招聘38人25个岗位
为深入实施人才兴院战略，进一步加强医院人才队伍建设，做好自主公开招聘工作，根据《中共中央组织部人力资源和社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人社部令第6号）《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》（宁政办规发〔2023〕9号）等规定，现面向社会自主公开招聘所属社区卫生服务机构合同制人员，有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持公开、公正、公平、竞争、择优原则；
（二）坚持德才兼备、以德为先原则；
（三）坚持专业匹配、人岗相适原则。
二、招聘计划
本次共招聘18个岗位38人，凡是新招聘入职的人员，最低服务期限为3年。具体范围、条件等详见《宁夏回族自治区中西医结合医院2026年自主公开招聘所属社区卫生服务机构合同制人员岗位计划一览表》（附件1）。
三、招聘对象
面向全国范围招聘。
四、招聘条件
（一）具有下列资格条件的人员可以报考
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德，能够履行事业单位工作人员职责；
4.年龄须为18周岁以上、35周岁以下（1990年2月12日至2008年2月11日期间出生）；30周岁以下指1995年2月12日以后出生，35周岁以下指1990年2月12日以后出生，38周岁以下指1987年2月12日以后出生；具体年龄以招聘岗位要求的年龄为准，应聘者年龄以有效身份证上的出生日期为准；
5.具有适应岗位要求的身体条件；
6.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力；
7.符合住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的；
8.符合《宁夏回族自治区中西医结合医院2026年自主公开招聘所属社区卫生服务机构合同制人员岗位计划一览表》（附件1）中各招聘岗位要求的其他资格条件；
9.法律、法规规定的其他情形。
（二）下列人员、情形不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象仍在惩戒期的；
5.在公务员、机关事业单位招（录）聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库仍在记录期的；
6.新招聘事业单位工作人员在试用期内或未满最低服务期限的；
7.新招聘到县（市、区）、乡镇（街道）事业单位未满5年的报考本县（市、区）以外招聘岗位的；
8.定向培养人员服务期未满或正在定向培养学习的；
9.已招聘的特岗教师；
10.现役军人；
11.应聘者不得报考与《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列回避情形的岗位；与招聘事业单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘者，不得应聘该单位负责人员的秘书或者组织（人事）、纪检监察、审计、财务岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位；
12.法律、法规规定的其他情形。
五、招聘方式
采取笔试+面试（专业知识与综合素质测评）方式进行招聘。
六、招聘程序
（一）发布招聘公告
招聘公告于2026年2月12日在宁夏回族自治区中西医结合医院官网（http://www.nxdsrmyy.com）发布招聘公告。宁夏回族自治区中西医结合医院官网设定为本次招聘工作相关公告通知发布的指定网站，报名、资格审核、笔试、面试、体检考察及公示聘用等具体信息将陆续通过医院网站进行发布，请应聘者及时关注了解有关信息。
（二）报名及资格审核。
每位应聘者只能报考一个岗位，对于报名多个岗位及多次报名的情况，以最后一次报名信息为准。信息填写不全者初审不予通过。报名与考试时使用的身份证件必须一致。应聘者要对填报信息的真实性、准确性、完整性负责。对伪造、涂改报名材料，或报名材料、信息不实影响报名审核结果的取消本次应聘资格。
1.报名时间
报名时间为2026年2月13日（星期五）8:00至2026年2月26日（星期四）18:00。
2.报名方式
在报名时间内识别扫描以下二维码进行网络报名（请在规定的报名时间内扫码提交）。
（长按识别下方二维码即可报名）
3.资格审核
按照招聘岗位条件及招聘要求，2026年3月上旬对应聘者报名信息进行现场资格审核，具体时间及地点见医院官网通知，请应聘者密切关注官网，不再另行电话通知。
（1）应聘者根据医院官网通知资格审核时间、地点及相关要求，携带相关资料进行资格审核，提供的资料及资料排序如下：
①《宁夏回族自治区中西医结合医院2026年自主公开招聘所属社区卫生服务机构合同制人员资格审核表》（附件2）纸质版一式2份；
②《诚信承诺书》纸质版一份（附件4）；
