为促进全县就业困难人员充分就业，搭建供需双方对接平台，根据《关于进一步加强和规范公益性岗位开发管理工作的通知》（甘人社通〔2020〕126号）政策规定，结合各有关单位工作需要及辅助性岗位工作人员空缺情况，现将2026年第三批康县城镇公益性岗位招聘信息公告如下：

一、招聘条件

法定劳动年龄内，具备聘用岗位要求的身体条件、文化程度及工作能力，持《就业创业证》(或《就业失业登记证》)，且经乡镇（社区）和县级公共就业服务机构在“甘肃人社综合服务平台”认定通过的就业困难人员。

就业困难人员主要包括以下人员：

1.城镇大龄人员。指距离领取养老保险待遇不足10年的城镇常住人口。

2.“零就业家庭”成员。包括城镇“零就业家庭”和“零转移就业家庭”成员,指同一户籍家庭成员在2人及以上的城镇区域家庭或者脱贫户(含防止返贫监测对象)中，有劳动能力的家庭成员(在校学生、现役军人、已领取养老保险待遇人员除外)，均进行失业登记且处于失业状态。

3.城镇低保人员。指享受城镇最低生活保障待遇的人员。

4.残疾人员。指持有《残疾人证》或者《残疾军人证》的城镇常住人口。

5.长期失业人员。包括最近一次办理失业登记后连续失业6个月(含)以上仍未实现就业的人员以及毕业6个月后仍

未实现首次就业的离校未就业高校毕业生。其中:判断毕业6个月后是否仍未实现首次就业，以甘肃人社公共服务平台中毕业生登记的就业去向为依据。

6.失地农民。指依法被县级以上(含县级)政府实施统一征地后，完全失去原承包土地的农民。

7.省政府确定的其他就业困难人员。

以上人员均需持有《就业创业证》并经乡镇（社区）和县级公共就业服务机构认定为就业困难人员。

有下列情形之一的，不予认定:

1.已与用人单位建立劳动关系或参加企业职工社会保险的;

2.从事个体经营、创办企业并已领取营业执照或办理法定登记手续的;

3.担任法定代表人、股东(合伙人)、监事、理事或负责人等职务的;

4.正在享受创业担保贷款的;

5.其他不予认定的情形。

二、招聘方式

由县就业促进中心初步审核各报名人员信息，对报名人员的就业困难人员身份等相关情况进行审核，审核通过后组织双方见面会（时间另行通知），会后由各用人单位按照公开、公平、公正的原则，采取面试、笔试、协商等方式确定上岗人员并报县人社局审核，县人社局统一审核公示无异议后由各用人单位进行聘用并签订用工协议。

三、招聘岗位及人数

招聘单位及招聘岗位具体情况详见附表1（每人限报一个岗位）。

四、招聘程序

（一）组织报名

1.报名时间：2026年9月7日--2026年9月11日

2.报名地点：符合条件报名人员携带城镇公益性岗位申请表到县人社局就业促进中心报名（未认定就业困难人员的不能报名公益性岗位，乡镇（社区）和县级公共就业服务机构就业困难人员认定联系电话详见附件2）。

3.联系电话：0939--5939858

（二）资格审核

人社部门对报名人员的就业困难人员身份等相关情况进行审核，审核通过后组织双方见面会（时间另行通知），会后由用人单位负责组织考试（或面试）确定拟聘用人员。

（三）公示

城镇公益性岗位拟聘用人员确定后，按规定进行公示，接受社会监督。公示期满无异议的，聘用人员与单位签订《劳动合同》或《用工协议》，约定双方权利和义务，到人社部门按规定办理就业登记。

五、工作待遇和补贴期限

薪酬待遇由用人单位根据实际确定，聘用人员工资不得低于当地最低工资标准，同时用人单位要建立相关规章制度对公益性岗位从业人员进行管理和考核。人社部门按照《甘肃省就业补助资金管理办法》等文件规定，对公益性岗位给予岗位补贴和社保补贴，公益性岗位补贴标准2080元/人/月，社会保险补贴包括单位缴纳部分的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，不包括个人应缴纳的部分，用人单位依法为公益性岗位聘用人员参加工伤保险。

补贴期限除对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年（以最初核定其享受补贴年龄为准）。

对补贴期满后仍然难以通过其他渠道实现就业的大龄就业困难人员、零就业家庭中的就业困难人员、重度残疾人等就业困难人员，可再次按程序通过公益性岗位予以安置，岗位补贴和社会保险补贴期限重新计算，并按程序报省人社厅和省财政厅备案，同一就业困难人员通过公益性岗位兜底安置累计不得超过2轮。

五、岗位退出

公益性岗位人员有下列情形之一的，可以按规定退出，并停止发放公益性岗位补贴：1.通过其他途径已实现就业的；2.达到法定退休年龄的；3.不服从用人单位管理或违反用人单位管理制度的；4.本人自愿离岗的；5.涉嫌违法违纪行为的；6.用人单位与公益性岗位人员协商一致解除劳动合同或用工协议、劳务协议的;7.其他不符合公益性岗位安置条件的。