招聘3人3个岗位
政昕资管公司为天津市国有企业，公司主业围绕“产业+房地产”，聚焦项目前策定位、项目全周期管理，以市场营销、产业咨询、规划定位、产品研发为核心业务板块。根据工作需要，现面向社会公开招聘相关岗位。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
（一）人力资源岗员工1名
（二）纪检工作岗员工1名
（三）法务合规内审岗员工1名
二、范围及方式
采取竞争上岗方式，面向社会公开进行。
三、条件资格
具有较高政治站位和较好政治素质，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神特别是习近平总书记在党的二十大会议上提出的“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”战略部署，坚决执行集团党委决策部署，深刻把握“两个确立”，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，具备搞好国有企业的坚定信念和坚强信心。主动对标国有企业“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”好干部标准，具有强烈的事业心、责任感和敬业精神；具备较强的业务技能和丰富的管理经验，沟通协调能力强，善于解决问题；有一定的抗压能力并在高压环境下有效推进工作，主动作为，执行力强。严格执行“任职回避”有关规定。
除上述基本条件以外，选聘人员还应符合以下基本资格条件：
（一）人力资源岗：
1.工作内容：
(1)负责员工薪酬福利管理，包括薪酬核算、社保公积金缴纳、福利方案执行（如节日福利、体检、带薪休假等），定期梳理薪酬福利体系，提出优化建议，保障员工权益；
(2)负责公司工资总额的核算、统计与管控，结合公司薪酬体系、人员编制及绩效结果，精准计算月度、季度、年度工资总额，核对相关数据，确保数据准确无误，同时配合财务部门完成相关对账工作；
(3)负责统筹公司招聘全流程，结合各部门编制及业务需求，制定年度/季度招聘计划，拓展优化招聘渠道，把控招聘质量，降低招聘成本，确保及时完成人员到岗；
