招聘2人2个岗位
因业务发展需要，现面向社会招聘相关研究人员2人。
一、招聘岗位及任职条件
（一）高级研发经理1人
1.岗位职责：
负责交通运输领域关键技术创新应用研究，包括项目建设方案撰写、产品研发、项目管理、市场推广；负责项目管理，包括项目管理、进度管理、文档管理、安全管理、验收等。
2.任职要求：
具有理工科硕士及以上学历或学位。信息处理、通信技术、交通运输工程、计算机科学等相关专业方向；
具有副高级及以上职称；
具有5年以上相关工作经历；具有较扎实的技术项目经验，负责或者作为主要成员参与过信息通信等相关技术项目管理或实施；负责或参与的相关项目或课题属于公路水路交通运输领域的优先；
责任心强，工作认真细致，具有较强的独立思考和学习能力，能承受一定的工作压力；
具有良好的的组织管理能力、沟通协调能力和团队合作精神；
具备适应岗位要求的身体条件和履行岗位职责需具备的其他条件。
（二）助理研究员1人
1.岗位职责：
负责或参与交通运输领域创新技术应用发展规划和政策研究工作；负责或参与科研项目申报和管理和相关研究工作；负责或参与编写、审核和修改项目招投标文件。
2.任职要求：
交通运输工程专业硕士研究生及以上学历，具有国家级科研项目/政策研究经验者优先；
具有交通运输相关领域发展现状、政策、法规研究经历者优先；
英语六级（CET-6）或以上水平，具备良好的听说读写综合能力；
责任心强，工作认真细致，具有较强的独立思考和学习能力，能承受一定的工作压力；
具有良好的的组织管理能力、沟通协调能力和团队合作精神；
具备适应岗位要求的身体条件和履行岗位职责需具备的其他条件。
二、报名与面试
1.报名截止时间：2025年4月18日17:00。
2.报名方式：报名人员填写《中路高科交通科技集团有限公司***岗报名表），以电子邮件形式发至邮箱zhaopin@hstg.com.cn，邮件主题请以“姓名+应聘岗位+手机号码”命名。
3.组织面试
面试时间另行通知，没有通过资格审查者，恕不另行告知。如对招聘信息有疑问的，请发邮件或拨打联系电话进行咨询。
面试前提交身份证、学历、学位证等材料原件（验证后退回）及复印件一份，进行资格审查。应聘者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格。本公司及相关工作人员承诺为应聘者私人信息保密并仅用于招聘工作，应聘者资格审查资料恕不退还。
三、薪酬待遇
薪酬待遇面议，正式录用后签订劳动合同，可享受五险一金等福利待遇。
四、联系方式
联系人：徐老师
联系电话：62079256
原文网址在这里，长按可复制哦~
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