招聘20人2个岗位
根据《嘉兴市公安机关警务辅助人员规范管理工作实施办法》规定，经相关部门批准，决定面向社会公开招聘警务辅助人员。现将有关事项公告如下：
01
招聘计划
本次计划招聘文职类警务辅助人员1名，勤务类警务辅助人员19名。
02
薪酬待遇
聘用人员按规定统一缴纳“五险一金”，薪酬待遇实行岗位绩效考核和层级管理的薪酬制度。
03
招聘对象和条件
(一)基本资格条件
1.具有中华人民共和国国籍;拥护中国共产党领导和社会主义制度;拥护中华人民共和国宪法，遵守法律、法规;
2.年龄为18周岁至35周岁(1990年6月16日至2008年6月16日期间出生)，身心健康，五官端正，体表无文身。报考文书助理岗位的，年龄可放宽到38周岁(1987年6月16日至2008年6月16日期间出生);
3.具有国家承认的大学专科及以上学历，具体学历要求详见附件1。毕业证书须在2026年6月16日前取得;
4.具有履行岗位职责所需的身体条件、心理素质和工作能力;
5.具备招聘岗位所要求的其他资格条件(详见附件1)。
(二)资格条件放宽情形
符合基本资格条件的下列人员，文化程度可放宽到高中或中专：
1.烈士遗属，因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属，病故军人遗属;
2.退役军人，国家综合性消防救援队伍转退的救援人员;
3.见义勇为人员;
4.国家和省规定的其他人员。
(三)具有下列情形之一的，不得报考：
1.本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或从事危害国家安全活动的;
2.本人或家庭成员、主要社会关系正在服刑或正在接受调查的;
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
5.因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的;
6.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育的;
7.被开除公职、军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;
8.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;
9.被依法列为失信联合惩戒对象的;
10.在职警务辅助人员未经原单位同意的;
11.其他不适宜从事警务辅助工作的。
04
招聘程序
按照公开、平等、竞争、择优的原则，考生自愿报名，通过资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。
(一)报名
报名时间：自公告之日起至2026年6月30日17:00止。本次报名采用邮件报名方式进行，逾期不再受理。
请考生将报名材料以“岗位名称+本人姓名”的形式命名并压缩成文件夹(ZIP格式)，于6月30日17:00前发送至邮箱919401874@qq.com。
压缩文件夹中需提供6份材料：近期一寸免冠彩色照片、本人身份证正反面、户口簿(人员索引页及本人单页)或户籍证明、最高学历证书等4份材料提供清晰图像照片(JPG格式);填写附件2《嘉兴市公安局经济技术开发区分局公开招聘警务辅助人员报名表》(可通过扫描文末二维码下载);《教育部学历证书电子注册备案表》(中国教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/下载)提供PDF版。6份材料均以“姓名+材料内容”的形式命名。符合本公告规定的放宽条件人员，还需参照要求发送相关证件、证明清晰图像照片(JPG格式)。
体能测试当天携带以上报名材料复印件，近期一寸免冠彩色照片1张现场提交。
每人限报一个岗位，同时报名多个岗位以及所提交材料不齐全、不完整的且未在报名截止日期(2026年6月30日17:00)前补齐的视为报名无效。
(二)资格初审
对照招聘岗位所要求的资格和条件，逐个对考生信息进行初审，初审通过的进入体能测试环节。如通过资格初审的报名人数不足1:3(招聘计划3人以上岗位为1:2)比例的岗位，视情核减或取消招聘计划，并在“嘉兴经开公安”微信公众号公布。招聘岗位取消的，考生自接到通知起24小时内可改报其他岗位。
报名结束后，初审结果将回复至报名人员的电子邮箱，此外不另做通知，请考生随时关注邮箱信息。
(三)体能测试
巡逻处突岗位体能测试项目：纵跳摸高、100米跑、1000米跑。其中，纵跳摸高成绩评定采用达标制，不达标的视为不合格(即被淘汰)，不再参加下一轮招聘环节;其余二个科目满分100分，单项成绩低于35分视为不合格(即被淘汰)，不再参加下一轮招聘环节。
巡逻处突岗位体能测试成绩=100米跑成绩*40%+1000米跑成绩*60%。体能测试满分为100分，占综合成绩的50%。
