因工作需要，南京鼓楼医院人力资源服务中心面向社会招聘派遣制工作人员2名，现将具体事项公告如下：

一、报名条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

2.思想政治素质好，具有良好的道德品行和职业素养，认同医院文化和核心价值理念，具备良好的身体条件和心理素质。

3.与原单位不存在相关竞业限制及其他纠纷，社会信用良好，无犯罪等不良记录。

4.具备招聘岗位要求的知识背景、执业资格、工作经验和能力水平，能够熟练使用电脑及办公软件。

5.年龄一般在38周岁以下，具有博士研究生及中级职称的人员年龄可适当放宽。

6.有三甲医院工作经历者优先。工作地点服从科室安排。

二、岗位及要求

1.超声医学科心电医师1名

（1）本科及以上学历，临床医学或医学影像专业。

（2）取得执业医师资格证书。

（3）熟悉心电图检查操作，具有1年以上心电报告诊断分析工作经验优先。

（4）在上级医师指导下，从事心电检查操作、采集图像、报告分析相关工作。

2.超声医学科技师1名

（1）大专及以上学历，医学影像学、医学影像、心电学技术等相关专业。

（2）在上级技师指导下，负责心电图图像采集、传输，动态心电图检查及科室其他工作。

三、福利待遇

1.五险一金、三节福利、带薪年假、享受食堂就餐优惠。

2.表现优异者提供转为正式员工机会。

3.具体薪资面议。

四、报名方式及材料投送

1.报名时间：2026年10月23日-10月29日。

2.报名方式：登录南京鼓楼医院官网-人力资源版块，注册账号后点击“人力资源服务中心招聘”入口，选择相应报考岗位进行电子简历投递。

3.报名材料：个人简历，学历学位证书，专业技术资格证书，执业资格证书，获奖证书及论文，工作经历证明等。

应聘者须对应聘材料真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，我中心有权取消应聘资格或解除合同。

前期未招聘结束的岗位，具体可浏览报名系统—人力资源服务中心招聘专场查看。

五、考核

南京鼓楼医院人力资源服务中心将统一组织考核，请报名后保持手机或邮箱畅通。应聘人员应按规定的时间和地点参加考核，否则按放弃应聘处理。应聘者未通过筛选的，不另行通知。

六、体检

拟录用人员正式报到前需进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

七、录用

体检通过后与指定公司签订劳动合同，按要求办理入职手续，其中试用期2个月，试用期考核内容及标准参照各科室试用期转正要求。

八、联系方式

电话：025-85931835