招聘若干人1个岗位
为进一步提高农村干部队伍能力素质，增强村干部队伍服务力、战斗力，促进农村干部队伍建设向正规化、专业化、职业化方向迈进，根据工作需要，乡党委、政府决定面向社会公开招聘专业化管理村文书若干名，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象及报考条件
1、拥护党的各项方针政策，热爱农业农村工作，为民服务意识强;综合素质高、具有良好的品行。
2、户籍：仅限太石乡户口。
3、男女不限，年龄为18周岁以上、35周岁以下。
4、身体健康，符合村干部任职的身体条件。
5、大专及以上文化程度;具有一定的文字功底和语言表达能力，能够熟练操作电脑、运用相关办公软件。
6、不得报考情形：曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、公务员和参照公务员法管理单位工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用的其他情形的人员。
二、招聘程序
(一)报名
1、报名时间:2025年11月18日--2025年11月20日。
2、报名方式：
(1)现场报名：提供相关报名材料到在太石乡一楼党政综合办公室填写《康县太石乡2025年公开招聘专业化管理村文书考试报名登记表》。
(2)线上报名：意愿报考人员添加微信mfx17793919392获取《康县太石乡2025年公开招聘专业化管理村文书考试报名登记表》，填写完成后将相关报名材料及报名表打包发送至该微信。3、相关报名材料:现场报名者需持本人身份证、户口簿、学历证书等材料原件和复印件及近期正面免冠二寸彩色照片2张;线上报名者需将上述材料扫描后连同报名表一同打包发送至指定微信。4、报名费用：本次报名不收取任何费用。5、资格初审:报名结束后由招聘单位对报考者提供的报考资料进行资格初审，初审合格者由招考单位电话通知本人参加考试(考试时间及地点另行通知)。6、联系方式尹玉琼：18793959312田荣霞：18119395605微信：mfx17793919392
(二)考试
考试分为笔试、技能测试和面试(具体考试时间、地点将另行通知)。1、笔试采取闭卷考试的方式，内容主要包括法律、时事政治、行政职业能力倾向测验、公文写作等基础知识及应用。分值100分，考试时间120分钟。2、技能测试采取现场操作、限定时间、备份资料、统一评分的方式，对面试人员进行计算机操作能力测试，重点掌握对Word、Excel等电脑常用办公软件的熟练程度。分值100分,考试时间60分钟。3、面试由乡党建办负责组织，采取现场答题、现场评分的方式，对面试人员综合素质做出客观准确评价。考生总成绩=笔试成绩×50%+机试成绩×20%+面试成绩×30%，按总成绩由高到低确定拟聘人员。总成绩并列时，按照学历层次、优先条件等因素确定拟聘用人员。
(三)考察
考察工作由乡党建办牵头组织实施。考察重点是考察考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。考察不合格的取消聘用资格，空缺名额从参试人员中按总成绩高低依次等额递补。
(四)公示
对参加考试的所有考生总成绩进行公示，接受社会监督，公示期间(5个工作日内)，发现并查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。
(五)聘用
公示结束后，按照有关规定办理聘用手续。聘用人员试用期为3个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用。
三、岗位职责及待遇
(一)岗位职责：新聘任村文书具体工作岗位由乡党委、政府根据工作需要具体安排，主要负责村文书的日常工作及乡党委、政府安排的其他工作。
(二)相关待遇：新聘任的村文书将纳入村干部统一管理，聘期与现行村“两委”任期一致，可连聘。专业化管理的村文书报酬与现行村干部报酬保持一致，并随村干部报酬调整同步调整，享受现行村干部社保待遇。选聘村文书可自主报考参加事业单位、公务员等各类招考;工作表现好的可以按程序担任村党组织书记或主任，满三年且符合条件、表现优秀的，优先推荐参加村干部考录乡镇公务员考试。四、其他要求聘用人员在合同期间要报考其他岗位、离职或转岗的应提前向所在的村“两委”和乡政府报告，其中报考其他岗位应提前一星期报告，离职或转岗的应提前一月报告，未按规定提前报告的根据双方签订的合同承担违约责任。五、纪律监督与回避招聘单位参与公开招聘工作的负责人和工作人员，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。本公告由中共康县太石乡委员会、康县太石乡人民政府负责解释。
