招聘20人2个岗位
为加强我县公办幼儿园教师队伍建设，提升学前教育保教质量，促进学前教育健康发展。经研究决定，现面向社会公开招聘西吉县公办幼儿园保育教育人员，具体事项通知如下。
一、工作原则
坚持公开、公正、公平、竞争、择优的原则；
坚持按需设岗、按岗聘用的原则。
二、招聘岗位
本次招聘公办幼儿园保育教育人员20名，详细招聘岗位见附件。
三、招聘条件
1.西吉县户籍或本人直系亲属（父母和配偶）为西吉县户籍。
2.年龄为18周岁以上（2007年9月21日前出生），30周岁以下(1995年9月1日后出生)。
3.大学专科及以上学历。
4.须具备教师资格证书，同等条件下持有幼儿园教师资格证优先录用；对2025年应届毕业生可实施“先上岗、再考证”阶段性措施。
5.具有适应岗位要求的身体条件。
6.热爱学前教育事业，具有良好的政治思想素质和职业道德，品行端正，无违法犯罪行为。
7.法律法规规定的其他情形。
四、招聘程序
1.公告。西吉县教育体育局发布招聘公告，各校（园）作为招聘单位，在严格遵守国家及区、市、县编外人员招聘相关规定的前提下，依据《幼儿园教师专业标准（试行）》制定本校（园）具体的招聘工作实施方案。
2.报名与资格审查。符合招聘条件并有报名意向的人员，于2025年8月25日至8月26日联系各招聘单位报名。每人仅限报一个岗位，重复报名者，取消其录用资格。各招聘单位严格按照招聘条件进行资格审查，不得私自更改招聘条件。资格审查贯穿招聘全过程，不符合应聘条件者退回简历，伪造不实信息通过招聘者，取消其录用资格。
3.面试。各招聘单位根据岗位特点，科学设置面试内容。重点考察应聘者的职业道德、专业素养、保教能力、沟通协调能力等。面试统一安排在8月27日上午9：00，由招聘单位自行组织进行。面试过程须全程记录，确保公平公正。
4.体检。各招聘单位根据面试成绩排名，按拟招聘岗位和人数确定体检和考察对象。应聘者在规定时间内完成所有要求的体检项目，未按要求体检的视为自动放弃。
5.录用。各招聘单位根据面试、体检结果，确定拟聘用人员名单并公示，公示期满无异议后，签订聘用合同。
五、工资待遇
聘用人员全部缴纳“五险一金”，工资福利和社会保险等按每年5.1万元标准执行，具体薪资构成和福利待遇以劳动合同为准。
