招聘若干人
重庆市字水中学校
公开招聘编外教师
欢迎从速报名！
公开招聘
GONGKAIZHAOPIN
为加强本校教师队伍建设，根据学校工作需要，决定面向社会公开招聘一批编外教师。现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。
二、招聘人数
本次面向社会公开招聘编外教师若干名，具体岗位详见《重庆市字水中学校公开招聘编外教师岗位一览表》（附件）。
三、报考条件
（一）基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行；
2.身体健康，符合事业单位聘用体检标准；
3.具有国家规定的该岗位所需的必要条件；
4.符合事业单位人事管理回避规定。
因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，受过党纪、政纪处分的人员，正接受纪律审查、监察调查的人员，按照《事业单位人事管理回避规定》第六条构成回避关系的人员，与招聘单位领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系及其他构成亲属回避关系的人员，不得报考。
（二）工作经历
本次招聘的岗位没有对工作经历的统一要求。欢迎应届生报考。
（三）年龄计算
本公告所要求的年龄计算截止时间为2026年12月31日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1991年12月31日及以后出生，以此类推。
（四）学历、专业及资格证书
除普通高校应届毕业生外，考生应凭已取得的毕业（学位）证书报考。招聘专业资格条件审查，以毕业证书载明的内容为准；按照《重庆市事业单位公开招聘专业参考目录（2024年版）》（可在重庆市人力社保网上下载）的专业参考目录进行审查，综合使用该目录《说明》中明确的有关规则。
《岗位一览表》中对“专业”有方向要求的，须在资格审查时提供由毕业院校依据所学专业学科出具相应方向证明或毕业成绩单及其他相关佐证材料进行认定。若毕业证书对专业方向已有明确体现，则不需提供相应证明。
本公告要求的教师资格条件，以教师资格证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，且须在资格审查时提供。
四、报名和资格审查
本次公开招聘采取网上报名并进行资格审查的方式进行。
（一）网上报名。
时间：2026年6月30日—7月15日，考生登录“重庆市字水中学校”微信服务号报名，报名路径：关注重庆市字水中学校”微信服务号—微官网—测评系统—教师入口—填写信息—确认提交。
（二）现场资格审查。
现场资格审查在笔试前进行，考生在规定的时间、地点提供资格审查所需材料（学历证书、学位证书、教师资格证、普通话等级证书（语文教师需二级甲等）、英语教师要求英语专业八级证书）进行审查，资格审查通过后再进入笔试环节。根据笔试成绩确定进入面试环节的名单。
五、考试考核
本次招聘采取“笔试+面试”方式进行。
（一）笔试
1.笔试为专业科目笔试，笔试科目为《报考学科专业知识》，分值按学科高考满分设置，考试时间为学科高考时间规定，采用闭卷笔答方式。主要考查报考岗位相关的专业科目知识，包括从事工作所需要的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力等。
2.笔试具体时间、地点及其他有关信息将于笔试前三天通过短信通知。
按照与招聘岗位名额3:1比例，根据笔试成绩从高到低依次确定面试人选。若最后一名面试人选成绩相同，则并列进入。若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1比例开展面试。笔试成绩、进入面试人选名单、面试时间及地点等信息，于笔试结束后三个工作日在我校明德楼进行公布同时短信通知考生。
（二）面试
面试包括专业面试和综合面试。专业面试可采取说课、试讲、专业能力展示等方式进行，时间为10分钟，分值为100分（四舍五入保留两位小数），主要测试考生的教学设计能力、课堂教学艺术等；综合面试采取结构化面试方式，主要考查思维能力、表达能力等综合素质，时间为10分钟，分值为100分。
（三）考试考核总成绩计算规则
考试考核总成绩=笔试成绩×30%+专业面试成绩×40%+综合面试成绩×30%。
六、体检和考察
（一）体检
体检人选按照拟招聘岗位名额，根据考生考试考核总成绩从高到低1:1等额确定。当考试考核总成绩相同时，考生依次按符合岗位要求的综合面试成绩、专业面试成绩、学历层次、职称、职（执）业资格高者优先；若以上要素均完全一致，则加试结构化面试，以加试成绩高者优先。