③身份证原件、复印件；
④历次毕业证、历次学位证原件、复印件；
⑤历次学历证书电子备案表、学籍在线验证报告纸质版一份；
⑥相关专业资格证、执业证、住培合格证书原件、复印件；
⑦留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或其他有关证明材料原件及复印件。
对伪造、涂改审核材料，或提交材料信息不实影响审核结果的，取消本次应聘资格；未按时参加资格审核或在资格审核结束时仍不能提供有关证明材料的，视为放弃，取消应聘资格。此次招聘对应聘者的资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘者不符合应聘条件的，随时取消应聘资格。
（2）应聘者如确因各种原因不能现场参加资格审核，可委托他人代为资格审核，除须提供相应的资料外，还须提供《资格审核委托书》（附件3）及被委托人身份证复印件。
（3）资格审核结果将在审核结束后2个工作日内在医院官网公布，应聘者可登录宁夏回族自治区中西医结合医院官网查看，请应聘者密切关注医院官网，不再另行电话通知。
（三）笔试
医院于笔试前在官网发布笔试公告，通知笔试相关事宜，主要包括笔试时间、地点、形式、方式、携带的证件及其他注意事项。医院将采取打电话、发信息等方式通知应聘者，对于因电话不通而无法取得联系的应聘者视为自动弃权，责任由应聘者自负；笔试当天应聘者按通知到笔试考场报到，逾期10分钟不到笔试考场者视为自动弃权，取消笔试资格。
1.笔试开考比例
笔试开考比例（岗位报考人数与招聘人数之比）一般为3:1，未达到3:1开考比例的，经医院自主公开招聘工作领导小组研究后可适当降低开考比例或按照实际报考人数开考并在医院官网发布公告。
2.笔试时间及地点
（1）时间：2026年3月上旬（以医院官网具体通知时间为准）。
（2）地点：以医院官网具体通知地点为准。
3.笔试方法及内容
（1）笔试方式：本次招聘所有岗位均需参加笔试，以闭卷或机考方式进行。
（2）考试内容：考试内容为专业基础知识和岗位专业知识。满分为100分，时间为60分钟。笔试不指定考试辅导用书，不制作也不提供复习资料，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训。
（3）笔试携带物品：笔试考试需携带身份证原件和盖章合格的《宁夏回族自治区中西医结合医院2026年自主公开招聘所属社区卫生服务机构合同制人员资格审核表》（附件2）。
（4）成绩公布。笔试结束后，笔试成绩在医院官网公布。
（5）医院公开招聘领导小组将根据笔试成绩统一划定笔试最低分数控制线，笔试成绩达不到最低分数控制线的，取消应聘资格。
（6）医院自主公开招聘工作领导小组按照通过笔试考试人数与岗位招聘人数3:1的比例从高分到低分确定拟面试人员名单。通过笔试考试人数与岗位招聘人数达不到3:1的，经自主公开招聘工作领导小组研究后适当降低开考比例或按照实际进入面试人数开考，并在医院官方网站进行3个工作日的公示。
（四）面试
医院于面试前在官网发布面试公告，通知面试相关事宜，主要包括面试时间、地点、形式等内容、携带的证件及其他注意事项。医院将采取打电话或发信息等方式通知应聘者，对于因电话不通而无法取得联系的应聘者视为自动弃权，责任由应聘者自负；面试当天应聘者应按通知到候考室报到，逾期10分钟不到者视为自动弃权，取消面试资格；应聘者面试时，违反“只报考号，不报姓名”的规定，取消面试资格。
1.面试时间及地点
时间：2026年3月中旬（以医院官网具体通知时间为准）。
地点：以医院官网具体通知地点为准。
2.面试方法及内容
专业知识与综合素质测评。根据医院实际和岗位需要，专业知识与综合素质测评采取半结构化面试方式，重点测评考生与岗位相适应的专业知识、业务能力和综合素质等方面内容，面试时间为8分钟。
3.面试成绩
面试成绩（专业知识与综合素质测评）满分为100分，达不到60分的，取消应聘资格；
（五）考试总成绩
1.考试总成绩的计算方法
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
2.考试总成绩在医院官网公布。
3.根据考试总成绩，按照岗位招聘计划1:1的比例，从高分到低分确定体检人选；考试总成绩相同时，按照笔试成绩从高分到低分确定体检人员；如笔试成绩也相同，由医院组织加试。
（六）体检
1.体检工作在纪检监察人员全程监督下，由医院组织实施。
2.体检人员名单通过医院官网发布。
3.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）和行业有关规定执行。
4.体检在除本院以外的三级以上综合公立医院或公务员录用体检指定医疗机构进行。
5.体检费用由应聘者承担。应聘者对体检结论有疑问的，经医院自主公开招聘工作领导小组同意，可以申请复检1次，复检应安排在不低于原体检医疗机构级别的其他医疗机构进行，体检结果以复检结论为准。应聘者申请复检的，复检费用由应聘者承担。
6.体检合格的应聘者确定为考察人选。未按要求完成体检的，视为自动放弃体检资格。
