招聘13人8个岗位
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》（甘办发〔2011〕22号）和《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）等文件精神，结合学校事业发展需要，经研究，拟面向社会公开招聘博士研究生13名。现将有关事项公布如下：
一、应聘人员基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利；遵守宪法和法律，品行良好。
（二）具备岗位要求的其他条件（招聘岗位及专业要求见附件1）；适应岗位要求的身体条件。
（三）应聘人员须在2026年7月31日前取得应聘岗位要求的博士学历学位证书，国（境）外毕业生须提供教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书。
（四）应聘人员毕业证上标注的学历及专业（专业方向）应当与招聘岗位要求的学历及专业（专业方向）一致。国（境）外相近专业、国内高校自设专业毕业博士，由学校招聘工作领导小组研究决定是否纳入招聘范围。
（五）应聘人员年龄为1986年1月1日以后出生。
(六)有下列情形之一的人员不得报名：
1.因犯罪受过刑事处罚，或因涉嫌犯罪采取强制措施的;
2.在校期间受过院(系)级以上单位处分的;
3.曾在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等违反考试录用纪律行为的;
4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的;
5.有篡改、伪造人事档案材料等情况的;
6.有学术不端行为的;
7.有师德失范行为的;
8.法律法规规定不得报考的其他情形。
二、报名方式
报名方式为网上报名，不收取报名费。第一批博士招聘网上集中报名时间为2026年6月15日—2026年6月25日18:00。报名网站地址http://hrexam.gsau.edu.cn。应聘者网上报名后学校人事处进行在线审核，在线审核通过人员参加现场资格复审。
三、资格审查方式、时间及相关要求
1.现场资格审查
时间：2026年6月28日上午9:00-12:00
地点：甘肃农业大学人事处307办公室
2.资格审查方式：
现场资格初审。由用人单位负责资格初审工作，并将资格初审结果通知应聘人员。
现场资格复审。通过资格初审的应聘人员须至人事处进行资格复审。
3.复审通过人员领取准考证及考核须知。
4.审核材料要求：需携带本人毕业证、学位证、身份证原件及复印件，复印件各两份；本人应聘信息确认表两份（见附件2）；两寸免冠彩色近照（蓝底）2张；代表性成果扫描件（不超过5项,用人单位留存）。未取得毕业证、学位证的毕业生须持学校研究生学籍管理部门开具的专业及毕业时间证明（见附件3）。
5.有工作单位的应聘人员须提供由人事管理权限部门出具的同意报考证明（见附件4）。
6.凡提供虚假材料、填报虚假信息的人员不予聘用。
四、心理测验
对资格审查通过人员统一进行心理测验，心理测验运用标准化量表测试，测评结果作为考察的重要参考依据。
五、面试考核
1.面试考核：包括专业能力（试讲、实验技能、科研能力等）和综合素质两方面，专业能力考核由各用人单位组织，综合素质考核由学校公招领导小组组织实施。按考核指标量化打分评价，专业能力考核和综合素质考核均实行百分制，最低控制分数线均为60分，未达到最低控制线的应聘人员终止下一环节招聘程序。
2.成绩核算：专业能力考核成绩占考核总成绩的40%，综合素质考核成绩占考核总成绩的60%，按照考核总成绩由高到低的次序进行排名。
3.成绩公示：考核成绩将在甘肃农业大学人事处网站公示，接受社会监督和举报。
六、体检、考察、公示及聘用
1.体检。体检对象根据考生成绩由高到低的顺序，按照各岗位招聘计划等额确定。体检和复检由学校统一组织。体检在兰州市三级甲等综合医院进行，参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》（组厅字〔2025〕28号）执行，体检复验费用由考生自理。若初检不合格者，可在收到体检结果通知之日起5个工作日内申请复检，复检只进行一次，体检结论以复检结论为准。初检及复检安排至两家不同三级甲等综合医院进行。
2.考察。对拟聘人员按照规定和程序进行思想政治表现、师德师风表现审查和人事档案审核。严格按照《教育部关于推开教职员工准入查询工作的通知》（教师函〔2023〕1号）、《甘肃省教职员工准入查询工作实施方案》等文件要求，通过查询考生个人征信、筛查违法犯罪行为信息等方式作进一步考察，对考察不合格者、审查审核不符合条件者不予聘用。
3.公示。通过体检、考察的拟聘人员名单在学校人事处网站公示，公示期为5个工作日。
4.审批。公示无异议的拟聘人员，报学校会议审定。2026年7月31日前未取得“毕业证”“学位证”的博士研究生及毕业证信息在《中国高等教育学生信息网（学信网）》无法查询的考生，不予审批聘用。
5.备案及聘用。学校将审批结果报省教育厅、省人社厅备案并办理聘用手续。
七、相关待遇
1.工资福利：享受事业单位工资待遇、校内绩效工资及学校福利。
2.提供相应的科研启动费，另外按照甘肃省高层次人才引进相关规定享受相关人才补贴。
3.职称评聘：工作满两年，达到相关条件可认定副高级职称。
4.子女入园入学：学校附属总校保障引进人才子女的入园入学。
5.科研启动费以个人取得的业绩为兑现条件。
八、其他事项
（一）资格复审、心理测验、面试、体检等通知将通过公告、电话及邮箱等方式告知，请随时关注学校网站公告，同时保持报名时提供的通讯方式畅通，若因本人不及时阅读相关信息造成的一切后果，由本人负责。
（二）凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消招聘资格，解除聘用手续；
（三）公告内容如有变化，将在学校官网及省人社厅网站发布补充公告；
（四）本次公开招聘不指定教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班；
（五）应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位，即与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位，以及有其他影响情形的岗位。具体回避情形请查阅《事业单位人事管理回避规定》。
（六）招聘工作由学校纪检监察部门全程监督，应聘者在招聘过程中对招聘工作若有异议，可向学校公开招聘工作小组或学校纪检监察部门反映。
联系电话：0931-7631172
监督电话：0931-7631565
