制工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数、范围
（一）招聘岗位及人数：本次共招聘广州市白云区事业单位编制工作人员3名。详见附件1《2024年广州市白云区事业单位面向社区党组织书记招聘岗位需求表》。
（二）招聘范围：广州市白云区现任在职社区党组织书记。
二、报考条件
（一）基本条件
报考人员须具备《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第301号）要求的基本条件及以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
2.遵守宪法和法律，品行端正，具有良好的职业道德。
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度。
4.具有良好的政治素质和道德品行。
5.适应岗位要求的身体条件。
6.具备报考岗位所需资格条件，符合岗位要求的工作能力。
（二）有下列情形之一的，不得报考：
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.法律、法规规定的其他情形；
6.聘用后即构成《中共中央组织部人力资源社会保障部关于印发〈事业单位人事管理回避规定〉的通知》（人社部规〔2019〕1号）第六条明确的各类回避关系情形的。
上述情形的期限计算截止日期为公开招聘报名截止日。
（三）报考资格
1.广州市白云区现任在职社区党组织书记。
2.在广州市白云区所属社区连续工作10年以上（指在社区从事党建、治理、服务工作的全日制专职工作人员，主要包括社区党组织成员、社区居民委员会成员中的专职人员和社区专职工作人员）。
3.任白云区所属社区党组织书记满一届。
4.表现优秀。报考人员须具备以下条件：
（1）政治素质好，旗帜鲜明讲政治，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，推动党的路线方针政策以及党委和政府决策部署在社区落地见效；履职本领强，能够较好地完成基层群众工作，社区治理在全区卓有成效；党建能力强，党建制度健全、执行到位，能较好组织开展“三会一课”、主题党日活动、党员教育培训，在群众中有较强的凝聚力和号召力，没有信访上访等问题。
（2）具有社区所属镇（街）出具的参加招聘表现优秀推荐书（资格复审环节提供）。
（3）近3年个人年度考核均被评为称职或合格及以上等次，且至少有一个年度被评为优秀。
5.报考管理岗位一般应具有大专以上学历。
6.报考人员应当符合以下年龄条件：社区党组织书记男性年龄为50周岁以下，女性年龄为45周岁以下。
各岗位具体要求详见公告，招聘岗位表中有明确年龄学历限制的，以招聘岗位表为准。年龄、工作经历年限、任期等计算截止日期为公开招聘报名日期首日。
三、招聘程序
公开招聘按照报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
采取网络报名的方式进行。
1.报名方式
（1）报名时间：2024年10月30日上午9:00时至2024年11月5日18:00时止。
（2）报名方式：考生在规定时间内登录广东才汇网（https://talents.baiyunholding.com）进行报名，按照网上提示方法进行注册、上传照片、填写个人资料信息等进行网络报名，并自行打印《报名登记表》，逾期不接受报名。
网络报名环节由报名系统自动初审，报考人员须对报名材料的真实性和完整性负责。凡因未按招聘要求提供相应的材料导致未通过网络初审的，责任由报考者自行承担。
（3）打印准考证：2024年11月6日（星期三）上午9:00时起，成功报名的应聘人员请自行登录报名网站下载打印准考证。
2.报名要求
（1）每位报考者只可报考一个符合招考条件的岗位。报考人员应认真对照招聘公告规定的报考条件和岗位需求表中的学历学位、年龄、职称及其他资格条件等，不符合招聘公告和岗位需求表要求的任何条件之一的，均不可以报名。报名所提交的材料必须真实、完整、准确、有效，如有不符或弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录用资格。
（2）为确保招聘的竞争性和公正性，笔试开考比例原则上不低于1:3。
（3）应聘人员在报名时应当签署诚信承诺书，承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺相关责任。
（二）考试
考试分为笔试、面试两个部分。采取先笔试后面试形式，具有博士学位的人员或列入省、地级以上市事业单位高层次和急需紧缺人才目录的人员免笔试。考生凭准考证、有效身份证原件参加考试。考生须按规定的时间、地点进行考试，不按规定时间、地点参加考试的，视为自动放弃。
1.笔试
（1）笔试时间和地点：暂定2024年11月进行，具体时间、地点以准考证为准。
