招聘1人1个岗位
为进一步加强村级干部队伍建设，引进各类人才服务平峰镇经济社会发展，加快推进乡村振兴。经研究决定，平峰镇面向社会公开招聘村会计1名。现将有关事宜公告如下：
一、招聘人数及范围
平峰镇平峰村村会计1名；男女不限。
二、招聘条件
1.拥护中国共产党的领导，政治素质好，遵纪守法，作风正派，品行端正，具备较强的事业心和责任感，有良好的服务意识和职业道德；
2.有平峰镇户籍且本人能够长期在本镇域内居住，能熟练操作计算机；
3.年龄在40周岁以下(1984年1月1日及以后出生)，具有大专及以上学历；
4.与现任村干部无近亲属关系；
5.身体健康，具备正常履职的身体条件。
有下列情形之一的，不得报名：
（1）受到党纪政务处分尚未超过所受处分有关任职限制期限的，以及涉嫌严重违纪违法正在接受纪检监察、公安、司法等立案调查处理的;
（2）受过刑事处罚，存在“村霸”和涉黑涉恶等问题的，近3年涉黄涉赌涉毒受到行政处罚或治安处罚的;
（3）在读学生、现役军人;
（4）有严重危害集体利益和群众合法权益行为的，当前被法院纳入失信被执行人名单的;
（5）因身体健康等原因，无法正常履行相应职责的;
（6）其他不符合条件的人员。
三、招聘程序
1.公开报名
报名时间：2024年8月21日至2024年8月23日。
报名地点：平峰镇综合办公室(平峰镇政府办公楼二楼)
报名方式：符合条件的报名人员需携带本人有效居民身份证、户口薄、学历证书、专业技术职务任职资格证书、获奖证书原件及复印件各1份、近期1寸免冠彩色照片3张，填写《平峰镇公开招聘村干部报名表》报名。
2.资格审核
镇党委按照《关于印发〈村(社区)“两委”成员县级联审办法〉的通知》(宁组通〔2019〕70号)要求，对参加选任人员进行资格联审，联审合格者通知参加笔试。对弄虚作假者，一经发现取消报名资格。
3.笔试
笔试采取闭卷考试的形式，总分100分，时长90分钟。主要对党的基本理论知识、农业农村工作方针和国家有关法律法规等进行测试。
4.面试
面试开考比例按照不少于1:2比例确定，因故放弃或取消面试资格的进行递补。面试采取结构化面试，总分100分，时长15分钟，其中5分钟竞选演讲，10分钟答题。主要对综合分析能力、人际关系和应急应变能力等进行测试。
5.考察
按照笔试成绩×60%+面试成绩×40%的总分，由高到低排序，1:2确定考察对象。考察主要了解拟选任人选的政治素质、工作实绩、作风表现以及是否适宜担任村会计职务等情况。在组织考察过程中，如发现并查实有影响任用相关情形的，取消其任用资格，空缺名额按照成绩由高到低依次递补。
6.公示
对经过考试、考察、体检合格后确定的拟选任人选名单在平峰镇“生态平峰”公众号公示5个工作日。公示期间接到反映公示对象违纪违法等影响选任情形的，一经查实取消资格，出缺的名额按照成绩由高到低依次递补。
四、岗位待遇
一经任用，工资待遇按照现行村“两委”班子成员基本报酬和绩效报酬标准执行。
五、有关要求
1.参与本次公开招聘的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷，一概由其本人负责。
2.本次公开招聘，不收取任何费用。
六、其他事项
本公告未尽事宜由平峰镇综合办公室负责解释。
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