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教师招聘

北京师范大学庆阳实验学校

学校简介

北京师范大学庆阳实验学校是北京师范大学与庆阳市人民政府合作举办的十二年一贯制公办学校，是北师大重点打造的基础教育示范学校，为庆阳市教育局直属的财政全额拨款事业单位。学校围绕“为每个孩子提供适合的教育”的核心教育价值观，恪守“守正出新、止于至善”校训精神，办学特色鲜明，教育理念先进，育人成绩突出，是庆阳革命老区的“金字招牌”、庆阳教育发展的“示范基地”和改革创新的“开路先锋”。学校位于甘肃省庆阳市西峰区，校园建设标准高，环境优美，设施一流，配套完善。庆阳是中国算谷、能源新都、红色圣地、岐黄故里、农耕之源，被誉为“高天厚土·福地庆阳”，这里四季分明、气候宜人、交通便捷，高铁1小时直达西安，庆阳机场通航全国各大主要城市。

招聘原则

德才兼备、公平公正、竞争择优、人岗相适。

招聘对象

2027年应届毕业生、往届毕业生、在职教师等。

招聘条件及岗位需求

一、招聘条件

1.身体健康、拥护中国共产党领导，热爱教育事业，为人师表，遵纪守法，品行端正，认同北师大育人理念，乐于奉献。

2.应聘者须具备全日制本科及以上学历；或为本科学历且拥有三年及以上工作经历的骨干教师。简历筛选将结合报名情况择优确定入围人员。

3.应往届毕业生年龄须在35周岁以下，具有一级教师职称者，年龄可放宽至40周岁。具有高级职称者，年龄可以放宽至50周岁。特级和正高级教师优先聘用，年龄不限。

4.往届毕业生须取得相应教师资格证书；暂未取得证书的，须提供教育部考试中心出具的中小学教师资格考试合格证明。应届生须提供师范生教师职业能力证书及普通话证书。

5.具有正常履职的身体条件和心理素质，符合聘用体检标准。

6.法律、法规规定的其他条件。

二、岗位需求

招聘通知发布渠道

招聘通知将通过“北京师范大学庆阳实验学校”发布，请应聘者及时关注。

招聘流程

一、网络报名

1.报名时间：2026年10月15日17:00—10月24日17:00。

2.报名步骤：

第一步：请在电脑端打开谷歌、火狐等浏览器，进行账号注册，登录北师大基础教育人力资源系统（https://basiceduhr.bnu.edu.cn/core/login/index/hr_recruit_user）。

第二步：根据要求如实填报个人信息，上传相关证明材料等。

第三步：选择并确认应聘岗位，完成简历投递。每位应聘者只能报考1个岗位。简历一经投递则无法修改，请谨慎填报。

详细报名步骤请查看《北师大基础教育人力资源系统应聘者操作手册》，具体请扫描下方二维码。

二、考核环节

由北师大基教部负责教师招聘的业务考核工作，考核分为笔试、试讲、心理测评、综合面试四项。

1.笔试

（1）简历审核结果及笔试确认通知查询时间拟定为10月25日，应聘人员可通过“北京师范大学庆阳实验学校微信公众号”公告查询简历投递结果。简历审核通过的应聘人员需根据公告提示确认参加笔试考核，逾期未响应者视为自动放弃应聘资格。

（2）考场安排、准考证信息查询时间拟定为10月28日，应聘人员可通过“北京师范大学庆阳实验学校微信公众号”笔试安排公告查询考场安排、下载准考证。

（3）笔试形式为线下，笔试时间：拟定为10月31日（以实际通知为准）。

（4）笔试时长2小时。

（5）笔试内容：教育学、教育心理学等综合知识。

（6）考试题型：客观题。

（7）合格线：笔试合格分数线为60分（满分100分）。

（8）依据笔试成绩由高分至低分排序，按照岗位招聘名额1:20比例确定试讲入围人员。若笔试合格人数不足该比例，则全部合格人员进入试讲环节；如末位笔试成绩出现并列，并列人员均进入下一环节。

2.试讲

（1）试讲形式为线上，拟定时间为：11月5日—8日，具体安排以“北京师范大学庆阳实验学校微信公众号”或电话通知为准。

（2）原则上采用“试讲+评审专家问答”。

（3）试讲合格线为75分（满分100分）。达到合格分数线者，根据笔试×30%+试讲×40%的加权分数，成绩由高到低，原则上按照不超过岗需1:10的比例进入综合面试环节；试讲合格的应聘者未达1:10比例的，按试讲实际合格人数确定。

（4）考核时间拟定为11月5日—11月8日（以实际通知为准）。

3.心理测评

（1）考核对象为参与试讲环节的应聘者。

（2）考核时间为试讲当天。

（3）考核形式为线上（填写心理测评量表）。

4.综合面试

（1）原则上采用“半结构化面试”，时长每人不超过8分钟。

（2）综合面试合格分数线为75分（满分100分）。

（3）考核时间拟定为11月14日—15日（以实际通知为准）。

（4）考核形式为线上。

三、录取结果查询

同时达到笔试、试讲、综合面试合格线的应聘者，方可具备录用资格。应聘者总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩×30%+试讲成绩×40%+综合面试成绩×30%。任一环节考核不及格者无法进入下一环节。

学校将根据招聘岗位需求数量，按照应聘者总成绩由高到低依次确定录用人选并开展递补工作。若同一岗位应聘者总成绩相同，则按照试讲成绩从高到低确定名次；若试讲成绩仍相同，则按照试讲主评委评分从高到低确定名次；若成绩仍相同，将另行组织试讲考核。

四、资格审查

资格审查贯穿招聘全过程，如发现虚假信息或虚假材料，将取消应聘资格。

五、体检

由学校统一组织安排应聘者体检，体检费用由应聘者承担，时间和地点另行通知。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃应聘资格。

薪资待遇

本次招聘教师实行合同聘用管理，校内执行同工同酬制度。教师薪酬水平高于本市同级同类学校均值；学校依规为教职工缴纳社会保险、住房公积金及相关补充保障，同步提供节日慰问、年度体检、食宿保障等福利。教师可参与北师大基教部和地方教育教研机构组织的培训与教研活动，依托高端资源实现专业发展。学校建有青年教师宿舍，并协助妥善解决教职工子女基础教育阶段入学问题。

注意事项

（一）本公告未尽事宜由北师大庆阳实验学校负责解释。

（二）本次招聘实行诚信报考，资格审查贯穿招聘全过程，考生应认真阅读公告、岗位需求、考核要求等，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡隐瞒影响录用的重要信息、填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

（三）本次招聘不指定考试教材，不举办，也不委托任何机构举办考试辅导培训。

（四）本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格按照国家及地方相关规定追究责任。

联系方式

联系人：任老师

联系电话：0934-8889312