市政工程设计、建筑设计、工程勘察、测绘、检测、监理分院负责人各1名，共6名。

1.具有良好的政治素质，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚决执行党的路线方针政策，严守党的政治纪律和政治规矩，具有强烈事业心、责任感和使命感，能够认真履行政治责任、经济责任和社会责任。

2.具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先、勇于变革、开拓进取，市场感觉敏锐，善于捕捉商机，持续推进分院管理、制度、技术、文化创新，不断提高分院核心竞争力。

3.具有较强的市场拓展和生产经营能力，熟悉相关业务，有专业思维、专业素养、专业方法，善于谋经营、抓落实、强管理、控风险，在专业领域取得突出业绩。

4.具有正确的业绩观，坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，正确处理当期效益与长远发展的关系，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，推动分院高质量发展。

5.具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法、认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对特权思想和特权现象，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业，自觉维护公司利益，有良好的职业信誉和诚信记录。

6.具有下列情形之一的，不得作为选聘人选：

（1）无民事行为能力或者限制民事行为能力。

（2）受过司法机关刑事处罚执行期满未满五年的。

（3）被人民法院列入失信被执行人名单，尚在执行中和解除执行未满三年的。

（4）担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年的。曾担任过其他企业负责人，因经营管理不善造成重大损失或因未完成目标任务被免职、解聘的。

（5）担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾3年的。

（6）个人所负数额较大的债务到期未清偿或被列为失信被执行人的。

（7）近三年年度考核有基本称职（基本合格）及以下等次的。

（8）涉嫌违纪违法在处分影响期内，或正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

（9）符合任职回避规定相关情形，以及法律、行政法规或部门规章规定的其他情形。

1.负责分院市场拓展及生产经营工作，制定并实施分院的市场开发策略，确保业务增长和市场份额的提升。

2.负责制定并实施分院年度工作计划和目标，监督各项工作的执行情况，确保目标达成。

3.负责分院团队建设，提升团队凝聚力和战斗力，营造良好的工作氛围。

1.具有5年及以上相关工作经历；

2.具有大学本科及以上学历；

3.年龄在45周岁以下（1980年7月31日以后出生），特别优秀的，可适当放宽条件；

4.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；

5.具备相关注册执（职）业资格的优先考虑。

聘用人员纳入甘肃省城乡规划设计研究院有限公司中层管理人员序列，入职前须解除原单位劳动关系，并与甘肃省城乡规划设计研究院有限公司签订劳动合同和《年度及任期（3年）经营业绩责任书》，根据综合考核结果兑现薪酬。

职业经理人年薪包括基本年薪、绩效年薪，业绩完成情况与年薪兑现情况（单位：万元）详见下表：

超额完成部分按照公司与其签订的《年度及任期（3年）经营业绩责任书》进行兑现。

（一）报名

1.起止时间：2025年8月22日至8月29日，逾期不予受理。

2.报名方式：通过电子邮件报名，不接受现场报名。

3.应聘人员需下载并按时提交《甘肃省城乡规划设计研究院有限公司分院职业经理人市场化选聘报名表》（见附件1），同时报送居民身份证、毕业证、学位证、专业技术职务资格证和其他相关资格证书、获奖证书、近期电子证件照（2寸）、近3年来主要工作业绩（成果）等。留学归国人员需同时提供国家教育部的学历认证等。以上扫描件要求文字图片清晰可辨，应聘者将所有提交的表格和资料制作成一个PDF文档，并生成目录，以“姓名+应聘岗位+手机号码”命名后发至ghyzzrs@163.com邮箱。

（二）资格审查

根据任职资格对报名人选进行资格审查，通过资格审查的应聘人员，将以短信或电话的方式通知本人。报名截止后5个工作日内未收到回复者，即为未通过资格审查，不再另行通知。

（三）面试

面试由选聘演讲和现场问答两部分组成。主要测试应聘人员的综合素质，包括综合分析、逻辑思维、反应应变、岗位知识、语言表达能力等，面试满分100分。

（四）确定考察人选

根据综合评议结果，经公司党委会酝酿一致后确定考察人选，考察人选与选聘职位的比例一般不低于2∶1。

（五）组织考察

公司党委会对考察人选进行差额考察，或通过适当方式对考察人选进行尽职（或背景）调查，对考察人选的政治素质、履职能力、创新精神、工作业绩、专业素质（行业或专业影响力和认可度等）、职业素养（职业道德、信用）、廉洁从业等情况进行分析评价。

（六）健康体检

对考察人选进行健康体检，标准参考《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）。体检不合格者，终止选聘。

（七）讨论决定

综合背景调查和组织考察情况，由公司党委会研究确定拟聘用对象。

（八）决定公示

对拟聘用对象通过甘肃省城乡规划设计研究院有限公司官网进行为期5个工作日的公示。

（九）办理任职

公示期满，对没有问题或反映问题不影响选聘的，由甘肃省城乡规划设计研究院有限公司安排工作岗位并试用三个月，试用期满，经考核合格后，按程序办理任职手续。

1.本次市场化选聘工作接受纪检部门全程监督，公开接受群众监督，严格执行市场化选聘工作纪律，加强考风考纪的督察，防止和杜绝不正之风。

2.资格审查贯穿市场化选聘工作全过程，应聘人员应提供完整、准确、真实、有效的个人信息及相关材料，凡弄虚作假或有违规行为的，一经查实，一律取消市场化选聘资格。