（七）考察
1.经体检合格列为考察对象的人员，由医院负责实施考察。
2.考察工作采取个别谈话、实地走访、审核档案、查询社会信用记录、与考察人选面谈等方法，广泛了解考察人选的政治思想、道德品质、能力素养、遵纪守法、工作学习表现、个人诚信等情况，并对应聘者的应聘资格进行复审。
3.考察中发现应聘者存在本方案中所列不得应聘相关情形的，不具备招聘岗位所需资格条件的，以及其他不宜进入事业单位工作情形的，经医院自主公开招聘工作领导小组研究确定后，取消应聘资格。
4.因涉嫌违法违纪正在接受调查，或者涉嫌违法犯罪且司法程序尚未终结的，可暂缓作出考察结论。自暂缓作出考察结论之日起90日内，上述调查或司法程序仍未终结的，一般应终止招聘程序。必要时，经2026年自主公开招聘工作领导小组研究批准，可以延长30日。
（八）公示与聘用
1.根据考试总成绩、体检、考察结果，由医院公开招聘领导小组研究确定拟聘用人员名单，并在医院官网公示。公示内容包括招聘单位名称、岗位名称、监督电话及拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历、学位、毕业院校、所学专业、考试成绩等信息，公示期不少于5个工作日。公示期满无异议的拟聘用人员，由医院办理相关手续。
对反映有影响聘用的问题经查证属实的，不予聘用；对反映的涉嫌违规违纪的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘用人员无正当理由逾期（自接到医院聘用通知20个工作日内）不报到的，取消聘用资格。
2.招聘单位与受聘人员签订劳动合同，劳动合同期限一般不低于3年，劳动合同可按规定约定最低服务期限，并明确违约责任和相关要求。
3.聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用资格，解除劳动合同。
（九）备案
宁夏回族自治区中西医结合医院2026年自主公开招聘所属社区卫生服务机构合同制人员经所属辖区卫健局核准后，进行备案。
（十）岗位递补
1.递补情形
（1）面试人员名单公示公告发布前，因不符合资格条件或自愿放弃出现的空缺名额，可从报考同一岗位且笔试成绩达到最低分数控制线的应聘者中，由高分到低分依次递补。
（2）在体检、考察、公示及录用阶段因应聘者自愿放弃或因体检、考察不合格出现的空缺岗位，以及因反映有影响聘用问题或不符合聘用条件，经核实后取消应聘资格，出现的空缺岗位，从报考同一岗位且笔试成绩达到最低分数控制线、面试成绩达到合格线以上的应聘者中，根据考试总成绩按规定依次递补。
2.不递补情形
（1）面试人员名单公示公告发布后至面试结束，出现的空缺面试人员名额不再递补。
（2）宁夏回族自治区中西医结合医院党委会会议研究确定聘用人员名单之日起，出现的空缺岗位不再递补。
七、工作纪律和要求
（一）强化监督。宁夏回族自治区中西医结合医院纪检监察部门、自主公开招聘工作领导小组全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督。邀请宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅、自治区卫生健康委全程监督自主公开招聘工作。建立招聘工作舆情应对和应急处理机制，制定应急预案。
（二）严格执行回避制度。面试工作应当实行回避制度和有关保密规定。参加面试的所有工作人员与应聘人员有《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列情形的，以及其他可能影响面试公平因素的，应当主动提出回避。不主动回避的，经查实，按照干部管理权限依法依规进行处理。
（三）建立考生投诉处理机制。将宁夏回族自治区中西医结合医院监察室电话设为举报电话，在笔试、面试考场向考生予以公布，并对考生反映的问题及时调查予以答复。
（四）规范考场管理。笔试、面试考场全部实行全封闭式管理，考生进入考场，须将个人物品及通信工具交由监考人员统一保管，考试结束后领取；评委和其他工作人员的通信工具交由纪检监督人员统一保管。
（五）应聘者自报名至拟聘用人员公示（资格审查、笔试、面试、体检、考察等环节）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。
（六）医院下属所有社区工作人员根据工作需要，可互相调配使用。
（七）医院所属社区卫生服务机构地址。
1.解放西街社区卫生服务中心：银川市兴庆区进宁北街373号。
2.贺兰山西路社区卫生服务中心：银川市西夏区贺兰山西路街道兴洲北街芦花洲小区1楼。
3.西花园路梦园社区卫生服务站：银川市西夏区兴洲北街西侧兴业家园3-1号楼9号房。
八、联系方式
政策咨询电话：0951-3921915、0951-3923027
监督投诉电话：0951-3922757
接受咨询的时间为报名期间：8:00--12:00，14:00--17:45
联系地址：宁夏回族自治区中西医结合医院组织人事科（宁夏银川市西夏区怀远东路499号）
附件
