招聘1人1个岗位
一、招聘岗位及计划
本次公开招聘卫生专业技术人员1名，岗位、人数及具体要求详见《玉门市总医院2024年度招聘人员岗位简表》
玉门市总医院2024年度招聘聘用制人员岗位简表
二、招聘条件
（一）基本条件
1.应聘者具有中华人民共和国国籍并自觉遵守中华人民共和国宪法和法律。
2.应聘者须有良好的职业道德和品行，在校和工作期间无不良记录，无纠纷发生。
3.具有履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
4.吃苦耐劳，工作责任心强，有较强的服务意识和奉献精神，具有全局观念和团结合作精神，服从管理。
5.无不良嗜好，无违法违纪记录。
6.玉门市各医疗机构在岗工作人员不予参加报名。
（二）有下列情况之一的，不受理应聘
1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的。
2.涉嫌违纪违法正在接受纪律审查、司法调查的。
3.曾被开除公职或者曾因犯罪受过刑事处罚的。
4.现役军人、在校学生。
5.法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
6.与其他单位签订了劳动合同，且合同期未满、未办理正式离职手续的。
三、招聘程序
本次招聘工作坚持公开、公正、竞争、择优的原则，严格按照发布公告、报名与资格审查、面试、体检、复审、公示、聘用。程序如下：
（一）报名及资格审查
1.报名时间：2024年10月8日至10月12日（正常工作日上午8:30-12:00，下午2:30-6:00）。
2.报名方式：现场报名。
3.报名地点：
报名人员到玉门市总医院人力资源管理中心（行政楼3号楼三楼）
联系人：张理
电话：13893761323
4.报名须提供以下资料：提供本人应聘简历，有效身份证原件及复印件，毕业证书原件及复印件，教育部学历、学籍在线验证报告（登录中国学信网https://www.chsi.com.cn按提示生成），相关资格证原件及复印件。对不符合报名条件的考生不予安排考试。
（二）考试：考试分为笔试和面试。综合成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例确定。
1.笔试
笔试采取闭卷形式进行。主要测试理论知识，成绩满分为100分。
2.面试
根据报考人员笔试成绩，按照各岗位计划选拔人数1:3的比例从高分到低分的顺序，确定进入面试人选，末位成绩并列者一并进入面试。面试成绩达不到80分的，不予聘用。
（三）体检
依据综合成绩按计划招聘人数通知拟聘用人员到总医院参加体检，时间另行通知。体检费用自理。因放弃体检或体检不合格，以及本人放弃岗位选择等，而出现岗位空缺情况，总医院将根据考试总成绩依次递补。
（四）复审
体检结束后，对招聘对象资质条件进行复查。应聘人员须提供无违法违纪证明。
（五）公示
体检、政审合格确定为拟聘用人员后进行公示，公示期5个工作日。对公示期间有异议并查实影响聘用的，取消其聘用资格；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关聘用手续。
（六）聘用
本次公开招聘人员试用期3个月，试用期满考核合格后办理聘用手续；试用期满考核不合格者，取消聘用资格，予以解聘。合同期满后，根据工作需要和本人工作表现，由所在工作单位确定是否续签或解除劳动合同关系。薪资待遇按所应聘单位的聘用人员相关制度执行。
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