招聘19人1个岗位
因工作需要，我单位现面向社会公开招聘19名网格管理员，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
面向社会公开招聘网格管理员19名。
二、薪酬待遇
薪酬待遇按《望牛墩镇网格管理员薪酬管理方案》(试行)执行。
三、报考条件
(一)遵守宪法和法律，具有良好的品行;思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强;
(二)无违纪和违法犯罪记录;
(三)熟悉电脑应用操作技能;
(四)适应招聘岗位要求的身体条件;
(五)要求本科或以上学历(全日制学历不低于大专);
(六)年龄要求30周岁以下(即1994年10月15日后出生)，研究生学历可适当放宽到32周岁以下(即1992年10月15日后出生)。
有下列情形之一的人员，不得报名应聘：
(一)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;
(二)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(三)正在接受党纪处分期间的;
(四)涉嫌违纪、违法犯罪正在立案调查或进入司法程序尚未终结的;
(五)法律、法规规定的其他情形。
四、报名办法
(一)报名时间：
即日起至2024年10月25日。
(二)报名流程：
1、报名采用网络报名的方式进行，报考人员登陆网上报名系统(http://gkzp.bpo5156.com/)，注册个人信息后进行报名。
2、查询资格审核结果。报考人员报名后，报名系统对报考人员信息初步进行审核，审核结果开放时间另行通知。
3、网上打印准考证。报考人员于笔试前登陆网上报名系统(http://gkzp.bpo5156.com/)下载并打印笔试准考证。具体打印开放时间另行通知。
(三)资格审查
资格审查贯穿招录工作全过程。在招录各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，或报考人员和有关单位、人员提供的材料信息不实的，取消报考人员报考资格或者录用资格。践行诚信报考，对恶意报名、攻击报名系统的人员，将按照有关规定处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
五、考试
采用“笔试+面试”的方式进行。笔试、面试成绩均为百分制，均设定60分为合格线。
(一)笔试
1、测试内容：综合能力测试。
2、时间、地点另行通知(以准考证或通知为准)。
3、开考比例为1:3，达不到开考比例的减少招聘人数或取消招聘。
(二)面试
1、笔试通过后，根据笔试成绩高低按招聘人数与面试人数1:3的比例确定进入面试人选。不足数额(比例)的，按实际入围人数确定面试人选。笔试低于合格线者，不得确定为面试人选。
2、面试具体时间、地点、要求等另行通知。
(三)考试总成绩计算
考试总成绩=笔试×50%+面试成绩×50%。考试总成绩出现并列的，按笔试成绩高低确定排名顺序;如笔试成绩相同的，则按面试主评委给分高低确定排名顺序;如面试主评委给分仍然相同的，则按主评委面试给分(除语言表达、举止仪表外的总得分)成绩高低确定排名顺序。
六、体检
根据考试总成绩从高分到低分确定体检人选。按实际公开招聘岗位人数确定为考察对象。考试总成绩低于合格线者，不得列为体检对象。体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》进行。
七、考察
体检合格的考生确定为考察人选。考察参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行。
八、公示
体检及考察合格者确定为拟聘用人员，并在“智网望牛墩”、“幸福望牛墩”微信公众号公示5个工作日。
九、录用
拟聘用人员经公示无异议的，按有关规定和程序办理聘用手续，试用期为2个月。试用期满考核合格后，办理转正手续。试用期考核不合格的，取消聘用资格。
十、相关事项
1、报考人员须诚信报名。有弄虚作假或隐瞒真实情况的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用合同无效。
2、若在体检、考察、公示、试用期阶段招聘岗位人数出现缺额的，综合考生考试情况，视实际决定是否在达到合格分数线的考生中由高到低依次进行递补。
3、考试总成绩3个月有效，若3个月有岗位空缺的，可视实际情况在达到合格分数线的考生由高至低依次进行递补。
4、本公告由望牛墩镇网格管理中心负责解释。
报名咨询电话：0769-87078330、0769-88516778联系人：马先生、谭小姐、杨先生
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