其他岗位体能测试项目：纵跳摸高、男子1000米跑(女子800米跑)。成绩评定采用达标制，任意一项不达标的视为不合格(即被淘汰)，不再参加下一轮招聘环节。
时间、地点另行通知。体能测试年龄计算截止时间为体能测试当日。体能测试成绩参考标准详见附件3。
(四)笔试(含岗位能力测试)
笔试内容为：政治理论、文化知识、基本法律常识等，笔试成绩满分为100分(不指定参考资料或考试大纲)。巡逻处突、警务保障2岗位笔试成绩占综合成绩的20%，其他岗位笔试成绩占综合成绩的50%。采取闭卷形式进行。时间、地点另行通知。
文书助理和警务保障2岗位还需进行岗位能力测试(公文写作及相关专业能力测试，不指定参考资料或考试大纲)，满分为100分，合格分数为60分，占综合成绩的30%。时间、地点另行通知。
(五)面试
巡逻处突岗位面试对象依据体能测试成绩、笔试成绩，文书助理、警务保障2岗位面试对象依据笔试成绩、岗位能力测试成绩，其余岗位面试对象依据笔试成绩，从高到低(成绩保留两位小数)按1:3确定，其中招聘3人以上岗位按1:2确定，不足比例按实际人数确定。
面试成绩满分为100分，合格成绩为60分，面试成绩低于60分者不得进入体检环节。
巡逻处突岗位面试成绩占综合成绩的30%，其余岗位面试成绩占综合成绩的50%。时间、地点另行通知。
(六)体检
综合各项成绩，按照总成绩由高分到低分1:1确定体检对象。巡逻处突岗位三项成绩以体测50%、笔试20%、面试30%计入总分确定综合成绩;文书助理和警务保障2岗位三项成绩以笔试20%、岗位能力测试30%，面试50%计入总分确定综合成绩;其余岗位以笔试50%、面试50%计入总分确定综合成绩。分数并列时，以面试成绩高者优先。
综合成绩汇总折算表
未达到比例标准的，可从报考其他岗位的人员中择优进行调剂，但被调剂人员需要同时符合下列条件：
1.被调剂人员体能和面试成绩均合格;
2.被调剂人员未被报名岗位录取;
3.被调剂人员符合调剂岗位要求;
4.被调剂人员服从岗位调剂安排。
体检工作参照《全省公安机关招聘辅警体检标准》的规定执行，除巡逻处突岗位外，其余岗位视力可矫正。体检和复查费用由考生自理。时间、地点另行通知。
(七)考察
体检合格人员进入考察环节，考察要求参照招录人民警察标准执行。招聘过程中出现体检、考察不合格或放弃体检等情况，则按总成绩从高分到低分依次递补，但面试成绩低于60分者不能递补。
(八)公示与聘用
考察结束后，根据考察结果确定拟聘用人员名单并对拟聘用人员名单进行公示，公示期为5个工作日。
经公示符合聘用条件的人员根据有关规定进行统一集中培训，培训合格的办理聘用手续，并签订劳动合同，合同期限一般为两年。试用期为2个月，期满考核不合格的不予聘用。考生接到报到培训通知后，须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格。
05
其他事项
(一)报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料取得报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，取消报考资格。资格审查将贯穿公开招聘工作的全过程，在任一环节发现报考人员与岗位条件不符的，取消应聘资格。
(二)招聘期间，请保持通讯畅通，及时查阅邮件信息。因考生联系方式填写错误、联系不通畅或未及时查收信息等原因造成的后果，由考生自行承担。考生凡不按规定时间、地点参加各项测试、体检的，视作放弃。
(三)各科目(体能测试、笔试、面试)考核前需携带本人有效身份证件或相关证明材料。
(四)报考人员应按要求参加各科目(体能测试、笔试、面试)考核，服从考务安排。凡有不服从现场工作人员管理、顶撞裁判及工作人员的行为，一经查实取消考试资格。
(五)报考人员存在故意损毁试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场;抄袭、协助抄袭;持假证件参加考试;使用禁止携带的通讯设备或者有计算、存储功能的电子设备;串通作弊或者组织作弊;由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等违反招聘纪律情况的，取消考试、聘用资格，并列入“黑名单”，5年内不得参加公安机关的招聘考试。
(六)本公告未尽事宜，由嘉兴市公安局经济技术开发区分局负责解释。咨询电话：0573-81291862(工作日上午8:30-11:30，下午13:30-17:00)。
附件：
1.嘉兴市公安局经济技术开发区分局公开招聘警务辅助人员计划及岗位要求表
2.嘉兴市公安局经济技术开发区分局公开招聘警务辅助人员报名表
3.体能测试评分标准
嘉兴市公安局经济技术开发区分局
2026年6月16日
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附件
