招聘7人7个岗位
为满足西青区卫生健康系统补充工作人员的需要，根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号）、《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》（津人社局发〔2017〕37号）及《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（国卫办科教发〔2021〕18号）等有关规定，西青区卫健委决定组织实施2025年事业单位公开招聘高层次及紧缺人才工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象、数量及条件
（一）招聘对象
符合岗位要求的社会人员。
面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。住培合格证书中的培训专业应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。
（二）招聘数量
本次共招聘事业单位工作人员7人。
（三）招聘条件
1. 报考人员应当具备以下条件
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）报考年龄及工作经历计算的截止日期为2025年8月18日；
（3）拥护中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行；
（4）具有岗位所需的专业或技能，就业观念端正；
（5）具有符合岗位要求的相关学历、学位。报考人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准，港、澳、台及国外院校专业以教育部留学服务中心出具的学历认证材料为准（专业参考教育部发《普通高等学校本科专业目录（2012年、2020年、2022年、2023年、2024年）》《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》《授予博士、硕士学位的培养研究生的学科、专业目录（1997年颁布，2008年更新）》《学位授予和人才培养学科目录（2011年、2018年）》《研究生教育学科专业目录（2022年）》《研究生专业目录大全（学术学位+专业学位）2022版》等）。报考人员以辅修专业或者第二专业报考的，需同时取得报考岗位所需专业的毕业证书、学位证书（如岗位要求），毕业证书、学位证书需为国家教育部门承认且能在相关认证网站核验；
（6）岗位要求具有相关证书的，如学历证书、学位证书、执业医师资格证书或考试合格成绩单、住院医师规范化培训成绩合格证明或培训合格证书等，需于2025年8月18日前取得。其中，对于在报名时尚未取得毕业证、学位证的2025届高校毕业生，可在其满足应聘岗位其他条件的前提下，实施“容缺后补”机制，将核查上述证件的时间推迟到报到环节。届时，如应聘人员不能提供相关证件，取消其应聘资格；
（7）具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；
（8）符合回避的有关规定；
（9）具备招聘岗位所规定的其他条件，详见计划表。
2. 凡有下列情形之一者，不得报考
（1）曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员；
（2）正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的；
（3）被开除中国共产党党籍或受过党（团）纪、政纪、校（院）纪、军纪处分且在处分期内的;
（4）参加过邪教组织的；
（5）现役军人；
（6）在读的全日制非应届本科生、研究生不得报考，也不能凭已取得的学历（学位）证书报考；
（7）在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有违纪违规行为，在禁考期限的；
（8）列入失信联合惩戒对象名单被依法限制招聘为事业单位工作人员的；
（9）聘用后即构成回避关系的；
（10）有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形的。
二、招聘岗位查询
具体的招聘人数、岗位、资格条件等详见《天津市西青区卫健委2025年事业单位公开招聘高层次及紧缺人才计划表》。报考人员从2025年8月14日开始，可通过天津市人才服务中心网（https://www.tjtalents.com.cn/）、北方人才网（https://www.tjrc.com.cn/）、天津市西青区卫生健康委员会网站（https://www.tjxq.gov.cn/zwgk/zfxxgk/zfgbm/wsjkwyh/fdzdgk/zkly/）查询。
三、报名与资格审查
1.网上报名
本次招聘采取网上报名的方式，每名应聘人员限报一个岗位。
应聘人员从发布招聘信息的网站下载并填写《天津市西青区卫健委公开招聘高层次及紧缺人才报名表》，按岗位要求准备相应材料并在规定的报名时间内以电子邮件方式报名。招聘单位对报考人员提供的信息资料进行资格审查，资格审查结果在考生报名后48小时之内通过电话及电子邮件方式给予回复。
报名时间：2025年8月18日16:00至8月25日16:00。
报名邮箱：xqqwsjkw06@tj.gov.cn。
邮件主题命名要求：高层次及紧缺人才+报考岗位+姓名+所学专业（如：高层次人才及紧缺人才+专技岗1+张XX+临床医学）。
应聘人员应提交以下材料：
（1）《天津市西青区卫健委公开招聘高层次及紧缺人才报名表》；
（2）本人户口本、身份证原件的扫描件；
（3）家庭户口的应聘人员扫描户口本首页和本人页，集体户口的应聘人员扫描集体户口首页（户口存放单位或派出所盖章）和本人页；
（4）毕业证、学位证原件的扫描件；
（5）岗位所需资格证、执业证、规培证、副高级及以上职称资格证（如岗位要求需提供）原件扫描件；
（6）岗位要求相关工作经历的，需提供该段工作经历对应劳动合同书（或聘用合同书）扫描件；
