招聘若干人
根据工作需要，根据《中共陇南市委组织部关于进一步选优配强村干部队伍助推脱贫攻坚的意见》（市委组〔2018〕210号）、中共康县委《关于积极推进村“两委”正职一肩挑和村文书专职化试点工作进一步选优配强村干部队伍助推脱贫攻坚实施意见》（康办发〔2019〕97号）、《关于进一步深化党建引领确保如期全面建成小康社会的安排意见》（康发〔2020〕3号）文件精神，镇党委、政府研究决定公开招聘村文书若干名，现将有关事项公告如下:
一、招聘对象及报考条件
1、坚决拥护中国共产党的领导、执行党的决定，综合素质高、具有良好的品行，热爱农业农村工作；
2、户籍不限（豆坝镇常住人口优先）；
3、男女不限，年龄为18周岁以上、35周岁以下；
4、身体健康；
5、具有全日制大专（高职）及以上文化程度；
6、能够操作电脑，熟练运用办公软件；
7、不得报考情形：曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、公务员和参照公务员法管理单位工作人员被辞退未满5年的以及法律法规规定不得录用的其他情形的人员。
二、招聘程序
(一)报名
1、报名时间：2025年2月19日--2月28日。
2、报名方式：采取现场报名和电子邮箱报名两种方式进行。
现场报名：现场报名的，提供相关报名材料在豆坝镇党建办公室填写《豆坝镇人民政府2025年公开招聘村文书考试报名登记表》。
地址：康县豆坝镇党建办公室（办公楼一楼）
邮箱报名：将报名材料及报名登记表打包发送到邮箱1848215698@qq.com。
3、报名材料：本人身份证、户口簿、学历证书、近期正面免冠二寸（红色底子）彩色照片2张。
4、报名费用：本次报名不收取任何费用。
5、资格初审：报名结束后由镇政府对报考者提供的报考资料进行资格初审，初审合格的电话通知本人考试（考试时间及地点另行电话通知）。
6、联系方式：有意报考者可通过以下电话咨询。
联系电话：0939—5111010（办公室）
联系人：田佳佳18809422024、李波15393274995
(二)考试
考试分为笔试、机试和面试。考试成绩满分100分，笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩,计算机成绩各占总成绩的20%。
1、笔试
考试时间：报名结束后，由豆坝镇党建办公室电话另行通知。
综合知识测试内容：主要包括法律、时事政治、行政职业能力倾向测验、公文写作、财务、电脑基本操作等基础知识应用。笔试成绩满分分值为100分，考试时间为100分钟。
2、计算机
主要内容为电脑办公软件基础操作。机试成绩满分为100分，考试时间为60分钟。
3、面试
面试时间：笔试结束后进行面试（具体时间根据实际情况另行通知）。
面试对象：根据笔试成绩、计算机成绩，按照1：2的比例进入面试，面试成绩当场公布。
4、考生总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×20%+机试成绩×20%，按总成绩由高到低确定拟聘人员。总成绩并列时，按照学历层次、优先条件等因素确定拟聘用人员。
（三）考察
考察工作由镇党建办牵头组织实施。考察重点是考察考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。考察不合格的取消聘用资格，空缺名额从参试人员中按总成绩高低依次等额递补。
（四）公示
对考试成绩及拟聘用人员信息在豆坝镇微信公众号和镇政府所在地进行公示。公示无异议后，正式确定为拟聘用人员；公示期间群众反映有问题的，镇政府协同有关部门进行调查核实，根据调查结果确定是否录用。
（五）聘用及待遇
公示结束后，按照有关规定办理聘用手续。聘用人员试用期为3个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用。
1、聘用岗位
新聘任村文书具体工作岗位由镇党委、政府根据工作需要具体安排，聘用人员要绝对服从，试用期主要负责村级日常工作，试用期满后由镇人民政府与聘用人员签订正式聘用合同，合同聘期为期1年。聘用期满后，本人自愿提出申请，经党委研究批准后，可继续签订聘用合同；不愿意继续担任的，聘用合同自行解除。
2、相关待遇
选聘的村文书纳入村干部统一管理，聘期与现行村“两委”任期一致，可连聘。职业化试点村文书报酬与现行村干部报酬保持一致，并随村干部报酬调整同步增长，享受现行村干部社保待遇报酬为基本工资，新聘任村文书报酬2500元/月。选聘村文书可自主报考参加事业单位、公务员等各类招考；工作表现好的可以按程序担任村党组织书记或村委会主任，满三年且符合条件、表现优秀的，优先推荐参加村干部考录乡镇公务员考试。
三、聘用人员工作职责及相关要求
（一）工作职责
1、负责全村各类文书材料的规范、起草及整理工作，上传下达有关材料、报告和各种通知精神；
2、接转各种关系、函件、对本村的重大问题和决议、决定进行记载；
3、做好各种会议记录，管理各种文书、财会档案、函件等相关资料；
4、负责本村统计调查工作，统计各种表册、数据、按时上报、下达、收集、汇总，做到及时、准确、全面的上报各类报表；
5、建立村内困难群众、特殊群体以及资产、资源、资金管理台账；
6、负责党务、财务、村务、事务公开工作；
7、负责社保、医保、就业等劳动保障工作；
8、完成乡镇及村“两委”交办的其他工作。
（二）相关要求
聘用人员在合同期间要报考其他岗位、离职或转岗的应提前向所在的村“两委”和镇政府报告，其中报考其他岗位应提前一周报告，离职或转岗的应提前一月报告，未按规定提前报告的根据双方签订的合同承担违约责任。
四、纪律监督与回避
招聘单位参与公开招聘工作的负责人和工作人员，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
本公告由康县豆坝镇人民政府负责解释。
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