招聘5人5个岗位
根据《教育部直属事业单位公开招聘暂行办法》和《中国教育学会人员招聘录用暂行办法》等有关规定，结合中国教育学会秘书处工作实际，计划面向社会公开招聘工作人员（含应往届毕业生）。现将有关事项公告如下：
一、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）政治立场坚定，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，拥护党的路线方针政策，热爱党的教育事业，具有良好的政治素质；
（三）拥护中华人民共和国宪法和法律法规，具有良好的道德品行，遵纪守法；
（四）具有岗位所需的专业或技能条件；
（五）身体健康，具备适应岗位要求的身体条件和心理素质；
（六）招聘岗位所规定的其他条件。
二、招聘岗位及要求
（一）党务文秘岗（1人）
1.岗位职责
（1）具体落实秘书处党总支日常工作；
（2）协助起草党建相关文件材料,包括工作计划、方案、总结、工作报告、规章制度、新闻稿等；
（3）协助落实专项巡视、主题教育等相关工作；
（4）协助组织召开党组织会议，并做好材料准备、记录纪要等工作；
（5）协助组织召开领导班子民主生活会、组织生活会等会议；
（6）完成领导交办的其他工作。
2.岗位要求
（1）中共党员；
（2）本科及以上学历，马克思主义理论、政治学、汉语言文学或相关专业，具有党务工作经验者优先；45周岁以内（1980年1月1日以后出生）；
（3）热爱基层党组织工作，有强烈的政治责任感和事业心，具有奉献精神，勇于担当作为；
（4）具备较强的文字综合水平、组织协调能力和团队合作意识，责任心和执行力强。
（二）数字化建设与管理岗（1人）
1.岗位职责
（1）协助负责学会数字化建设有关工作；
（2）负责学会移动办公平台及信息化建设；
（3）负责学会各类资源数据库与综合数据中心建设；
（4）负责学会网络信息安全与技术支持相关工作；
（5）落实领导交办的其他工作。
2.岗位要求
（1）本科及以上学历，计算机类、教育技术及相关专业毕业，具有丰富的教育信息系统产品设计经验以及移动产品设计和运行管理经历。具有5年及以上软件开发或IT项目管理经验者优先，具有教育信息化相关工作经验者优先，45周岁以内（1980年1月1日以后出生）；
（2）精通计算机及办公设备基础硬件、网络相关知识，精通常用服务器操作系统（WindowsServer/Linux等）、数据库（MicrosoftSQLServer、MySQL等）技术，精通至少一门主流开发语言（Java/Python等）；
（3）具备较强的组织协调能力和团队合作意识，责任心和执行力强，能很快适应岗位要求。
（三）学术管理岗（1人）
1.岗位职责
（1）参与学会教科研课题的征集、评审、立项和日常管理工作；
（2）参与各类学术项目、委托课题的管理和组织研究工作；
（3）参与学会教育国际交流与合作项目的组织实施工作；
（4）负责学术委员会、学会专家日常联络、管理和服务工作；
（5）参与教育热点难点问题调研组织工作和教育教学改革成果发掘、收集和整理工作，撰写有关调研报告、决策咨询报告；
（6）参与学会大型学术活动的组织实施工作；
（7）完成领导交办的其他工作。
2.岗位要求
（1）硕士研究生及以上学历，教育类、外语类或相关专业，具备流利的英语口语和书写能力，有国际交流经验或国际事务工作者优先，45周岁以内（1980年1月1日以后出生）；
（2）熟悉国家教育政策和基础教育工作，熟悉社会组织相关制度和运行机制，具有较好的文字水平、较强的学习能力和逻辑理解能力；
（3）具备较强的组织协调能力和团队合作意识，责任心和执行力强，有组织策划学术活动经验者优先；
（4）具有较强的调查研究能力，有课题管理、项目管理或一线教育教学管理经验者优先。
（四）教育培训研发与实施岗（1人）
1.岗位职责
（1）负责起草教育培训相关工作通知、函件、方案、协议、总结汇报等文字材料，制定项目执行方案、工作流程和各环节任务要求；
