招聘45人1个岗位
根据工作需要，特招聘南沙街道社区专职工作人员45名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
（一）招聘人数。
本次共招聘45名社区专职工作人员（均为南沙街道），其中招聘A岗37个，招聘B岗8个。
（二）岗位设置。
本次招聘分A、B岗位。
1.面向社会人员岗位（A岗）37个。面向符合招聘基本条件的所有人员。
2.面向南沙区各镇（街）聘用人员岗位（B岗）8个。面向符合招聘条件的南沙区各镇（街）在职的党建指导员、党建组织员、专职网格员、出租屋管理员、基层政府雇员、社区防控专岗人员等镇（街）聘用人员，其中面向镇（街）专职网格员岗位5个，面向除镇（街）专职网格员外的其他镇（街）聘用人员岗位3个。如面向镇（街）专职网格员招聘不足5人的，不足部分面向镇（街）其他聘用人员招聘。
二、招聘条件
（一）基本条件。
1.遵守国家法律法规，拥护党的方针政策，政治素质好，工作责任心强。
2.热爱社区工作，身体健康，具有一定的组织、协调能力和社区服务管理相关专业知识。
3.具备国家承认的大学本科及以上学历。
4.具有广州市户籍或持有在有效期内的广州市南沙区居住证。
5.同等条件下中共党员（含中共预备党员）优先；同等条件下有社区工作经验优先。
6.报考人员要求：年龄在18周岁以上，具有本科学历的，35周岁以下；具有研究生学历或中级专业技术资格的，年龄在40周岁以下；具有博士学位或副高级专业技术资格的，年龄在45周岁以下。
（1）退役军人学历放宽至国家承认大专及以上学历，年龄放宽至45周岁以下，同等条件下优先招聘退役军人。
（2）报考B岗的人员，年龄放宽至40周岁以下。
（3）为优化南沙街道社区专职工作人员属地化管理，本次招聘中，对符合“职住一致”条件的（详见附件1），笔试成绩加5分。
7.能接受周六上午轮值及工作日非工作时段预约办事等弹性上班制度。
8.本次社区专职工作人员招聘约定最低服务期2年。在约定服务期内申请报考其他单位的，可不予出具同意报考证明。在约定服务期内自行离职的，3年内不予报考南沙区社区专职工作人员。
（二）其他岗位要求。
B岗报考人需在以上岗位（社区防控专岗人员除外）工作满2年以上、社区防控专岗人员需在岗满1年以上，且报名首日在岗，工作年限在本区可跨类别计算。报考时需由现工作单位出具《同意报考证明》（详见附件2）。
（三）招聘条件中所涉及的年龄、工作经历年限等时间点的计算截至报名首日。
（四）法律法规不宜聘用的其他情形，不得报考社区专职工作人员。
（五）有下列情形之一的，不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的。
2.受政务开除处分未满5年的。
3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的。
4.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的。
5.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。
6.被依法列为失信联合惩戒对象的。
本条所规定的处分期限的计算截至报名首日。
三、报名
（一）报名时间。
2024年10月17日9:00至10月23日18:00。
（二）报名方式。
采取网上报名。报考人员在规定时间内注册并登录南沙优聘网（www.nsrcup.com）查看本招聘批次，按照操作指引进行报名；报名人员所填写的信息必须真实、准确，报名成功后不得更改。
（三）报名注意事项。
1.每名报考人员仅限报考一个岗位。
2.报考人员的学历、学位应符合报考岗位要求，提供与本次招聘条件不相符或虚假的材料而未能通过资格审查的，一切后果由报考者本人承担。
3.报考人员所留的联系电话应准确无误，确保通讯畅通。因提供错误联系信息或关闭通讯工具造成的后果由报考者本人承担。
（四）报名系统初审。
报名环节不作人工资格审查，由报名系统自动初审，报考人员须对报名材料的真实性、合法性和完整性负责。凡因未按招聘要求提供相应的材料导致未通过网络初审的，责任由考生自行承担。
四、笔试
（一）时间和地点。
具体时间、地点及要求以准考证为准（准考证自行下载打印）。
（二）参加对象。
通过报名系统初审的考生。
（三）方式和主要内容。
笔试为闭卷考试，不提供参考材料。考试内容为南沙区区情、时事、法律常识、行测等内容。
（四）准考证打印。
通过报名系统初审的考生在2024年10月31日9:00起至笔试前，登录原报名网站（南沙优聘网）自行下载打印。考生凭准考证和身份证参加笔试。
（五）考试要求。
考试时间为120分钟，笔试成绩采取百分制，合格成绩为60分，必须达到合格成绩才有资格进入下一环节。按照笔试合格成绩从高到低以1:3的比例确定进入下一环节人员名单。未达到面试比例的岗位，按通过笔试合格线的实际人数进入下一环节；如遇入围笔试成绩最后一名并列的，则一并列入下一环节。
（六）成绩查询。
考生于笔试结束后10个工作日内在南沙优聘网自行查询笔试成绩。
五、资格复核
（一）时间和地点。
具体时间、地点以短信通知为准。
（二）资格复核比例。
按招聘职位人数1:3的比例依笔试成绩由高到低顺序确定进入资格复核环节人员，资格复核合格后才能参加面试。如果进入资格复核环节人员达不到比例，则按实际进入人数进行资格复核环节。经复核与招聘条件不符的，取消进入面试环节资格，由此出现的面试人选空缺，可按该岗位考生的笔试合格成绩从高分到低分顺序依次递补。
（三）资格复核要求。
（1）《报名表》（南沙优聘网下载），由报考人员签署承诺意见、亲笔签名。
（2）本人有效期内身份证或临时身份证（临时身份证须由公安部门出具）、户口本，非广州市户籍的还需携带在有效期内的居住证。
（3）符合“职住一致”条件的报考人员，需携带“职住一致”证明材料（详见附件1）.
