招聘16人5个岗位
建设社区卫生服务中心(嘉峪关市老年病医院)是嘉峪关市卫生健康委下属的独立法人事业单位。现有职工290名，总业务用房面积13720平方米，有基本医疗中心、康乐寿医护养老院及其一分院、新时代康复与健康管理中心四个业务区。主要业务包括基本医疗服务、基本公共卫生与家庭医生签约服务、医养结合养老服务、康复与健康管理服务。中心拥有GE128层螺旋CT、彩超、化学发光仪等设备，先后荣获全国百强社区卫生服务中心、全国优质服务示范社区卫生服务中心、全国首批优质服务基层行推荐级标准机构和全国首批社区医院，全国首批医养结合示范机构，是国家基层卫生人才培训基地。中心重视学科建设和人才队伍建设，重视干事创业团结向上的工作环境建设和职工薪酬待遇的不断提升。目前正努力创建二级甲等老年病医院，为满足中心高质量可持续发展需求，优化人才队伍结构，现面向社会公开招聘，具体如下：
建设社区卫生服务中心（嘉峪关市老年病医院）招聘启事
一、招聘岗位及人数
1.内科系统副高级及以上职称医师：2名
2.内科主治医师：2名
3.医养结合护士：7名
4.养老院护理员：4名
5.养老院保洁人员：1名
二、任职要求
（一）副高级及以上职称医师
1.学历背景：大专及以上学历，临床医学专业毕业，呼吸内科或心血管内科专业。
2.职称资格：已取得副高级及以上医学专业技术职称证书，且证书在有效期内。
3.执业资格：持有有效的《医师资格证书》《医师执业证书》，执业范围为内科（呼吸内科或心血管内科方向），能完成执业地点变更注册。
4.工作经验：具备5年以上二级及以上医院呼吸内科或心血管内科临床工作经验，熟练掌握本专业核心诊疗技术技能，有疑难重症救治、学科建设或带教工作经历者优先。
5.专业能力：精通呼吸内科、心血管内科专业理论与前沿进展，具备较强的临床决策能力、团队协作能力与沟通表达能力；能熟练操作学科内常用医疗设备，解读相关检查报告。
6.职业素养：正直向上，遵纪守法，热爱医疗卫生事业，恪守医德，责任心强，作风严谨，无医疗事故、违纪违法等不良记录。
7.身体条件：身体健康，能适应岗位工作要求，年龄不超过65周岁（特别优秀者可适当放宽）。
（二）内科主治医师
1.学历背景：本科及以上学历，临床医学或中医学相关专业毕业。
2.职称资格：已取得内科主治医师或中医内科主治医师专业技术职称证书，证书在有效期内。
3.执业资格：持有有效的《医师资格证书》《医师执业证书》，执业范围为内科，能完成执业地点变更注册。
4.工作经验：具备3年以上内科临床工作经验，熟悉内科、中医内科常见病、多发病的诊疗流程，掌握急诊急救基本技能；有二级及以上医院内科工作经历或社区卫生服务经验者优先。
5.专业能力：具备扎实的内科专业理论知识，较强的独立诊疗能力与应急处理能力；善于沟通，能妥善处理医患关系；熟练使用计算机及医疗相关软件。
6.职业素养：正直向上，遵纪守法，爱岗敬业，责任心强，遵守医疗行业规范，无医疗事故、违法违纪等不良记录。
7.身体条件：身体健康，能胜任岗位工作，年龄不超过50周岁（特别优秀者可适当放宽）。
（三）医养结合护士
1.持有有效的《护士资格证书》且具备至少1年以上工作经验；
2.熟练掌握基础护理操作、专科护理技能，如静脉穿刺、心肺复苏等；
3.能够独立评估患者病情，制定并实施护理计划；
4.熟悉医疗设备操作和护理文书书写规范。
5.具备良好的职业道德、责任心和团队合作精神；
6.能够与患者及家属有效沟通，提供人文关怀；
7.遵守法律法规和医院规章制度，保护患者隐私。
（四）养老院护理员
1.有1年以上护理工作经验者优先，尤其在养老机构、医疗机构或康复中心的工作经历。
2.熟悉护理流程、操作规范及常见疾病的护理要点。
3.掌握基础护理技能，如生命体征测量、伤口护理、康复训练辅助等。
4.熟悉生活照料技能，包括协助进食、洗漱、穿衣、如厕等。
5.具备基本急救知识和技能，如心肺复苏、海姆立克急救法等。
6.具备爱心、耐心、责任心，对服务对象充满同情心和同理心。
7.细心、严谨，能够认真观察服务对象的身体状况和需求，及时发现异常情况。
8.具有良好的沟通能力和服务意识，能够与服务对象、家属及团队成员有效沟通。
9.男性优先。
（五）养老院保洁人员
1.年龄55周岁以内，身体健康，无心脏病、高血压等不宜体力劳作的基础疾病。
2.品行端正，做事勤快细致，爱干净，责任心强，能长期稳定上岗。
3.服从管理人员调度，遵守中心考勤、院感管理各项规章制度。
4.有相关工作经验者优先。
三、薪资福利
1.薪酬待遇：专业技术人员提供行业内有竞争力的薪酬，参照中心薪酬管理办法执行，包含基本工资、绩效工资等，多劳多得、优绩优酬。保洁人员执行协议工资。
2.福利保障：按国家规定缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），公积金实行积分政策，累计10分缴纳公积金。享受带薪年假、福利、健康体检等。
3.职业发展：提供完善的培训体系、职称晋升通道与学术交流机会，支持参与继续教育、学术会议及科研项目；优秀人才可纳入中心重点培养计划。
四、报名方式
1.报名时间：7月21日至7月27日，逾期不再受理。
2.报名材料：
（1）身份证、学历学位证书、学历学位认证报告（留学人员提供）；
（2）专业技术资格证书、专业技术职称证书；
（3）个人简历（详细说明工作经历、专业技能、业绩成果等）；
（4）近期1寸免冠彩色照片1张。
3.提交方式：请将上述材料扫描件整理为压缩包（命名格式：应聘岗位+姓名+联系电话），发送至招聘邮箱：791438126@qq.com，邮件主题同压缩包命名。
4.电话咨询：0937-6336493。
5.注意事项：
（1）应聘人员须保证所提供材料的真实性、完整性，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格；
（2）报名材料恕不退还，中心将严格保密应聘者个人信息。
五、招聘流程
1.资格审查：中心人事科对应聘人员提交的材料进行资格初审，符合条件者将通过电话或邮件通知后续考核事宜，未通过初审者不再另行通知。
2.考核方式：采取“面试+专业技能测试”相结合的方式进行，重点考察应聘者的专业知识、临床技能、沟通能力、职业素养等。
3.体检与考察：根据考核成绩择优确定体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及医疗卫生行业相关规定执行；体检合格者进入考察环节，考察内容包括思想政治表现、职业道德、工作实绩、遵纪守法等情况。
4.公示与聘用：考察合格后进行公示，公示期为5个工作日；公示无异议者，签订聘用合同，办理入职手续，试用期按相关规定执行。
