招聘4人4个岗位
一、基本原则
坚持党管人才、公平公正、德才兼备、按需用人、人岗相适的原则。
二、领导组织
在安徽军工党委领导下，人力资源部牵头组织开展招聘工作，相关部门配合，纪委按有关规定加强对公开招聘工作的监督。
三、公开招聘职位及数量
（一）安全管理部安全管理岗1名。
（二）科技质量部科技管理岗1名。
（三）经济运行部采购管理岗1名。
（四）数字化部网络管理岗1名。
四、公开招聘条件
已与安徽军工及所属企业签订正式劳动合同的在岗员工均可报名。条件如下：
（一）基本条件
1.政治立场坚定，具有较高的政治素养。
2.遵守国家法律法规，具有良好的思想道德和职业素质。
3.具备敬业精神、协作精神、学习精神和创新精神。
4.身体健康，具有履行岗位职责所必需的专业知识和管理能力。
（二）任职条件见附件1
（三）有下列情况之一者不得报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚，曾被开除党籍、公职的。
2.受到组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的。
4.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的。
5.被依法列入失信联合惩戒对象名单的。
6.聘用后构成回避关系的。
7.法律法规规定不得报考的其他情形的。
五、工作程序
（一）发布公告
在安徽军工、各子公司发布公开招聘公告。
（二）报名
1.报名时间：自公告发布之日起接受报名，至2026年7月6日17:00截止。
2.报名材料：报名人员填写《安徽军工集团内部公开招聘报名表》（附件2）；报名材料包括《安徽军工集团内部公开招聘报名表》，附身份证、学历学位证书（学信网证明）、专业职称或职业资格证等材料的复印件，所在单位人力资源部门对原件核查无误后，在复印件上盖公章确认。
3.报名方式：报名人员将以上材料报本单位人力资源部门进行初审，本单位人力资源部门填写《安徽军工集团内部公开招聘报名汇总表》（附件3），对报名人员的相关信息进行审核、确认后加盖公章，并于2026年7月8日12:00前将本单位符合条件人员的报名材料报安徽军工人力资源部，逾期不再受理。
4.每位报名人员只能报名1个岗位。安徽军工有权根据报名情况调整、取消或终止有关岗位的招聘工作。
（三）资格审查
安徽军工人力资源部组织相关部门负责人对报名人员进行资格审查，确定参加测试人员名单。凡发现报名人员不符合报名资格条件的，取消其报名资格。
（四）测试方式
测试分为笔试、面试，满分均为100分。笔试成绩达到和超过60分的，从高分到低分按1:3的比例确定面试人员，若遇末位同分情况，一并入围面试。综合考试成绩按笔试和面试5:5合成，各项成绩均保留小数点后两位。
（五）背景核查
根据综合成绩排名，按1:2的比例确定背景核查人员，如有分数并列，则并列入围。
（六）研究决定
安徽军工根据成绩排名和背景核查情况研究决定拟招录人员名单。
六、有关要求
（一）有关工作经历、年龄等条件的计算截止时间为2026年6月30日。
（二）子公司要加强组织领导，做好本次内部公开招聘工作，做好宣传动员工作，不得限制报名。
（三）本次公开招聘工作在安徽军工党委的领导下进行，纪委要加强对招聘工作的监督。报考人员要自觉遵守竞争招聘工作的有关规定，不准弄虚作假。工作人员要严格遵守组织人事工作纪律，特别要严格执行保密制度和回避制度，不准泄露试题、评分标准、核查情况、决策审定情况等。
（四）未尽事宜由安徽军工人力资源部负责解释。
安徽军工人力资源部联系电话：0551-62187325；
纪检部监督电话：0551-62187561。
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