招聘133人12个岗位
根据《中共同心县委办公室 同心县人民政府办公室关于印发<同心县2025年公开招聘社区工作者的实施方案>的通知》精神，经十四届县委第9次常委会会议、十九届县人民政府第78次常务会议研究决定，面向社会公开招聘社区工作者133名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则，面向社会公开报名、统一考试、择优聘用。
二、招聘岗位及数额
本次招聘共133名，具体招聘岗位及条件等详见《同心县2025年公开招聘社区工作者岗位一览表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）报名资格条件
报名者须同时具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护《中华人民共和国宪法》，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，廉洁奉公；
3.善于和群众打交道，主动掌握社区社情民意，具有发现和协调解决社区各类矛盾纠纷的能力；
4.身体健康，五官端正，没有明显生理缺陷，无传染性疾病和精神疾病；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具有一定的组织协调能力、有较强语言表达能力和写作能力，电脑操作熟练；
6.能独立履行岗位职责；
7.招聘人员年龄在18周岁以上、40周岁以下（1985年4月24日至2007年4月24日期间出生）且具有同心县户籍（公告发布之日前（含当日）取得）；
8.具有国家承认的大专及以上学历（2025年应届毕业生提供的学历证书时间截止时间为2025年7月31日，含当日），退役军人可放宽至高中（中专）学历；
9.服从组织统一调配。
（二）有下列情形之一的不得报名
1.受过党纪、行政处分、刑事处罚的，以及涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员；
2.被开除公职的；
3.被开除中国共产党党籍的；
4.现役军人或普通高校在读的全日制非2025年应届毕业生；
5.在公务员招录、事业单位招聘中被认定为违纪违规行为，目前仍在禁考期的人员；
6.违反居民委员会自治组织法，造成不良影响的；
7.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单的；
8.曾参加过同心县社区工作者招聘，经录用无故放弃、辞职的；
9.其他法律法规规定不得聘用的情形。
四、招聘程序及办法
社区工作者招聘工作由县人社局负责，按照发布招聘公告、公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等程序进行，择优选聘。
由同心县公开招聘社区工作者工作领导小组办公室对报名考生进行资格审查和加分项核对。
招聘采取笔试和面试相结合的方法进行。其中笔试成绩（含加分项）占50%、面试成绩占50%，具体程序及办法如下：
（一）发布招聘公告
拟定公开招聘社区工作者公告，并通过同心县人民政府网、同心发布公布招聘有关事宜。
（二）报名方式、报名时间、地点和要求
报名方式：报考者登录同心县人民政府网站，在公示公告栏中查阅招聘公告、同心县2025年公开招聘社区工作者岗位一览表（附件1），下载同心县公开招聘社区工作者报名表（附件2），并按要求认真填写，将填写完整的报名登记表（用A4纸正反打印，除手写签名外，其余内容均需打印）一式两份及相关证明材料打印整理后到同心县人力资源和社会保障局一楼报名处进行报名及资格审查。
报名时间：2025年5月6日至5月10日（上午8：30—12：00，下午14：30—18：30）
报名地点：同心县人力资源和社会保障局一楼
携带的材料包括（均须提供原件及复印件）：
（1）三张红底一寸近期免冠标准照片；
（2）填写打印完整准确的报名表；
（3）本人身份证（正反面复印在同一页纸）、户口簿（或户口卡）；
（4）国家承认的学历证书、验证有效期在6个月以内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；
（5）岗位要求中共党员的，需提供党员关系所在党组织2025年以来出具的证明；
（6）符合加分条件的相关证明。
考生所留的联系方式应准确无误并保持电话畅通，如因考生联系方式变化或不畅通造成延误的，造成的后果由考生自负。考生要按照公告要求凭身份证到报名地点领取准考证。
报名时，报考者须仔细阅读并签订《诚信承诺书》，对填报信息的真实性、准确性负责。如有伪造相关证件、材料骗取考试资格的，一经查实立即取消报考资格。凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。
（三）资格审查
资格审查由县人社局组织实施，会同有关单位对报名考生进行资格审查和加分项核对。报考者的资格审查贯穿整个招聘工作全过程。
符合加分条件的报考者，在计算笔试成绩时给予加分，加分累计最高不超过10分。具体加分标准如下：
（1）取得助理社会工作师的加2分，取得社会工作师、高级社会工作师的3分（需提供国家社会工作者职业资格证书）；
（2）烈士的配偶、子女加3分（需提供《烈士证书》和能够证明与烈士关系的材料）；
