招聘12人1个岗位
为促进新区就业困难人员充分就业，根据《关于进一步加强和规范公益性岗位开发管理工作的通知》（甘人社通〔2020〕126号）精神，现联合兰州新区民政司法和社会保障局（退役军人事务局）将兰州新区工会委员会公益性岗位招聘信息公告如下：
一、招聘条件
法定劳动年龄内，具有就业意愿和就业能力，持有《就业创业证》（或《就业失业登记证》），因身体、年龄、技能等原因难以通过市场渠道就业并处于失业状态的就业困难人员。主要包括以下人员：
1.城镇大龄人员。指距离法定退休年龄不足10年的城镇常住人口（根据渐进式延迟法定退休年龄计算）。
2.“零就业家庭”成员。是指同一户籍家庭成员在2人及以上，有劳动能力的家庭成员（在校学生、现役军人、已领取养老保险待遇人员除外）均已办理失业登记且处于失业状态的人员。
3.城镇低保人员。指享受城镇最低生活保障待遇的人员。
4.残疾人员。指持有《残疾人证》或者《残疾军人证》的城镇常住人口。
5.长期失业人员。最近一次失业登记后连续失业6个月（含）以上人员；毕业6个月（含）以上未实现首次就业的高校毕业生。
6.被征地农民。指依法被县级（含）以上政府实施统一征地后，完全失去原承包土地的农民。
7.省政府确定的其他就业困难人员。
就业困难人员在应聘公益性岗位前，须向常住地公共就业服务机构进行求职登记，并申请认定为就业困难人员。对经就业援助后仍然难以实现就业的，可纳入公益性岗位安置对象范围。
二、招聘方式
本次招聘坚持公平、公正、公开原则，采取报名、资格审核、面谈、体检、公示的程序择优聘用。
三、招聘岗位与人数
招聘基层工会公益性岗位工作人员12名（要求：能够熟练掌握办公软件，爱岗敬业，服从管理，品德端正，吃苦耐劳，有责任心，能够积极主动完成单位安排工作，无违法犯罪记录，无社会信用不良记录）。
四、招聘程序
（一）报名
1.时间：2026年8月10日-8月14日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。
2.地点：兰州新区管委会1号楼10楼1003办公室。
3.咨询电话：0931-6817727。
4.报名材料：报名人员应如实填写《兰州新区公益性岗位申请表》（附件1）、《就业困难人员认定申请表》（附件2），并提供本人户口簿、身份证和学历证明原件和复印件（各两份）及二寸近期免冠照片（2张）。
退伍军人需提供退伍证原件及复印件；残疾人需提供残疾证原件及复印件；高校毕业生需提供毕业证原件和复印件；最低生活保障人员需提供《最低生活保障证》原件和复印件。
（二）资格审查
兰州新区工会委员会会同兰州新区民政司法和社会保障局（退役军人事务局）对拟聘用人员的就业困难人员身份等相关情况进行审核，审核后通过面谈方式拟确定录用人员。面谈通过考察文字组织和语言表达，了解报名者工作落实能力和人际沟通能力。
（三）公示录用
公益性岗位拟聘用人员确定后，按规定进行公示，接受社会监督。公示期满无异议的，聘用人员与单位签订《公益性岗位聘用协议》，约定双方权利和义务，按规定办理就业登记。
五、工作待遇和补贴期限
薪酬待遇由公益性岗位补贴和用人单位补贴组成，为聘用人员统一购买社会保险，聘用人员工资不低于新区最低工资标准。按照《甘肃省就业补助资金管理办法》等文件规定，对公益性岗位给予岗位补贴和社保补贴，公益性岗位补贴标准2200元/人/月，用人单位补贴参考新区其他同级单位发放标准执行。社保补贴按照当年参保标准执行，补贴期限除对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年（以最初核定其享受补贴年龄为准）。
六、聘用管理
1.已退出城镇公益性岗位人员和未进行就业困难人员认定人员不得报名；
2.用人单位负责本单位公益性岗位人员的日常管理；
3.聘用人员在聘用期间如不能胜任工作或违反单位规章制度、有违规违纪行为的，用人单位直接予以解除劳动协议；
4.因用人单位辞退或主动解除劳动协议的，原则上不再重新安置公益性岗位。
七、岗位退出
公益性岗位人员有下列情形之一的，可以按规定退出，并停止发放公益性岗位补贴：
1.通过其他途径已实现就业的；
2.达到法定退休年龄的或达到服务期限的；
3.不服从用人单位管理或违反用人单位管理制度的；
4.本人自愿离岗的；
5.涉嫌违法违纪行为的；
6.用人单位与公益性岗位人员协商一致解除劳动合同或用工协议、劳务协议的;
7.其他不符合公益性岗位安置条件的。
该公告由兰州新区工会委员会负责解释。