体检由招聘学校按规定组织实施，在指定的具有资质的区级以上公立医疗卫生机构进行。未按规定时间到指定地点参加体检者，不得进入本次招聘后续环节。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《体检表》。体检费用由考生自行承担。受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经招聘学校同意后到指定医院进行一次复检，体检结论以复检结论为准。
（二）考察
体检合格者，由学校对拟聘人员进行综合考察。考察参照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》执行，坚持“凡进必审”“谁审查、谁负责”、考察留痕的原则，严格审查拟聘人员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、是否需要回避等进行综合考察。其中，学历、学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网（chsi.com.cn）、中国执行信息公开网（zxgk.court.gov.cn）、“信用中国”网站（creditchina.gov.cn）等进行查证。考察结论为不合格的，考察小组应向考察对象本人说明原因。
对考生的资格审查贯穿于公开招聘全过程，凡查实考生条件不符合应聘资格条件的，取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。
若有考生体检、考察不合格或在体检、考察中经确认自动放弃资格的，其缺额是否递补及递补次数由学校研究确定。拟聘人选一经拟聘公示，因各种原因再出现缺额的不再递补。
七、拟聘公示
拟聘人员名单在我校玉带山校区明德楼大厅公示，公示时间为5个工作日。公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校及毕业时间、所学专业及学历（学位）、考试总成绩以及岗位招聘条件所要求的工作经历、职称、职业（执业）资格等其他应公示事项。考生未在本公告规定期限内取得报考岗位条件要求的毕业证、资格证及其他认证材料等证书的，取消公示及聘用资格。
八、聘用及待遇
经公示无异议，或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，按照《劳动合同法》相关要求与招聘学校签订劳动合同，约定双方权利、义务，确定聘用人员待遇和其他有关事项，按规定缴纳社会保险。
公开招聘的人员按规定实行试用期（研究生半年、本科一年，有工作经历的可约定3个月）。试用期满考核合格，予以正式聘用；试用期满考核不合格，解除聘用合同。本次招聘人员最低服务期一年，未满规定服务期提出解除人事关系者，按《劳动合同》约定承担相应违约责任。
本公告由重庆市字水中学校负责解释。
九、联系方式
咨询电话：（023）67651124。
联系人：
郝老师13983015274
陈老师13677611756
雷老师15056937336
具体岗位及要求详见附件《重庆市字水中学校公开招聘编外教师岗位一览表》。
附件
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重庆市字水中学校简介
重庆市字水中学肇始于1816年创建的“字水书院”，再建于1962年，位于重庆市两江新区，公办高级中学，重庆市重点中学、首批重点高中联招学校。学校办学历史悠久、办学理念先进。
学校现有玉带山、红土地、南桥寺三个校区，占地面积225亩。学校现有学生9700多人，教学班181个。校园环境舒适、优雅，处处洋溢着深厚浓郁的人文气息。学校建立了完善的智能化管理系统，教学功能设施完备，实现了教学与办公的现代化，为师生的工作学习提供了良好的条件。
学校地处重庆极核区，交通便捷，三个校区均毗邻地铁站口。学校名师荟萃，人才辈出。学校建有完善的教师梯队发展路径，现有教职工660多人，其中正高级教师4人、特级教师2人，市级名师5人、市级骨干教师等42人，区级名师、区级学科带头人、区级骨干教师97人，高级教师125人。近年来从南京大学、武汉大学、华中科技大、四川大学、北京师范大学、华东师范大学、陕西师范大学、华中师范大学、东北师范大学、西南大学等双一流院校引进优秀大学生和从全国各地引进优秀骨干教师逾300人。
学校为加速教师专业成长构建了完备的教师成长体系，按照“一般教师（新入职教师）-合格教师-校级骨干教师-区级骨干教师-市级骨干教师-国家级骨干教师-教育专家”的培养路径，以“朝阳工程、午阳工程、夕阳红工程、名师工程”四大工程为抓手，培养了近1/5的教师成长为市、区级骨干教师。新进优大生和新引进教师在字水天地频获佳绩，市级赛课一等奖50余人次。
学校高效完成"十四五"规划建设目标，正朝着"十五五"规划建设的目标迈进。学校办学的近期目标是建成适合中上等生发展的新优质学校；远期目标是建成面向未来的现代学术型中学。