（3）因公牺牲人民警察的配偶、子女加3分（需提供“因公牺牲人员证明”和能够证明与其关系的材料）；
（4）退役军人加5分（需提供退出现役证书）；
（5）“三支一扶”“西部计划志愿者”“大学生村官”和基层服务专项计划人员服务期满且考核合格的加3分（需提供相关服务证明材料）；
（6）由县直部门管理的政府购买服务在岗人员，按照工作年限给予加分，每工作1年加1分，最高加4分（由用人单位出具在职证明）；
（7）2024年5月份以来，被认定为“零彩礼”新婚夫妇及女方直系家庭成员且已领取光荣证的加2分（需提供农村婚俗新风光荣证）。
（四）考试
考试工作由县人社局具体负责组织实施，从县纪委监委、组织部、社会工作部、人社局等单位抽调工作人员配合。
1.笔试。笔试时间地点另行通知。笔试具体由同心县公开招聘社区工作者工作领导小组办公室协调自治区相关机构组织实施。笔试开考比例为1:3，达不到笔试开考比例的岗位，经招聘工作领导小组研究决定后减少岗位招聘名额或取消招聘计划。招聘计划取消的，报考该岗位的考生可改报其他符合条件的岗位，仅允许改报一次。考生凭本人身份证和准考证参加考试。缺少任一证件的考生不得参加笔试。笔试分值100分，合格线为60分（不含加分）。占总成绩的50%（笔试的内容为：公共基础知识、社区工作知识、职业能力测试等相关知识）。笔试成绩保留2位小数，笔试成绩不合格者不能进入资格复审。笔试不指定考试辅导用书，不制作也不提供复习资料，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训。
2.面试。面试具体时间和地点另行通知。面试由同心县公开招聘社区工作者工作领导小组办公室根据报考岗位笔试成绩（含加分项）从高到低顺序，以1:2的比例确定面试人员，并进行资格复审。面试分值100分，面试内容主要考核应聘者的语言表达能力、综合分析能力、应急处置能力、组织协调能力等。面试时需携带本人笔试准考证、身份证。
报考人员最终总成绩按笔试分数、面试分数各占50%的比例确定。总成绩＝笔试成绩（含加分项）×50%+面试成绩×50%。按照招聘人数1:1比例，从总成绩高分到低分的顺序确定体检对象。总成绩出现并列时，以加分前笔试成绩高者确定为体检对象。
（五）体检
体检对象到指定医院进行体检，凡检出疾病不能胜任社区工作的，取消其应聘资格，同时按考试总成绩依次递补人选参加体检确定拟聘人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检时间另行通知，体检费用自理。
（六）考察
考察工作由县委组织部、社会工作部、人社局共同组织实施。考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察拟聘人员本人的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法等方面的情况。考察中发现因个人品德差或有不良政治记录的、不具备招聘岗位所需资格条件的、存在本公告中所列不得报考相关情形的以及存在其他不宜进入社区工作的情形，经领导小组研究确定后，取消招聘资格。对考察不合格造成的岗位空缺，按考生总成绩从高到低的顺序依次递补。
（七）公示
对经过考试、考察、体检合格后确定的拟聘用人员名单在同心县人民政府网、同心发布进行公示，公示时间为5个工作日（节假日除外），接受社会监督。公示期间对反映有不符合报考条件并查有实据的，取消拟聘用资格，按考生总成绩从高到低的顺序依次递补。
五、聘用
经公示无异议，由同心县公开招聘社区工作者工作领导小组办公室提出拟聘用人员意见，提请领导小组审定后下发试用通知，拟聘用人员按规定实行试用期制度，试用期（3个月）计算在聘用合同期限内。试用期满，经用人单位考核合格的，由用人单位与其签订聘用合同，予以正式聘用，从事社区治理和城镇常住人口管理服务工作。其中，岗位5至岗位12中涉及不同工作岗位，可由被聘用人员根据个人总成绩由高分到低分顺序进行选岗。合同期内，被聘用人员如有违反合同约定、违规违纪、不履行工作职责或其他不适应工作的情形，按照有关规定予以辞退。合同期满视工作需要和考核结果决定是否续签。
被聘用人员薪酬按照《中共宁夏区委组织部社会工作部财政厅人力资源和社会保障厅印发<关于加强社区工作者队伍建设的实施意见>的通知》（宁社〔2024〕18号）发放，薪酬（含“五险一金”）由基本薪酬、岗位等级薪酬、星级补贴、其他津贴4部分组成。被聘用人员无正当理由逾期（自接到通知3日内）不报到的，取消聘用资格。
六、补录
同心县公开招聘社区工作者工作领导小组办公室要针对进入面试但未被聘用的报名人员专门建立台账，并按综合成绩排序，作为社区工作者后备力量进行跟踪联系。在社区工作者岗位出现空缺或需要增补岗位时，遵循个人意愿，经工作领导小组研究后，从社区工作者后备力量中择优确定补录对象，经参加体检、考察、公示均合格后补录为社区工作者。薪资待遇、合同期限与其他社区工作者一致。
未尽事宜由本次公开招聘社区工作者工作领导小组研究决定。
七、咨询电话
县社工部：0953-8022600
县人社局：0953-8030554
监督、投诉电话：0953-8022379
咨询时间：上午8:30-12:00 下午14:00-18:00
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