招聘5人1个岗位
为更好地满足我院审判工作的需要，根据我院审判辅助人员队伍的实际，拟面向社会公开招聘劳动合同制书记员。现将有关事项公告如下：
一、招聘名额
本次招聘劳动合同制书记员5名。
二、岗位职责
劳动合同制书记员是从事审判事务性工作的辅助人员，在法官指导下开展工作。主要职责包括：
(一)负责庭前准备的事务性工作;
(二)检查开庭时诉讼参与人的出庭情况，宣布法庭纪律;
(三)负责案件审理中的记录工作;
(四)校对、送达法律文书;
(五)整理、装订、归档案卷材料;
(六)完成法官、法官助理交办的其他事务性工作。
三、招聘条件
(一)报名参加招聘的人员应具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.报考年龄为18至28周岁(即1995年10月2日至2006年10月1日出生);
4.具有良好的政治、业务素质和道德品行，具备从事法院书记员工作的专业技能;
5.具备正常履职的身体条件和心理素质;
6.适应岗位要求的工作能力，掌握速录等岗位必需的业务技能，有较强的语言表达和文字综合能力，能熟练听、说潮汕话优先;
7.具备普通高等院校大专学历(非在职)以上文化程度，法律专业优先;
8.法律、法规规定的其他条件。
(二)有下列情形之一的不予招聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的;
3.因严重违纪违法受到党纪政务处分的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.依据法律法规终身不得从事法律职业的;
6.其他不宜担任劳动合同制司法书记员的情形。
四、招聘流程
(一)报名和资格审查
1.报名时间：2024年10月1日9:00至2024年10月12日17:00。
2.报名方式：本次招聘实行网上报名。报考人员登录报名系统(https://www.zdzp.cn/p/examCenter/signUp/?ExamId=00c6f929fbfc4a26b8be6e7cf81f4562)，按操作提示进行注册报名，注册与报名步骤详见《考生报考操作流程指引》(https://d.zdzp.cn/?1074)。登录账号、密码注意保存，填写信息应当真实、准确、全面。报考人员注册使用的手机号码须与本人联系号码一致，仅供报考人员本人使用。
3.报名资料：
(1)提供本人近期1寸正面免冠彩色照片(JPG格式，大小为200KB左右);
(2)本人有效身份证(正反两面)扫描件(JPG格式，大小为200KB左右);
(3)户口本(户主页和本人页)扫描件(JPG格式，大小为200KB左右);
(4)国家承认的学历学位证书扫描件(JPG格式，大小为200KB左右);
(5)有司法辅助工作经历的须提供相关证明扫描件(JPG格式，大小为200KB左右)。
4.资格审查：报考人员提交报名资料后，对报考人员信息进行初步审核，经审核符合招聘条件的，将发送短信到报考人员注册手机，审核合格的人员在报名系统自行下载打印准考证，下载打印时间另行通知。
准考证是考生参加考试各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、录入测试、面试、体检等环节均须同时携带准考证及本人有效身份证。
(二)考试
包括笔试、录入测试和面试。
1.笔试和录入测试。
笔试主要考核应试者的逻辑分析能力及文字表达能力等，满分100分(成绩保留小数点后1位数，尾数四舍五入);录入测试，考试时间为45分钟。在规定时间内，以汉字输入准确率及速度为标准进行综合评分，其中准确率占60%，速度占40%。满分100分(成绩保留小数点后2位数，尾数四舍五入)。
按照笔试和录入测试各占50%相加合计作为首轮考试成绩，由高到低顺序按招聘人数1:5比例确定面试人选，并进行资格复审。首轮考试成绩相同者，以录入测试成绩高者为优先;若首轮考试成绩相同且录入测试成绩相同者，以笔试成绩高者为优先;若首轮考试成绩相同且录入测试成绩、笔试成绩均相同者，则依次考虑学历高低、是否法律专业、从事司法辅助经验等进行排序。
2.资格复审
面试前，对入围面试对象是否符合本公告报考条件进行现场资格复审。
(1)审查方式：现场审查，考生在指定时间内到汕头市澄海区人民法院接受资格复审，时间、要求和具体地点另行通知。
(2)相关要求：接受资格复审的人员应当现场提供
①填写完整的《汕头市澄海区人民法院2024年招聘劳动合同制书记员报名表》(在报名系统中登录个人账户，在对应报考项目打印报名表，要求彩色打印成正反两面共一页A4纸，并在“报名人员承诺”中本人亲笔签名，若黑白打印则在照片处贴上本人近期1寸正面免冠彩色相片)一式两份;
②居民有效身份证;
③户口本;
④学历学位证书;
⑤单位同意报考证明(国有单位在职人员应聘的);
⑥司法辅助工作经历相关证明。
所有证件均要求原件及复印件(户口本需复印户主页和本人页)，原件审核后现场退还。资格审核贯彻整个招聘过程。考生所提供的材料必须真实有效，凡提供虚假报名材料，一经核实，取消报考资格，并追究相关责任。如出现资格复审不合格或者考生弃权的，按首轮考试成绩依次递补。
3.面试
面试主要考核应试者的逻辑分析能力及语言表达能力等，面试时间为10分钟。面试时间、地点另行通知。
4.考试计分
考试成绩采取百分制，按面试成绩占40%、笔试和录入测试各占30%，相加合计作为总成绩(成绩保留小数点后两位)并依次排名。若总成绩相同者，则依次按照面试成绩、录入测试成绩、笔试成绩从高到低确定名次。任一科目缺考者，视为放弃本次录用考试。
(三)体检
根据总成绩由高至低等额确定体检人员，体检参照广东省事业单位公开招聘人员体检规定标准执行，体检人员应当按时参加体检，否则视为放弃体检资格。
(四)考察
体检合格的，研究确定为考察人选，按程序组织进行考察(考察时非应届生需提供解除劳动关系证明或单位同意报考证明)。
(五)递补
出现以下情形的，我院可在上一环节成绩合格的考生中，按成绩从高到低依次递补人选：
1.体检、考察不合格或放弃体检、考察资格的;
2.公示结果影响聘用的;
3.未在规定时间内报到的;
4.试用期内因个人原因放弃或试用期满考核不合格的;
5.导致拟聘岗位空缺的其他情形。
本次考试成绩在公布之日起一年内有效(以总成绩公布时间起算)，招聘工作完成后，如一年内出现空缺的，我院可结合工作实际，在招聘考试总成绩合格的人员中，按照总成绩从高到低顺序，依次递补人员。
(六)公示
考察合格的，研究确定为拟聘用人选，在我院官网予以公示，公示期为5个工作日。
(七)聘用
公示无异议或反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用
手续。
五、人员管理及薪酬待遇
聘用人员实行劳动合同制管理。根据《中华人民共和国劳动法》等相关规定，结合我院实际，与聘用人员明确试用期并签订劳动合同。薪酬待遇按我院同岗位人员现有薪酬标准执行。
六、其他事宜
(一)本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。
(二)考生必须使用本人身份证报考，联系电话应准确无误。如因联系方式错误联系不上考生，或考生未及时查看信息等原因影响招聘的，相应后果由考生本人承担。
(三)考生填报信息和提交材料必须真实、准确，凡提供虚假材料或信息的，一经查实，即取消招聘资格。
(四)本公告由汕头市澄海区人民法院负责解释，如对参加本次招聘有疑问的，可致电本单位进行咨询，咨询电话：0754-86985012，咨询时间：工作日上午9:00—11:30，下午3:00—5:30。
(五)本次招聘有关事宜将适时在汕头市澄海区人民法院门户网站公布，请考生及时关注。
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