（7）提供本人从事相应专业工作的业绩材料1份（2000字以内）及近期正面免冠一寸彩色照片。
报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。
2.资格复审
报名审核通过的应聘人员需持以上材料原件进行资格复审。资格复审时间：2025年9月1日（上午9:00—11:30，下午14:00—17:00），地点：天津市西青区杨柳青镇新华道30号增1号。
资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考人员不符合报考条件的，招聘单位均可以取消其报考资格或者聘用资格。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。
四、考核
由招聘单位采取直接考核的方式进行招聘。招聘单位组成专家考核组，对考生的综合素质和专业能力进行测评打分。
考核分为结构化面谈、专业知识答辩、专业力评价三部分。结构化面谈和专业知识答辩部分采取现场打分的形式；专业力评价部分由考生提供工作总结（2000字以内）、发表的论文著作、科研奖项、反映科研能力水平及专业工作业绩等相关材料，由专家考核组对相关材料量化处理成分值，计算入总成绩。
考生需根据招聘单位要求，提交招聘条件的有关证件和上述相关材料。考核成绩的计算方法为：结构化面谈占30%，专业知识答辩占40%，专业力评价占30%。各部分成绩保留2位小数，总成绩保留2位小数。具体为：
总成绩=结构化面谈成绩×30%+专业知识答辩成绩×40%+专业力评价成绩×30%。
考核成绩满分100分，及格线为60分，达不到及格线的，不予进入下一招聘环节。考核组结合考生的考核情况确定总成绩，由高分到低分顺序排列，并按岗位招聘人数1:1的比例，确定进入体检人员名单。若考生总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位招聘计划数的情况，以专业力评价成绩高者优先的原则确定进入体检人员。
考核时间及地点将通过电话和邮件形式告知考生。考生必须携带身份证原件及报名表，未按照规定时间、地点参加考核的，视为自动放弃考核资格。
考核信息发布。考核成绩及进入体检人员名单将于考核结束5个工作日后，在天津市人才服务中心网（https://www.tjtalents.com.cn/）、北方人才网（https://www.tjrc.com.cn/）、天津市西青区卫生健康委员会网站（https://www.tjxq.gov.cn/zwgk/zfxxgk/zfgbm/wsjkwyh/fdzdgk/zkly/）网站发布，报考人员可登录查询相关信息。
五、体检与考察
考核结束后，以考核成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与进入体检数1:1的比例，确定参加体检人员的名单。
招聘单位将在考核成绩发布之日将体检时间、地点和注意事项在报名网站发布，不再另行通知。
体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。对身体条件有特殊要求的岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。非招聘单位原因，未按照用人单位规定时间和地点参加体检的考生，视为自动放弃体检。体检结果不合格的，取消其聘用资格。
体检合格人员由天津市西青区卫生健康委员会组织实施考察。考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，同时对被考察对象的资格条件进行复核，并据实写出考察材料。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
六、公示
根据体检、考察情况，天津市西青区卫生健康委员会确定拟聘用人员名单，并对拟聘用人员在天津市人才服务中心网（https://www.tjtalents.com.cn/）、北方人才网（https://www.tjrc.com.cn/）、天津市西青区卫生健康委员会网站（https://www.tjxq.gov.cn/zwgk/zfxxgk/zfgbm/wsjkwyh/fdzdgk/zkly/）进行公示。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位情况以及拟聘用人员基本情况。公示期为5个工作日。
七、聘用与备案
公示期满后，没有影响聘用问题的，天津市西青区卫生健康委员会按照有关规定将拟聘用人员名单报天津市西青区人力资源和社会保障局，统一进行办理聘用、备案手续。
八、递补
对于在招聘过程中出现考生自动放弃、考生未按照招聘单位要求及时参加各招聘环节及不合格人员丧失报考资格的情况，按相关文件规定，从报考同一岗位且资格审核合格人员中，按考核总成绩由高分到低分依次进行递补。若总成绩出现并列，以专业力评价成绩高者确定递补人员。
九、考试要求
报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。在公开招聘过程中，报考人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）处理。
报考人员应随时关注网站发布的公告、通知及报考系统中的考生状态，并保持报名表中填写的手机号码畅通，如因个人原因未能参加招聘各环节的，后果由报考人员自行承担。
如遇突发状况，本次公开招聘各程序时间、方式、政策调整将在天津市人才服务中心网（https://www.tjtalents.com.cn/）、北方人才网（https://www.tjrc.com.cn/）、天津市西青区卫生健康委员会网站（https://www.tjxq.gov.cn/zwgk/zfxxgk/zfgbm/wsjkwyh/fdzdgk/zkly/）另行通知。
本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。
招聘条件及政策咨询：022-27395542
招聘监督电话：022-27925719
电话受理时间：工作日上午9:00-11:30，下午14:30-17:00
