为进一步加强我院乡村医生队伍建设，高效提升村卫生室服务能力，根据我院目前工作需要，经院务会研究决定面向社会公开招聘乡村医生1名，现将有关事宜公告如下：

招聘原则01

本次招聘严格坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，全程规范、公平开展招聘工作。

招聘条件02

1.年龄要求：40周岁及以下；有基层医疗相关工作经验者可适当放宽。

2.学历要求：大专及以上医学相关专业学历。

3.资质要求：持有执业医师或执业助理医师资格证书，具备独立开展基层诊疗工作能力。

4.综合素质：政治立场端正，品行良好，遵纪守法，爱岗敬业，责任心强，热爱基层卫生事业，具备良好的职业道德和群众服务意识。

岗位职责03

1.负责辖区内常见病、多发病的初步诊疗、健康随访及危重病人转诊工作，规范开展日常医疗服务。2.全面落实国家基本公共卫生服务项目，扎实开展家庭医生签约服务、重点人群健康管理、慢性病及重大疾病康复管理等工作。3.负责辖区居民健康档案建立、更新与规范化管理，常态化开展健康教育、卫生保健知识及医保政策宣传工作。4.严格遵守卫生院各项管理制度，按时完成上级及卫生院安排的各项临时性工作任务。

招聘程序04

（一）报名时间自公告发布之日起。

（二）报名方式及地点采取现场报名方式。报名地点：徽县游龙卫生院二楼办公室联系电话：周院长：18194452386

（三）报名所需材料本人有效身份证、毕业证、相关资格证书原件及复印件各1份。

（四）资格审查和招聘方式由游龙卫生院对报名人员进行资格审查，资格审核通过人员方可入选。有多名入选人员的，采取笔试+面试的综合考核方式竞聘，择优录取。

（五）公示与聘用对考核、考察合格的拟聘用人员进行公示，公示期7个工作日。公示无异议后，由我院与受聘人员签订聘用劳动合同，正式入职上岗。

保障待遇05

（一）养老保险。实行在岗乡村医生参加企业职工基本养老保险制度。乡村医生与乡镇卫生院签订劳动合同、建立劳动关系后，依法参加企业职工基本养老保险并依规享受退休养老待遇。

（二）工资收入。

包括以下5个方面：

1.国家基本公共卫生服务项目补助；

2.国家基本药物制度补助；

3.省级乡村医生定额补助；

4.一般诊疗费收入；

5.中医药适宜技术服务收入。其他事项06

1.应聘者须保证所提供证件及资料真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，取消报名及聘用资格。

2.本次招聘所有环节工作最终解释权归徽县游龙卫生院所有。