招聘25人5个岗位
为进一步实施人才强院战略，优化医院人才队伍结构，现就面向社会公开招聘编外聘用人员有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格按照发布招聘方案、组织报名、资格审查、考试、体检、公示、聘用等程序进行。
二、招聘数量和岗位条件
计划招聘编外聘用人员25名，具体名额、岗位条件详见附件1。
三、资格条件
1.具有良好的政治素质和道德品行;
2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
3.符合公开招聘岗位的年龄、学历、专业等基本条件要求;
4.爱岗敬业，事业心责任感强。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名方式。本次招聘采取现场报名方式，应聘人员每人限报一个岗位。
2.报名资料。符合应聘条件人员报名时携带个人简历、身份证、毕业证、资格证或执业证等证件的原件及复印件一份，本人近期二寸免冠证件照2张，自行填写《泾川县人民医院公开招聘编外聘用人员报名登记表》(附件2)。
3.报名时间和地点
(1)报名时间：2025年2月19日-2025年2月22日
上午：08:00-12:00
下午：14:30-17:30
(2)报名地点：泾川县人民医院党政综合办公室(门诊楼四楼办公区)
(3)联系电话：0933—332103415095538611
(4)报名要求。报名人员必须符合应聘条件，报名时提交的信息和材料必须真实、准确、有效，符合应聘条件，否则造成的后果由本人承担。对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取应聘资格的，恶意干扰正常报名秩序的，一经发现，立即取消应聘资格。
(二)资格审查
招聘工作领导小组办公室人员严格按照招聘方案规定的条件进行资格审查，资格审查通过人员进入考试环节。
(三)考试
1.笔试。笔试采取闭卷形式进行，满分100分，主要测试应聘者的专业知识水平、业务素质和工作能力等。要求考前30分钟带本人身份证进入考场，考试过程中如出现违纪违规情况，立即取消相关应聘人员考试资格。
2.面试。笔试考试结束后，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位名额3倍的比例确定参加面试人选，若最后一名成绩出现并列，则一同进入面试;不足3倍的，按实有人数确定。未在规定时限内参加面试者，视为主动放弃。面试主要考察应聘者专业知识水平、综合分析能力、语言表达能力、应变能力、组织协调能力等，满分100分。
3.成绩计算。总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。各招聘岗位按照总成绩从高到低顺序确定名次，如出现总成绩相同的情况，笔试成绩高者优先。
笔试及面试时间、地点另行通知。
(四)体检
根据综合成绩排名，按拟招聘人数1：1的比例确定体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘人员自理。
(五)公示
根据综合成绩排名及体检结果确定拟聘用人员，并进行公示。
(六)聘用
公示无异议的进入岗位试用期，试用期3个月。试用期满后经考核合格的予以正式聘用，不合格的不予聘用，聘用情况报县卫健局、县人社局统一备案。工资待遇按《泾川县人民医院编外聘用人员薪酬管理制度》相关规定执行。
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