（2）负责协调联络教育培训合作单位和专家，组织工作团队独立完成前期调研、全过程实施、后期总结评估；
（3）负责主持教育培训课程、破冰活动、项目座谈会、工作会、总结会等，反馈和汇报项目情况和实施效果；
（4）负责教育培训财务预算和决算，做好成本控制和档案管理；
（5）完成领导交办的其他工作。
2.岗位要求
（1）硕士研究生及以上学历，教育学、管理学、文学等相关专业，具有学校教育教学或区域校长教师研修等工作经验5年及以上，教育技术应用能力强者优先；45周岁以内（1980年1月1日以后出生）；
（2）熟悉国家教育政策和基础教育工作，文字综合能力强。能够独立撰写教育培训相关工作通知、函件、培训方案、合作协议、会议纪要、总结汇报等文字材料，能够做好教育培训档案管理工作；
（3）组织协调能力强，合作能力强，沟通表达能力强。能够协调联络教育培训合作单位和专家，能够组织团队独立完成项目实施全过程，包括前期调研、课程设计、破冰活动、座谈会、工作推进会、培训总结汇报、项目预算和决算、项目总结评估等；
（4）具备较好的学习能力、创新适应力和情绪管理能力，责任心和执行力强；
（5）能适应出差。
（五）成果推广应用管理岗（1人）
1.岗位职责
（1）参与成果推广相关调研方案、活动方案、工作方案撰写和推进实施；
（2）负责与成果推广相关专家日常联络、管理和服务工作；
（3）参与组织相关会议，并做好协调保障工作；
（4）参与制订项目管理相关制度与流程；
（5）负责撰写并组织协调相关宣传报道；
（6）完成领导交办的其他工作。
2.岗位要求
（1）硕士研究生及以上学历。教育学、中文相关专业，具有基础教育区域行政管理或教师研修或学校教育教学相关工作经验5年及以上,40周岁以内（1985年1月1日以后出生）；
（2）熟悉国家教育政策和基础教育工作，具有一定研究能力，文字综合能力强，能够独立完成相关工作通知、邀请函、工作方案、会议纪要、总结汇报、合作协议等文本写作；
（3）具备较强的组织协调能力和团队合作意识，责任心和执行力强，学习能力强，能很快适应岗位要求；
（4）能适应出差。
三、报名方法
自公告发布之日起，应聘人员可登陆教育部人才服务网（https://jybzp.chsi.com.cn）、中国教育学会网站（www.cse.edu.cn）、智联招聘网站查看招聘信息。
请将个人简历、报名表（模板附后）、本科及以上学历学位证书（国外学历学位请一并提交教育部留学服务中心认证资料）打包压缩后以邮件形式发送至hr@cse.edu.cn（唯一报名方式），邮件名称为“应聘岗位+姓名”，每人限报一个岗位。报名截至2025年3月15日，逾期不再受理。
四、笔试和面试安排
通过简历初审人员参加秘书处组织开展的笔试，根据笔试成绩由高到低确定面试人选，具体时间另行通知。初审不合格或笔试、面试未通过者，应聘终止，不再另行通知。
五、考察、确定拟录用人员和公示
根据面试成绩，秘书处按1:1的比例确定考察人选，并采用查阅人事档案、提供表现材料、座谈等方式进行考察。考察通过且体检合格人员，将由秘书处履行相关决策程序，确定拟录用人员名单，在教育部人才服务网和中国教育学会网站公示拟录用人员信息，公示期7个工作日。
六、备案和录用
公示期满无异议的，按程序报教育部人事司备案，备案通过后按相关规定办理录用手续。
七、有关说明
1.招聘人员不解决北京市户口和事业编制，工资待遇按中国教育学会秘书处有关规定执行。聘用人员在平等、自愿、协商一致的基础上与中国教育学会签订劳动合同。
2.招聘期间，应聘人员应提供完整、真实、有效的个人信息。提供虚假信息者，一经发现，将取消其应聘资格。未按时回复笔试或面试通知者，视为自动放弃应聘资格。
3.本着择优选聘、从严管理的原则，若没有合适人选，相关岗位可缺聘处理。
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