招聘若干人1个岗位
各有关单位：
班主任是学校教师队伍的重要组成部分，是学校从事德育工作，开展大学生思想政治教育的骨干力量，是大学生健康成长的指导者和引路人。根据《中山大学班主任管理办法》《中山医学院班主任选聘与管理实施细则（试行）》，拟面向有关单位公开招聘本科生班主任若干名。现将有关事项公布如下：
一、招聘条件和要求
（一）政治强、业务精、纪律严、作风正；
（二）德才兼备、乐于奉献、潜心教书育人、热爱大学生思想政治教育事业，具有高度的事业心和责任感；
（三）中山医学院在职在岗专业教师或学校各附属医院在职在岗医师，能较好处理本职工作与学生工作的关系。
二、工作职责与要求
班主任工作的要求是：围绕学生、关爱学生、服务学生，不断提高学生思想水平、政治觉悟、道德素质和文化素养，培养堪当民族复兴重任的时代新人。班主任的具体工作职责详见《中山医学院班主任选聘与管理实施细则（试行）》。
三、招聘程序和时间安排
（一）受理报名：符合条件的教师或医师，经所在教研室或医院教学管理部门审批同意，向中山医学院学生工作办公室提交报名材料。应聘者请将《班主任应聘报名表》等相关材料扫描电子版发送至zssomxgb@mail.sysu.edu.cn。请在邮件标题中注明“应聘班主任+姓名”。有关应聘材料代为保密，恕不退还。报名时间：2024年9月2日-9月8日。
（二）资格审查、考察。
（三）确定人选，按程序报批。
（四）学校公示
（五）学院聘任。
四、聘期、考核及工作量认定
1.学院为每个本科班级配备一名班主任。班主任聘期一般为五年，覆盖本科生一年级至五年级。根据考核结果及个人意愿等，可予以续聘。
2.班主任的考核以学年度为单位，由学生评议、学院评价等部分组成。考核结果分三个等级：优秀、合格、不合格。考核合格及以上的可续聘班主任岗位，考核不合格的予以解聘。每年对表现优秀的班主任进行评选表彰。
3.担任班主任工作且履职考核合格及以上的学院教师，每学年按1.0学分计入教师教学工作量的总量部分。担任班主任工作且履职考核合格及以上的医师，各附属医院可参照本细则认定教学工作量。
联系人：张老师、陈老师
联系电话：13711722973、18394250605
电子邮箱：zssomxgb@mail.sysu.edu.cn
原文网址在这里，长按可复制哦~
https://t.fenbi.com/s/00gYJ0
