为促进就业困难人员就业，充分发挥公益性岗位托底安置作用，根据州人社局、州财政局《关于印发临夏州公益性岗位开发管理工作实施细则的通知》（临州人社通〔2020〕105号）等有关文件规定及工作需要，现面向社会公开招聘城镇公益性岗位人员。

一、招聘条件

具有临夏市户籍，法定劳动年龄内有劳动能力和就业愿望，进行了失业登记，持有《就业创业证》，符合招聘单位要求的就业困难人员。

二、招聘岗位及要求

三、薪酬待遇及补贴期限

公益性岗位人员在岗期间，除享受每月1500元的公益性岗位补贴外，用人单位应根据工作内容及劳动时长给予用工报酬。公益性岗位补贴由用人单位按时向市人社局申请。公益性岗位补贴与用工报酬之和不得低于当地最低工资标准。用人单位与公益性岗位聘用人员签订劳动合同，并按照本单位制定的规章制度进行管理和考核。

公益性岗位补贴除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年(以初次核定其享受公益性岗位补贴年龄为准)。

四、聘用程序

报名结束后，各用人单位按照“公开、公平、公正”的原则，采取考试、面试、协商等灵活多样的方式确定拟聘用人员，并上报市人社局统一审核，经人社局审核后将拟招聘人员向社会公示，公示期满无异议的予以聘任。聘任后用人单位与城镇公益性岗位聘任人员办理聘任手续，建立劳动关系。

五、申请方式

1.申请方式：就业困难人员自愿申请

2.申请地点：各机关事业单位（详见附表）

3.地址：各机关事业单位办公地点（详见附表）

4.联系人：各机关事业单位联系人（详见附表）

5.联系电话：各机关事业单位联系电话（详见附表）

6.申请时间：2026年8月31日-2026年9月2日（3个工作日）

7.所需材料：《临夏市就业困难人员认定表》、《就业创业证》、《残疾证》、《低保证》等相关材料

六、注意事项：

1.城镇公益性岗位招聘工作严格按照公告要求进行，未报送用人需求计划的单位不设置招聘岗位，报名人员在需求汇总表中对应的岗位进行报名。

2.企业在职人员、名下注册营业执照的人员、或在企业任监事、董事等有股息红利收入的、正在享受创业担保贷款的、在其他单位就业的和户籍不在本市的不能申报；

3.报名人员只能选择其中一个岗位报名；

4.城镇公益性岗位坚持“谁用人、谁管理、谁负责”的管理机制。