招聘20人17个岗位
为满足天津市静海区教育系统事业单位师资需求，根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号）和《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》（津人社局发〔2017〕37号）等有关规定，经研究，决定开展2025年教育系统第二批招聘，面向社会公开招聘教师20名。现将有关事项公告如下。
一、招聘对象
符合岗位要求的应届毕业生、社会人员。
应届毕业生是指2025年高校毕业生（2023、2024年毕业后未就业的高校毕业生可按应届毕业生对待）。
二、招聘岗位及岗位要求
详见《附件：天津市静海区教育系统2025年度公开招聘事业单位工作人员（第二批）计划》
三、招聘条件
（一）报考人员应当具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行；
3.报考人员硕士研究生学历学位年龄在30周岁以下（1994年4月21日以后出生），博士研究生学历学位在35周岁以下（1989年4月21日以后出生）；
4.具有岗位所需要的专业和技能；
专业参考教育部发的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录（1997年颁布、2008年更新）》及《学位授予和人才培养学科目录（2018年4月更新）》、《研究生教育学科专业目录（2022年）》等。
毕业证标注专业为一级学科，而岗位要求专业为相关二级学科的，需提供成绩单和学院开具的证明，说明培养方向或研究方向与岗位要求的二级学科相一致。
5.具备国家承认的，符合岗位要求的毕业证、学位证。报考人员所学专业以本人学历、学位证书标注的专业为准，港、澳、台及国外院校专业以教育部留学服务中心出具的学历认证材料为准；
6.具有岗位要求的教师资格证及普通话水平测试等级证书；
7.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；
8.具备报考岗位所需要的其他资格条件；
9.符合回避制度的有关规定。
（二）凡有下列情况之一者，不得报考：
1.受过刑事处罚或曾被开除公职的；
2.受过党内警告或行政记过以上处分且在处分期内的；
3.正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的；
4.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的；
5.列为失信联合惩戒对象被依法限制招聘为事业单位工作人员的；
6.全日制在读的非应届毕业生，也不能凭已取得的学历（学位）证书报考；
7.现役军人；
8.聘用后即构成回避关系的；
9.天津市静海区教育系统事业单位在编工作人员；
10.参加过邪教组织的人员；
11.法律法规规定不得聘用的其他情形人员。
因隐瞒以上不得参加此次招聘内容而被聘用者，一经举报或查出情况属实，用人单位可以立即予以清退，由此造成的一切后果由报考人员承担。
四、招聘程序
本次招聘面向社会公开招聘，采取笔试、面试相结合的方式进行，具体程序如下：
（一）发布招聘公告
2025年4月17日，在天津市人才服务中心网、北方人才网和静海公共就业（人才）网发布招聘信息。
天津市人才服务中心网：https://www.tjtalents.com.cn
北方人才网：https://www.tjrc.com.cn/
静海公共就业（人才）网：https://tjjhggjy.renyibao.com
（二）报名、资格审查和缴费
本次招聘报名、资格审查和缴费均在天津市人才服务中心网上进行。
报名时间：2025年4月21日16：00至4月27日16：00。
审查时间：2025年4月21日16：00至4月28日16：00。
笔试缴费时间：2025年4月21日16：00至4月29日16：00。
本次招聘，报考人员只能选择一个岗位进行报名。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确、有效。对提供虚假报考申请材料的，以及伪造、涂改有关证件、材料、信息骗取考试资格的，一经发现，将按照有关规定严肃处理，后果由报考人员自负。
报考人员应在提交报名申请48小时内通过报名系统查询资格审查结果，通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认，确认后不能退费。报考人员应及时关注审查结果，并保持报名表中填写的手机号码（两部）联系畅通，需要修改完善的要在规定时间内完成并提交。提交后暂未审核或通过报名审查的报考人员不可改报其他职位。报考申请提交后未通过资格审查的，可在规定时间内改报其他职位。报名时间截止后未通过审查的，不能再次提交报名申请或改报其他职位。
笔试考务费每人45元。根据国家和天津市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可减免考务费用。请于2025年4月22日至4月29日（上午9：00-11：00，下午14：00-16：00），拨打022-28013603联系办理减免考务费用手续。
岗位的实际报名人数（通过资格审查并缴费人数）与招聘计划数之比原则上不低于3:1。达不到此比例要求的，适当减少该岗位的招聘计划数或取消该岗位的招聘。报考岗位不能开考，且已经通过资格审查完成缴费的人员，可在规定的时间内改报其他岗位。
改报时间：2025年4月30日14:00至16:00。
（三）考试
考试包括笔试和面试。
1.笔试
笔试内容为《教育综合知识》，主要测评应聘人员从事教育相关工作应具备的理论知识和职业素养，试卷满分为100分。
《笔试准考证》下载时间：2025年5月9日9：00至5月11日14：00。
笔试时间：2025年5月11日14:00-16:00。
报考人员应按笔试准考证确定的时间和地点参加笔试。参加笔试时，必须携带笔试准考证、身份证等相关材料，缺少任一证件者不得参加笔试（不再另行通知）。
笔试设定成绩合格线，合格线待笔试结束后由招聘单位确定，未达到成绩合格线的，不予进入下一个环节。
2025年5月21日报考人员可登录报名网址查询笔试成绩、笔试成绩合格分数线及资格复审相关信息（不再另行通知）。
按照笔试成绩由高分至低分排序，根据各岗位参加面试人选与招聘计划数5:1的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到5:1比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。
2.现场资格复审
进入面试的考生，按照报名网址上发布的资格复审通知中规定的时间、地点参加现场资格复审。
资格复审不合格者，取消面试资格。未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。对招聘岗位因报考人员自愿放弃面试资格、资格复审不合格或其他原因造成达不到面试比例要求的，从报考同一岗位人员中，按笔试成绩由高分到低分排序，依次递补。
3.面试
资格复审合格者，在规定时间内登录报名网站缴纳面试考务费，面试考务费每人45元，逾期未缴费视作自动放弃面试。根据国家和我市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，减免考务费用。