（2）笔试内容：公共科目考试，内容主要包括综合知识能力、公共基础知识，不提供或推荐任何考试参考用书。
（3）笔试形式：采取闭卷考试，时间为120分钟。
（4）笔试成绩：笔试满分为100分，笔试成绩按40%计入综合成绩。合格分为60分，低于60分不进入面试。笔试成绩可在笔试结束后登录报名系统查询。
（5）注意事项：考试开始30分钟后不得入场，并取消考试资格。
2.面试
（1）确定拟参加面试人员名单。按1:5的比例依笔试成绩由高到低顺序确定拟参加面试人员名单（面试人数未达到上述比例的，可按实际符合条件人数进行）。
（2）资格复审。在面试前对入围面试人员进行资格复审，资格复审的时间、地点、具体要求以资格复审公告为准，公告将在广州市白云区人民政府门户网站发布。凡不符合招聘条件的，或不能提供规定证件材料的，或不在规定时间接受资格复审的，均不得参加面试。入围面试人员因不符合招聘条件被取消面试资格的，由招聘单位在该岗位笔试合格的应聘人员中根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补。资格复审结果当面告知，审核合格者方可进入下一环节。
（3）面试。面试时间和地点另行在广州市白云区人民政府门户网站公告。面试采取结构化面试方法进行，面试成绩当场书面通知报考者。面试满分为100分，合格分为60分，面试未达合格分数线的，不计算综合成绩。
3.综合成绩
面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考试综合成绩，成绩按四舍五入保留小数点后2位；其中免笔试考生以面试成绩作为综合成绩。考试综合成绩60分以上的应试人员方可进入体检和组织考察阶段。
（三）体检和考察
按招聘岗位人数1:1的比例依考试综合成绩由高到低顺序确定体检对象，进入体检的人员名单于面试结束后在广州市白云区人民政府门户网站公布。若出现综合成绩相同的，不能按招聘岗位确定体检对象的，先按公告中《岗位表》优先条件排名先后；如条件仍相同，则按面试成绩由高到低顺序确定。如出现综合成绩及面试成绩均相同的情形，则由招聘单位增加一次面试，并按此次面试成绩的高低顺序确定参加体检人员。体检按有关文件要求组织实施。体检在指定医院进行，具体时间、地点由招聘单位确定并另行通知。因考生个人原因，在面试结束后指定时间内未完成体检的，视同本人放弃聘用机会，法律法规另行规定的除外。体检结果由招聘单位另行通知，体检合格者进入考察环节。
用人单位按有关文件要求对体检合格者进行考察。考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、学历情况、业务能力、工作实绩等，并核实其是否具备报考资格。考察不合格的，取消聘用资格。
（四）递补
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，可在同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次递补其他考生：
1.应聘人员体检不合格的；
2.考察人选未被确定为拟聘用人员的；
3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；
4.拟聘用人员放弃聘用的。
（五）公示及聘用
1.考察合格的，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在广州市白云区人民政府门户网站公示5个工作日，公示期满没有异议的，由用人单位按有关规定办理聘用手续。按规定实行试用期制度，试用期内或试用期满考核不合格的人员，取消聘用资格。
2.聘用人员为事业编制，按所聘岗位享受相应工资待遇，相关标准按广州市事业单位工资有关规定和单位的工资分配制度执行。
四、其他事项
（一）考生报名前需认真阅读公告，符合岗位要求的所有资格条件方可报考。凡不按规定条件报名的，一经发现，立即取消报考资格。
（二）考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。考生资格审查贯穿招聘工作全过程，在各环节发现报考者弄虚作假或不符合资格条件的，招聘单位均可以取消其资格。
（三）招聘过程中如遇到部分单位实施机构改革发生的招聘岗位变更，由广州市白云区人力资源和社会保障局负责解释。
公开招聘有关事宜将适时通过广州市白云区人民政府门户网站公布。为避免因咨询电话拥挤而影响报名，考生应先详细阅读公告和岗位表等信息；如仍有疑问，再电话咨询。工作人员仅对公告内容及政策给予解释，不对考生是否符合岗位条件进行确认。
招聘公告由广州市白云区人力资源和社会保障局负责解释，咨询电话：35912640。（受理时间：周一至周五，上午9:00—12:00，下午2:00—6:00，节假日除外）；举报或投诉电话：35912664。
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