合肥工业大学经济学院人事派遣岗位招聘公告-安徽-合肥市-高校-派遣/临时/购买服务等-2026-劳务派遣-合肥工业大学经济学院

合肥工业大学经济学院人事派遣岗位招聘公告
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教师招考公告

招聘4人2个岗位

报名时间
2026/7/2 -2026/7/16

根据国际合作办学工作需要,拟向社会公开招聘人事派遣工作人员4名,具体情况如下:


一、招聘岗位及人数

岗位1:中外合作办学项目建设工作人员3名

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岗位2:中外合作办学项目运行与管理工作人员1名

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二、招聘条件及要求

岗位名称

招聘条件

岗位其他要求

岗位1中外合作办学项目建设工作人员

1.热爱党和国家,具有良好的政治素养和道德修养,身心健康;

2.专业不限,硕士研究生及以上学历学位,已取得学历学位证书。硕士学位证书如为国(境)外高校颁发,需已完成中国教育部留学服务中心国外(境外)学历学位认证;

3.年龄不超过38岁(198811日后出生)

4.熟练使用各类办公软件,具备较强的沟通协调、统筹策划与抗压能力;

5.具有较高的职业素养、敬业精神、团队协作精神与服务师生意识。

具备较强的英文听说读写能力,至少满足下列条件中的一项:

1大学英语六级考试(CET-6425分及以上(非英语专业);

2通过英语专业八级考试(TEM-8)(英语专业);

3TOEFL-IBT 85分及以上;

4IELTS 6.5分及以上;

5TOEIC听读公开考试715分及以上;

岗位2中外合作办学项目运行与管理工作人员

具备较强的英文听说读写能力,至少满足下列条件中的一项:

1大学英语六级考试(CET-6500分及以上(非英语专业);

2英语专业八级考试(TEM-8)成绩为良好及以上(英语专业);

3TOEFL-IBT 90分及以上;

4IELTS 6.5分及以上;(5TOEIC听读公开考试715分及以上。

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三、岗位职责

岗位1中外合作办学项目建设

工作人员

工作人员1

1.开拓海外高校合作资源;

2.项目日常中英文材料的撰写;

3.合作办学项目的对外交流;

4.项目中外人文交流活动的策划和组织;

5.项目英文平台的建设和维护;

6.学院安排的其他工作。

工作人员2

1.提供学生海外升学规划指导和咨询

2.组织学生语言能力提升系列活动

3.负责各类国际项目推介、申请经验分享、行前培训等系列活动

4.搭建校友平台,做好校友相关工作

5.负责在籍学生留学期间的对接工作

6.学院安排的其他工作

工作人员3

1.中外合作办学年报、合格性评估、项目申报等文书撰写工作;

2.挖掘典型,对接校内外媒体,推送学院国际化办学成果;

3.负责合作办学宣传素材和影像资料分类归档,建立资源库;

4.负责中外合作办学的公众号运营与新闻稿撰写、组织招生视频、毕业视频、短视频、展板等制作;

5.学院安排的其他工作。

岗位2中外合作办学项目运行与管理工作人员

1.负责全球高校合作网络拓展与伙伴关系维护,协助境外出访、国际洽谈与对接联络,推进校际合作、人才联合培养、高端平台共建等重点工作落地见效。

2.负责中外合作办学项目全周期统筹管理,承担调研论证、申报组织、建设运行、质量监控、评估整改等工作,推进项目提质创优与内涵建设。

3.负责中外合作办学日常运行保障,承担政策解读、材料审核、数据统计与日常运行管理,保障项目规范高效运转。

4.跟踪国际高等教育发展趋势与境外高校合作动态,开展中外合作办学质量提升与特色培育工作,助力打造学校高水平中外合作办学品牌。

5.负责项目成果凝练、材料撰写与总结推广,促进国际合作与学科建设、人才培养、科研创新深度融合。

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四、招聘程序

1.申请报名

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报名时间:2026年7月2日至2026年7月16日

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报名方式:应聘者填写《经济学院人事派遣人员简历表》(见附件1)、《经济学院人事派遣人员报名信息登记表》(见附件2),并附上代表性成果和毕业证、学位证电子版的压缩文件,发送至2022853346@hfut.edu.cn。邮件名称请以“姓名—经济学院-岗位名称”格式发送;附件请以“姓名—简历表”、“姓名—登记表”、“姓名—代表性成果”分别命名。

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2.资格审查

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学院对照招聘条件进行资格审查,资格审查通过人员进入笔试环节,届时将通过邮件、短信形式通知应聘人员。

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3.考核

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(1)笔试。满分100分,主要考察岗位相关知识等。根据笔试分数从高到低排序,按照与拟招聘岗位数3:1比例,确定进入下一环节人员名单,如最后一名分数相同,则全部进入。不足3:1比例的,按实际人数确定。

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(2)面试。满分100分,面试顺序于当日现场抽签确定,未按时参加面试的人员,视为自动放弃面试资格。面试时间另行通知。

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4.录用、公示

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按照面试成绩从高到低排序确定拟录用人员名单,最后一名有数名应聘人员成绩相同的,则采取加试的方法,加试方案另行公布。面试成绩低于60分的,不予录用。

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拟录用人员及递补人员名单按不超过1:1比例在我院网站主页上进行公示,公示期为5个工作日。经公示、体检无异议的,按照规定办理相关手续。

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五、录用人员待遇

拟录用人员以经济学院自聘人事派遣方式来校工作,相关待遇参照学校和学院的相关文件执行。

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六、其它事项

1.招聘过程中,学院将通过电子邮件、电话或短信形式通知本人相关事宜,请务必保证报名信息中联系方式的准确性。

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2.应聘者必须按要求准备材料,内容不全或与要求不符的,不予受理。对于违反招聘纪律的应聘人员,取消资格。

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3.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,学院有权取消其录用资格。

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4.联系电话:0551—63831807,徐老师。

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附件1:经济学院人事派遣人员简历表.doc

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附件2:经济学院人事派遣人员报名信息登记表.xlsx

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合肥工业大学经济学院

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2026年7月1日

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