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全球招聘|南京医科大学基础医学院法医学系诚聘学科带头人/系主任

全球招聘|南京医科大学基础医学院法医学系诚聘学科带头人/系主任

招聘若干人2个岗位

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报名时间
2026/10/22起

为创建全国知名法医学专业,推进人才强院,根据南京医科大学“双一流”建设及江苏省高水平医科大学发展需要,现面向海内外诚聘学科带头人/系主任,诚邀优秀的海内外英才加盟我院,聚力发展,合力创建国内一流、国际知名的高水平法医学科。


一、岗位介绍——

覆盖专业:

法医病理学,法医物证学,法医临床学,法医毒理和毒物分析,法医人类学,遗传学,分子生物学,病理学,生理学,病理生理学等。

任职要求:

1.具有良好的政治素质,具有胜任岗位职责的专业素养,师德高尚,具有强烈的责任心和使命感,作风正派,清正廉洁。

2.身心健康,年龄不超过55周岁,具有医学或生物学教育背景,能够全职到岗工作。应聘系主任年龄原则上不超过50周岁。

3.具有博士学位、正高级专业技术职务、博士研究生导师资格。

4.专业技术及学术水平突出,科研经验丰富,有重要学术影响力,能带领学科实现高质量、可持续发展;具有较强的团队精神和组织管理能力。应聘系主任须具有专业管理岗位3年以上工作经验。

5.同等条件下担任省级以上法医学相关专业学术委员会常委及以上或入选国家级人才计划者优先考虑。

岗位职责:

1.锚定本学科/专科中长期发展目标,制定科学可行的发展规划,推动学科/专科实现可持续、高质量、差异化发展;

2.医教研协同加强科研创新能力和平台建设,在本学科领域开展原创性、基础与法医实践转化问题研究攻关,力争取得重大标志性成果;

3.引领本学科/专科人才梯队建设,引育并构建领军人才带领、骨干人才支撑、青年人才储备的可持续发展人才体系。

支持保障:

★学科带头人/科主任待遇,实行一人一议,按照相关待遇办理。

职称编制:提供事业编制。

薪酬福利:提供有竞争力的薪酬待遇,另有绩效奖励。

资源保障:按照学科领域提供有竞争力的科研启动经费,提供独立的办公用房和良好的实验空间,协助申报国家级、省级等人才项目和课题。

团队建设:具有研究生导师资格,保障研究生及博士后招收名额,支持组建法医科研团队。

安居保障:提供人才公寓及购房补贴。

服务保障:协助办理落户、外国人永久居留证,协助解决配偶工作、子女入学入托等问题。

★具体待遇请参考:https://rsc.njmu.edu.cn/2019/0704/c1995a150331/page.htm(详情请电话咨询)


二、报名须知

报名时间:不受时间限制,常年有效

报名材料:

1.个人简历:包括初始学历至申请之日连续的学习工作经历、发表论文、主持课题、学术任职、奖励荣誉等情况。

2.业绩成果:最具代表性的业绩成果证明材料(论文、课题、奖项等)。

3.个人工作设想

包括实现学科/科室高质量、可持续发展的思路、举措和目标等。

★应聘者提供的信息和材料应真实有效,须注明应聘学科带头人/科主任,如发现材料虚假者将取消其应聘资格。报名方式:

联系人:刘老师电话:025-86869321邮箱:jcx@njmu.edu.cn



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