招聘80人3个岗位
中国建设银行宁夏回族自治区分行成立于1958年，是进驻宁夏较早的国有银行之一。自成立以来，建行宁夏区分行始终以支持自治区经济发展为己任，充分发挥大型国有商业银行在规模、人才、产品服务和专业等方面的优势，为地区经济建设提供了强有力支持。目前，全行共下辖13家二级分支机构，全辖共有营业网点97家，员工总数2539人。
近些年，建行宁夏区分行坚决贯彻落实党中央决策部署和自治区党委、总行党委工作要求，牢牢把握金融工作的政治性、人民性，积极践行国有大行责任，深入做好科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融五篇大文章，以“稳健审慎、务实进取”的风格统筹经营管理，以优质的金融服务、持续的开拓创新赢得了客户的信赖，有力支持实体经济发展，切实服务民生保障，得到当地政府和监管部门的充分肯定。
一、招聘机构及人数
中国建设银行宁夏回族自治区分行，招聘80人。
二、招聘条件
应聘者在符合《中国建设银行境内分支机构2026年度春季校园招聘公告》中“招聘基本条件”的基础上，还应满足以下要求：
（一）境内院校毕业生须具有普通高等院校大学本科及以上学历、学位，且在2025年1月至2026年7月之间毕业，报到时取得国家认可的毕业证和学位证。
境外院校归国留学生须在2025年1月至2026年7月之间毕业，报到时取得学历（学位）证书，以及国家教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。
（二）应聘银川城区机构（含永宁支行）的毕业生应具有良好的外语沟通能力，具体要求如下：
1.须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩不低于425分），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于630分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于75分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于5.5分）。
2.英语专业毕业生须通过国家英语专业四级考试（成绩不低于60分），其他外语类专业毕业生须通过主修语种的相应水平考试。
三、招聘岗位及说明
1.管理培训生（通用方向）。作为一级分行、二级分支行部门及网点负责人岗位的管理人才储备，在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在一级分行、二级分支行部门工作，或作为网点负责人的后备人选。