（4）毕业证书、学位证书、学信网学历学位鉴定。
（5）报考B岗的还需携带《劳动合同》、社会保险缴纳记录纸质版或现场提供查询结果、现工作单位出具的《同意报考证明》（详见附件2）。
注：以上材料均需提供原件和复印件各1份（原件查验后退还）。考生需亲自到现场参加资格复核，凡未在规定时间参加现场资格复核或未能通过复核的，不能参加面试。
（四）资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，或报考人员及有关单位提供的材料信息不实的，取消报考人员报考资格或者聘用资格。
六、面试
（一）时间和地点。
具体以短信通知为准。
（二）参加对象。
依据考生所报考岗位笔试合格成绩从高到低顺序，按招聘人数与面试人数1:3的比例确定。如达不到该比例，面试对象为笔试成绩合格的实有人数。面试人员为通过资格复核的考生。入围面试名单将在广州市南沙区人民政府网公布。
（三）方式和内容。
面试采用结构化面试，主要测试应试者的综合分析能力、解决问题的能力、人际协调能力等方面的基本素质。
（四）计分方式。
面试采取百分制，合格成绩为60分，按四舍五入保留小数点后2位，不合格者不予进入下一体检环节。成绩于面试当日以书面形式通知。
七、综合成绩
考试综合成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%，60分为合格线，按四舍五入保留小数点后2位，综合成绩不合格者不予进入下一环节。
考试综合成绩达60分及以上的应聘者方可进入体检和组织考察，以总成绩高低顺序，按招考人数1:1的比例确定进入体检和组织考察人选。如出现综合成绩相同，不能按招聘职位确定体检和组织考察对象的，则依笔试成绩高低顺序确定。
八、体检
（一）体检人员的确定。
按照招聘职位人数1:1的比例依综合成绩高低顺序确定体检对象，体检另行统一安排。体检医院建议复查的考生，须在通知体检10个工作日内得出合格结论，仍不能得出合格结论的，不予进入下一环节。
（二）体检标准。
考生前往招聘方指定的三甲医院体检。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）及《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行，体检费用由考生自行负责。
九、组织考察
依体检合格确定进入组织考察环节人选。主要审查拟招聘人员的思想政治、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。经审查，发现报考人员有违法违纪、违反国家政策、违背社会公德等情况的视为组织考察不合格，不予进入下一环节。
十、公示和聘用
拟聘人员名单在广州市南沙区人民政府网公示，公示期限为5个工作日。拟聘人员经公示无异议的，办理相关聘用手续。
十一、递补
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，根据实际需要，可在同一岗位按照合格综合成绩从高到低顺序依次递补其他考生。
（一）拟聘用人员体检不合格或放弃体检资格的。
（二）拟聘用人员组织考察不合格或放弃组织考察资格的。
（三）拟聘用人员公示期间有异议并经核实不符合聘用条件的。
（四）拟聘用人员放弃聘用的。
上述情况中，考生放弃体检、组织考察、录用环节需本人书面提出放弃资格（详见附件3）。
十二、其他事项
（一）在招聘过程中，考生如不按规定参加笔试、资格复核及面试等，视为自动弃权。
（二）由于考生未能按照公告的要求提供相关证件、资料，或者提供的证件、资料虚假，取消考试或聘用资格，由此造成的后果由考生本人负责。
（三）本公告未尽事宜按南沙区有关规定执行。
（四）本公告最终解释权归中共广州市南沙区委社会工作部所有。
（五）咨询电话：020-31153955(自本公告起至聘用公示结束内工作日9:00-12:00，14:00-18:00）。
原文网址在这里，长按可复制哦~
https://t.fenbi.com/s/00hdkC
原标题：广州市南沙区南沙街道社区专职工作人员招聘45名公告
(内容以官方公告为准，如有侵权，请联系删除)
附件
