招聘1人1个岗位
为进一步加强高素质专业化村干部队伍建设，大力培养储备年轻村干部，现就平凉市崆峒区白水镇杏林村招聘村文书公告如下：
一、招聘计划
计划公开招聘白水镇杏林村文书1名。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.具有良好的政治素质和道德品行。
3.具有大学专科及以上文化程度。
4.年龄条件为18周岁以上、40周岁以下。
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
6.具有符合职位要求的工作能力。
7.有下列情形之一的，不予聘用：
（1）现役军人；
（2）涉嫌违纪违法正在接受立案调查的；
（3）受党纪、政务处分且在影响期内的；
（4）被判处刑罚或有其他违法犯罪记录的；
（5）被开除中国共产党党籍的；
（6）被开除公职的；
（7）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（8）在各类招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；
（9）法律法规规定的其他情形。
三、报名及选聘方式
坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照以下程序组织进行。
1.组织报名。本人自荐，由白水镇杏林村组织报名，先进行资格初审。报名所需资料包括毕业证、身份证、户口簿复印件各一份、近期正面免冠二寸彩色照片2张等资料。杏林村资格初审结束后，报镇政府复核，并统一报区委组织部备案。
2.综合考察。所有报名人员由白水镇党政办汇总后征求区纪委监委、民政、信访、法院、检察院、公安、司法等部门意见。经查实不符合选任条件的，取消报名资格；无异议的，由镇党政办会同村委会组织考察，根据考察情况综合确定拟任人选，并进行公示，接受群众监督。
3.任前培训、安排上岗。拟选聘人员确定后，由镇党政办负责统一进行不少于三天的岗前培训。公示结束后，由村委会与聘用人员签订聘用协议，办理聘用手续。新聘任村文书具体工作岗位根据工作需要具体安排，聘用人员要绝对服从管理，试用期为三个月，主要负责村文书的日常工作，试用期满后由村委会与聘用人员签订正式聘用合同。
四、日常管理
1.选聘的村文书每人每年薪酬不低于3万元，由基础薪酬和绩效薪酬两部分组成，基础薪酬按月发放，绩效薪酬由镇政府根据工作任务考核情况确定发放。
2.选聘的村文书享受现行村干部社保政策。
3.选聘的村文书任职一年以上，政治过硬、表现良好、实绩突出、符合有关条件的，优先推荐担任村党组织书记。
4.选聘的村文书可自主报名参加事业单位、公务员等各类招考。考取录用后，其薪酬于次月停发，不收取违约金、不承担违约责任。
5.提供住宿。
五、报名地点及联系方式
报名地点：白水镇杏林村村委会
联系人：陈宏虎
联系电话：18089332120
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