招聘2人2个岗位
为进一步提升社区精细化治理水平，优化辖区居住环境，完善配套服务功能，规范小区物业管理服务工作，保障居民安居乐业，本着公开、公平、公正、择优录取的原则，经山湖花园社区居民委员会研究，决定面向社会公开招聘社区网格管理员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
招聘社区网格管理员2名。岗位1：男；岗位2：女。
二、岗位职责
二、做好辖区内小区的基础信息采集与社情民意收集工作，矛盾纠纷排查与调解，积极排查小区安全隐患并处理，做好相关政策法规宣传与引导，做好便民利民服务与帮扶，以及完成其他条线的协作任务。
三、三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.政治素质高，业务能力强，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业素养，热爱社区工作，具有公益品格和为民服务精神，甘于奉献。
3.年龄：36周岁及以下，年龄计算截止至2026年7月22日，即1990年7月22日及以后出生。
4.学历：专科及以上；专业：物业管理、工商管理类、公共事业管理、社会工作、土木工程、房地产开发与管理等相关专业。
5.工作经历：本次招聘岗位要求具有相应的工作经历，具备物业管理或社区工作经验，熟悉小区物业运作模式，具备有与属地政府、社区沟通协调能力，具备处理邻里纠纷、业主投诉等社区事务的能力，有物业管理工作3年以上经验者优先。
6.身体健康，具备正常履行职责的身体条件。
（二）不符合报名条件的情形
1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的。
2.曾被开除公职或被用人单位辞退的。
3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。
4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的。
5.有较为严重的个人不良信用记录的。
6.曾参加过邪教组织或活动的。
7.法律、法规和相关政策规定不得被录用的其他情形的。
四、招聘程序
（一）报名和资格审查
1.报名时间：2026年7月22日—7月28日。
2.报名方式：线上报名。
报名人员须将相关资料扫描并按顺序合并成一个PDF文件发送至指定邮箱：798149563@qq.com。报名需提交材料：报名表（见附件）、本人身份证、户口本、学历证书、学位证书、相关工作证明等。
3.报名和资格审查同步进行，从符合报名条件的人员中确定参加笔试人员。之后，通过手机短消息+电话方式通知进入笔试人员（未接到通知者，即未通过资格审查，不再另行通知）。
4.资格审查合格人数与招聘计划数之比达到6:1及以上的，采取笔试和面试相结合的方式；低于6:1的，直接组织面试，不再组织笔试。面试结束后，从高分到低分等额确定体检和考察对象。
（二）考试
1.考试分笔试和面试。笔试时间暂定在7月下旬、面试时间暂定在8月初，具体时间、地点和形式另行通知。
2.笔试满分为100分，合格分为60分，低于60分的人员不能进入面试环节，主要测试社会工作法规与政策、社会工作综合能力和实务的相关知识。
3.采取笔试、面试相结合方式的，根据笔试成绩从高到低，按照招聘计划数1:3的比例确定面试对象；不足1:3的，全部列为面试对象。面试满分为100分，合格分为60分，低于60分的人员不能列为体检、考察对象。
4.采取笔试、面试相结合方式的，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%；直接面试的，面试成绩即为总成绩。根据总成绩从高到低，按照招聘计划数1:1的比例确定体检、考察对象。总成绩相同的，采取笔试、面试相结合方式的，以面试成绩高者优先。
(三)体检、考察
参照事业单位通用体检标准执行。面试结束后，按总成绩从高分到低分等额确定体检和考察对象。体检、考察不合格出现名额空缺，按成绩排名顺序依次递补。体检费用自理。
(四)公示、聘用
体检、考察结束后，在长兴人事人才网公示5天，公示结束后如有拟录用人员自动放弃，或发现有不符合报考条件和聘用条件等情况的，取消拟录用资格。
拟录用人员按规定签订劳动合同，试用期结束经考核合格后正式录用，由社区负责办理相关手续。属在职人员的，应由本人负责办理原单位解除(终止)人事(劳动)关系，并取得相关证明。
（五）其他事项
1.报考人员提交的报考信息和相关材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消录用资格。对已录用人员，一经查实，依法解除劳动合同。
2.确定录用的人员必须在规定的时间内报到，在职考生应及时处理好与原工作单位的人事劳动关系，逾期不能报到的，自愿放弃录用资格。
本公告未尽事宜由山湖花园社区居民委员会负责解释，咨询电话：0572-6671787（王女士）
