招聘18人16个岗位
根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》《教育部直属师范大学师范生公费教育实施办法》《中西部欠发达地区优秀教师定向培养计划》《甘肃省省属师范类本科院校公费教育实施办法（试行）》《甘肃省实施中西部欠发达地区优秀教师定向培养计划工作方案》《甘肃省教育厅关于做好2026届协议培养师范生就业工作的通知》精神，2026年计划为崆峒区教育系统考核招聘协议培养师范毕业生18名，现将有关事宜公告如下。
一、招聘对象
2026届及往届未就业的国家和甘肃省公费师范生、国家和地方“优师计划”毕业生。
二、招聘计划
本次计划考核招聘协议培养师范毕业生18名，其中平凉二中9名、平凉五中9名。具体岗位信息见附件1。
三、招聘条件
（一）遵纪守法，诚实守信，品德端正，无不良记录；
（二）须于2026年7月31日前取得毕业证、学位证和报考岗位要求的教师资格证；
（三）身体健康；
（四）须持有与甘肃省教育厅签订的《国家公费师范生培养协议书》《国家优师专项师范生定向培养协议书》或与平凉市教育局签订的《甘肃省公费师范生培养协议》《甘肃省地方优师专项师范生定向培养协议书》。
有下列情形之一者，不予办理聘用手续：
（一）毕业时未取得毕业证、学位证、教师资格证或在校期间有不良记录的。
（二）在校期间受过处分，处分期满仍影响录用或处分期未满、未撤销处分的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；在各级人事考录招聘考试中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的人员；法律法规规定不能参加招聘的其他情形。
（三）提供虚假证件及材料的。
四、招聘程序
（一）报名及资格审核。
1.报名时间：2026年4月28日至5月9日，共7个工作日。每天8：30-12：00、14：30-18：00。
2.报名地点：平凉市区政务服务中心10楼1019室。
3.携带资料：2026届毕业生提供《崆峒区2026年考核招聘协议培养师范毕业生报名表》（附件2）、培养协议、本人身份证、教师资格证、《教育部学籍在线验证报告》、就业推荐表原件（必须由高校毕业生就业部门提供，推荐表重点说明所学专业、无违法违纪行为记录、是否同意推荐等内容）、学业成绩单原件（学校教务部门出具且加盖公章）、未与任何用人单位签订的空白就业协议书（如就业协议书为网签形式，报名人员须书面承诺本人未就业，且在承诺书中说明考试结束列为考察对象时，能够与用人单位正常网签），本人近期2寸彩色照片2张。
2025年及以前毕业生须提供《崆峒区2026年考核招聘协议培养师范毕业生报名表》（附件2）、培养协议、本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证、教育部学历证书电子注册备案表、未就业承诺书（内容同上），本人近期2寸彩色照片2张。
4.资格审核：由区人社局进行资格审核，不符合应聘条件的人员，不得通过资格审查。应聘人员要对其所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，取消其应聘资格。
（二）考试考核。本次考核招聘采取面试方式进行，由区人社局制定面试方案并报市人社局备案后组织实施。
通过资格审查的应聘人员持身份证、面试通知书参加面试。面试按照《甘肃省中小学、幼儿园教师公开招聘面试办法》（甘教厅〔2013〕73号）规定，以讲课形式进行，备课、讲课时间各10分钟，相同学科面试人员使用同一个讲课题目。
面试具体时间、地点以面试通知书为准。面试测评开考比例原则上不低于3∶1（报名人数与招聘计划人数之比），达不到3∶1的划定面试合格线，合格线为80分。面试总分值100分，面试成绩为7个考官打分中去掉一个最高分和一个最低分后的平均分数（四舍五入后保留2位小数），面试成绩当场公布，考生签字确认。当招聘岗位名额末位成绩出现并列时，采取加试的办法确定拟招聘人选。面试缺考、面试成绩达不到划定的合格线者，取消其应聘资格。
面试结束后，根据应聘人员面试成绩由高到低的顺序和学科招聘计划等额确定考察人选，并按照学科面试成绩从高到低的顺序，依次选择学校。应届毕业生与用人单位签订就业协议，往届生直接进入考察环节。
（三）考察。由区教育局和用人单位组成2人以上的考察小组，采取实地考察、函调考察或查阅档案等方式，对考察对象在学校或居住地（户籍地）的表现进行考察了解，对考察对象的德、能、勤、绩、廉、学等方面全面考察，并向区人社局报送考察情况报告。区人社局重点审查相关证件及档案，并通过在线验证等方式审查其学历。考察形成书面结论，对考察不合格的，取消招聘资格。
（四）体检。体检由区人社局组织，参照《关于修订<公务员录用体检标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》（人社部发〔2016〕140号）文件执行。体检中依据标准可明确认定属于规定不能招聘情形的，直接确定为体检不合格人员。若出现的问题不能直接认定，可就该项目再复检一次，复检即为终检。体检和复检费用由应聘人员自理。
（五）公示。按照考试考核、考察及体检结果，等额确定拟聘用人选，并在崆峒区人民政府网站公示5个工作日，接受社会监督。对公示中反映的问题，经核实不符合招聘条件的，取消招聘资格。
拟聘用人员在考察、体检、公示环节不合格或因个人原因放弃的，按学科面试成绩从高到低的顺序依次等额递补。
（六）聘用备案。公示期满无异议的，按程序报市人社局备案，备案核准人员签订聘用合同，办理聘用手续，落实相关待遇。
五、其他事项
（一）本次招聘不指定考试教材，不举办、不委托任何机构组织任何形式的考试辅导培训，不收取报名费。
（二）凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，立即取消资格。
（三）本公告由区人社局负责解释。
咨询电话：0933-8352180（区人社局）
0933-8237032（区教育局）
监督电话：0933-8212696（派驻区教育局纪检监察组）
