招聘46人4个岗位
为加强社区工作者队伍建设，配齐配强社区工作人员，增强社区服务功能，按照《中共中央办公厅国务院办公厅关于加强社区工作者队伍建设的意见》、自治区《关于加强社区工作者队伍建设的实施意见》规定，红寺堡区2025年拟公开招聘社区工作者46名。现就招聘有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次招聘的社区工作者为在社区从事党建、治理、服务等工作的专职工作人员，具体岗位招聘人数详见《红寺堡区2025年公开招聘社区工作者岗位及条件一览表》（附件）。
二、招聘条件
（一）报名条件
报名者须同时具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.年龄在18周岁以上、35周岁以下（1989年4月9日至2007年4月9日期间出生）；在红寺堡区担任社区网格员、社区片组长或从事公益性岗位满1年人员，年龄可放宽至40周岁以下（1984年4月9日<含>以后出生）；
3.具有吴忠市红寺堡区户籍；
4.具有国家承认的大专及以上学历，退役军人及随军家属可放宽至高中及以上学历；
5.报考党务工作者岗位的，限中共党员或预备党员，并由所在党支部出具党员身份证明；
6.具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，廉洁奉公；
7.善于和群众打交道，主动掌握社区社情民意，具有发现和协调解决社区各类矛盾纠纷的能力；
8.服从组织统一调配；
9.法律、法规规定的其他条件。
（二）有下列情形之一的不得报名
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的；
4.曾被党政机关、事业单位辞退后未满5年的和被辞退的社区工作者；
5.在近三年内被认定有考试舞弊等严重违反聘用纪律行为的，道德品行低劣，在群众中影响较坏的；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的；
7.党政机关、事业单位在编人员或现役军人；
8.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单的；
9.其他不宜担任社区工作人员的情形。
三、工资待遇
社区工作者待遇按自治区、吴忠市现行社区工作者相关文件规定执行。
四、报名、资格初审及其他事项
（一）报名
1.报名时间：2025年4月10日9:00-4月14日18:00，逾期不予受理。
2.报名方式：采取线上报名方式，应聘者需在规定时间内，登录报名平台填写报名信息并上传报名材料，并提交报名。
（1）报名端口：https://exam.zhaokaocn.com:24212/examinee/sqwg
（2）报名上传资料：提供身份证、学历证书、专业技术职称证书、本人近期1寸彩色证件照、验证有效期在6个月以内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》及其他证明材料。
3.报名要求：
（1）本次考试报名采取线上报名方式，不接受其他形式报名。
（2）每位报名人员只能报考一个岗位，提交报名申请后，不得更改。未在规定时间内提交报名的，视为自动放弃报名资格。
（3）报名人员须如实填报个人真实信息，如发现与招聘岗位要求不符，取消报名资格。
（4）报考比例（岗位报考人数与招聘人数之比）一般为3:1；如报名人数未达到规定比例的招考岗位，按规定的比例相应核减至其他岗位。
（二）资格初审
1.采用线上审查方式，发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其应聘资格。
2.资格初审通过的，将在笔试前以短信及报名平台公告形式通知报名人员参加笔试以及考前准备事项；未通过资格初审的，不再另行通知。
五、考试及资格复审
考试包括笔试和面试。
（一）笔试
1.笔试采取闭卷方式，主要测试考生对从事社区工作必需的理论和实践知识的掌握，内容包括：国情、民情和政治、经济、法律等基本常识，社区工作基本知识、社区工作实务、写作表达。笔试不指定考试辅导用书，不制作也不提供复习资料，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训。
2.笔试满分为100分，笔试结束后，根据笔试情况划定笔试成绩最低分数控制线。
3.笔试准考证在报名结束后由考生登录报名系统自行下载。
4.笔试时间：2025年4月26日，具体时间、地点及要求详见短信通知。
5.报名成功后考生应按照短信通知规定的时间和地点参加笔试。考生凭准考证和有效身份证件参加考试，缺少任一证件的考生不得参加笔试。
6.笔试加分。符合加分条件的报考者，在计算笔试成绩时给予加分，具体加分标准如下：
（1）烈士的配偶、子女笔试成绩加3分；
（2）因公牺牲人民警察的配偶、子女笔试成绩加2分；
（3）持有“低彩礼”“零彩礼”证书人员笔试成绩分别加0.5分、1分；
（4）服务期满的“大学生村官”“三支一扶”“西部计划志愿者”笔试成绩加1分；
（5）助理社会工作师、社会工作师、高级社会工作师笔试成绩分别加1分、2分、3分。