面试采取按所报学科试讲课（模拟授课）及结构化面谈的方式进行，主要测评应聘人员的教育教学能力和职业素养。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，面试成绩达不到合格线，不予进入下一招聘环节。
面试缴费和面试准考证下载时间：2025年6月12日9：00至6月14日17：00。
面试时间：2025年6月15日。
进入面试人员应按面试准考证确定的时间和地点参加面试，因个人原因未参加面试的，视为放弃。参加面试时，必须同时携带面试准考证、身份证等相关材料，缺少任一证件材料的不得参加面试。面试结束后当场确认成绩。
4.计分
考试总成绩的计算方法：笔试成绩占30％、面试成绩占70％。
具体为：总成绩=笔试成绩×30％+面试成绩×70％。
笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。
考试总成绩、体检、考察等有关安排于面试结束后7个工作日内，在天津市人才服务中心网（https://www.tjtalents.com.cn）进行公布（不再另行通知）。
（四）体检
面试合格人员按总成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检的人员。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位录取计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人员。
体检到指定医院进行，具体时间和地点在报名网站另行通知。体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。应聘人员对体检结果有质疑的，可以在接到初检结论7日内提出复检申请（需当场、当日复检的项目除外）。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检、复检费用均由应聘人员自负。
非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检的报考人员，视为自动放弃。体检不合格人员取消聘用资格。
因考生体检不合格或自愿放弃体检等原因出现的岗位空缺，从原岗位面试合格人员中按照总成绩由高分到低分依次递补。当递补人员总成绩并列时，按照笔试成绩高者优先的原则确定递补人员。如仍出现并列情况，则一同确定为进入体检人员。
（五）考察
考察按照德才兼备、以德为先的原则，根据拟聘用的岗位要求，采取查阅档案、个别谈话、召开座谈会等形式，全面考察被考察对象的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作学习表现及需要回避等情况，并对其资格条件进行复核。
在考察阶段，招聘主管部门将按照《教育部关于推开教职员工准入查询工作的通知》（教师函〔2023〕1号）、《市教委关于开展教职员工准入查询工作的通知》（津教人函〔2023〕19号）等文件要求，对进入考察阶段的考生进行教职员工准入查询工作。经查询发现有丧失教师资格信息的或在撤销教师资格期限内的，不得被聘用为从事教育教学工作的教师。经查询发现有《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》《关于落实从业禁止制度的意见》规定情形的性侵违法犯罪信息的，不得被聘用。此外，招聘主管部门将按照国家和天津市关于失信人员联合惩戒相关文件要求对考生是否存在失信联合惩戒情况进行查询。存在上述相关情形的，按考察不合格处理。
对经复核不符合招聘岗位条件的或未按照招聘单位要求配合考察工作的，取消其聘用资格；对存有弄虚作假行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）予以严肃处理。如遇考察不合格等情况出现岗位空缺，招聘单位从原岗位面试合格人员中按考试总成绩由高分到低分依次递补。当递补人员总成绩并列时，按照笔试成绩高者优先的原则确定递补人员。如仍出现并列情况，则一同确定为递补人员。
（六）公示
按照规定的程序和标准，根据考生考试成绩、体检结果和考察情况，研究确定拟聘用人员。对拟聘用的人员，在天津市人才服务中心网、北方人才网、静海公共就业（人才）网进行公示，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历学位、所学专业、准考证号、毕业院校或原工作单位、报考岗位等。同时，公布监督举报电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。
（七）聘用
公示期满后，对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理聘用、备案手续，与用人单位签订《聘用合同》（含试用期）；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。若出现因个人原因造成不能办理聘用等相关手续的，其后果由本人自行承担。
五、纪律与监督
本次招聘工作，自觉接受社会和群众的监督，保证招聘工作的公开、公平、公正。从事招聘工作的人员凡与报考人员存在需要回避关系的，要实行公务回避。对违反招聘工作纪律和规定的相关人员，按有关规定予以处理。
报考人员要树立诚信考试光荣，违纪舞弊可耻的理念。在事业单位公开招聘考试过程中，报考人员有《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）所列行为的，视具体情形给予相应处理。
监督电话：022-28942511
六、注意事项
（一）资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，招聘单位均可以取消其报考资格或者聘用资格。按照《市委组织部市人社局关于做好2025年事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（津人社办发〔2024〕32号）要求，继续实施应届毕业生学历证、学位证“容缺后补”机制，将核查上述证件时间推迟到报到环节。届时，如拟聘人员不能提供相关证件，取消其应聘资格。
（二）特别提示：如遇突发状况，上述工作安排需做调整的，我们将在天津市人才服务中心网、北方人才网、静海公共就业（人才）网另行通知，请考生随时关注相关通知，凡因个人原因未参加招聘各程序的，视为自动放弃。请考生在招考期间务必保持电话畅通。
（三）事业单位公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。
（四）咨询电话：022-2894284812333
咨询时间：工作日8:30-11:30、14:00-17:00（对于笔试面试内容范围方向等问题一概不作答复）
（五）天津市人才服务中心负责网络报名、缴费的技术支持，保证网络的安全及正常运行，网站咨询电话：022-28013603、022-28013570、022-28014067（咨询时间：工作日9:00-11:30、14:00-17:00）。
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