同一报名人员累计加分不超过3分。
7.成绩查询。笔试阅卷结束后，报考者可登录报名系统查询笔试成绩、名次及最低合格分数线。末位笔试成绩相同的并列人员一并进入资格复审。
（二）资格复审
1.资格复审时间及地点：资格复审时间和地点及相关事宜另行通知。
2.笔试结束后，按照笔试成绩由高到低的顺序，面试开考比例（岗位面试人数与招考名额之比）为3:1。面试人员名单发布前，如有报考人员放弃面试资格，按笔试成绩从高到低顺序依次递补，面试人员名单发布后，出现空缺不再递补。
3.资格复审需准备材料：携带本人户口本、身份证、毕业证、学位证，教育部门出具的学历认证报告、1寸彩色照片1张及符合笔试加分条件的相关证明。以上材料的原件及复印件各1份，原件核验后退回。
4.资格复审不合格的，取消面试资格，由报考者同一职位且笔试成绩在合格分数线以上的报考者从高分到低分依次递补。
（三）面试
1.根据资格复审结果确定面试人员名单，面试人员名单发布前，如有报考人员放弃面试资格，按笔试成绩从高到低顺序依次递补。面试人员名单发布后，出现空缺不再递补。
2.面试采取结构化方式进行，满分100分，合格线为60分。面试成绩保留2位小数，面试成绩不合格者不予进入下一环节。面试成绩当场通知考生。
3.面试具体时间、地点及相关事宜另行通知。
按笔试成绩的60%、面试成绩的40%合成考试综合成绩，综合成绩满分为100分，保留2位小数。
4.同一招聘岗位报名者出现综合成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定进入考察人选。再次并列时，具有“大学生村官”、“三支一扶”、“西部计划志愿者”、退役军人及随军家属、社会工作师、在红寺堡区担任社区网格员、社区片组长或从事公益性岗位满1年和持有“低彩礼”“零彩礼”证书的考生，优先进入下一环节。
六、体检、考察和公示
（一）体检
1.体检人员按照招聘报考岗位综合成绩由高分到低分的顺序及相关规定，按照1:1比例确定拟聘人员到指定医院进行体检。因体检不合格或自愿放弃体检资格等情况的人员，取消其应聘资格，同时按考试综合成绩依次递补人选参加体检。
2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）执行。
3.体检时间另行通知，体检费用自理。
（二）考察
考察工作由红寺堡区公开招聘社区工作者工作领导小组组织实施，并参照自治区《村（社区）“两委”成员县级联审办法》，组织纪委监委、公安、信访、法院、检察院等部门联合对进入考察人员进行联审。
考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者本人的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法等方面的情况。考察中发现因个人品德差或有不良政治记录的、不具备招聘岗位所需资格条件的、存在本公告中所列不得报考相关情形的、以及存在其他不宜进入社区工作的情形，经领导小组研究确定后，可取消招聘资格。对考察不合格造成的岗位空缺，按考生综合成绩从高到低的顺序依次递补。
（三）公示
1.根据考察结果，由红寺堡区2025年公开招聘社区工作者专项工作领导小组研究确定拟聘用人员，在红寺堡区人民政府门户网站等平台公示，公示时间为5个工作日。
2.公示期间，对反映有不符合报考条件并查有实据的，取消拟聘用资格，根据考生综合成绩从高分到低分依次递补（同分者，按照面试成绩从高到低依次递补）。
七、聘用
1.公示期满无异议者，在规定时间内办理入职手续。被聘用人员无正当理由逾期（自接到通知5个工作日内）不报到的，取消聘用资格。
2.由街道（乡镇）与聘用人员签订劳动合同，试用期3个月，试用期间由街道（乡镇）进行管理考核，试用期满后，由所在街道（乡镇）出具考核留用意见，考核合格的履行正式聘用手续。不符合留用条件的，解除劳动合同。
八、其他事项
1严格考试纪律，杜绝弄虚作假、徇私舞弊等现象，自觉接受社会监督。
2.本次招聘实行回避制度，对违反考试纪律的考生，取消聘用资格。
3.报名人员报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致无法通知相关事宜的，责任自行承担。
4.本次招聘不指定辅导用书，不举办且未委托任何机构举办笔试、面试辅导培训班，任何充当命题组、专业培训机构等名义的辅导班、辅导网站、出版物、上网卡等，均与本次招聘无关。
5.本次招聘，除体检费用需要考生负担外，不收取任何费用（含电子渠道转账等）。报名人员考试期间的交通、食宿等费用自理。
6.具体组织实施时间以实际安排为准。凡涉及本次招聘工作的重大事项或招聘公告未尽事宜，由红寺堡区2025年公开招聘社区工作者专项工作领导小组研究决定。
7.资格审查将贯穿招聘工作全过程。
8.招聘期间谢绝来访，如有疑问可电话咨询。
咨询电话：0953-5090122；0953-5099007
监督、投诉电话:0953-5098392
咨询时间：上午9:00-11:30，下午14:30-17:00。
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