招聘35人35个岗位
为满足我区卫生健康系统补充工作人员的需要，根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号）、《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（国卫办科教发〔2021〕18号）有关规定，组织实施2026年东丽区卫生健康系统公开招聘工作人员工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象及招聘条件
（一）招聘对象
符合岗位要求的应届毕业生和社会人员。
应届毕业生是指2026届高校毕业生，2024、2025年毕业后未就业高校毕业生视同为应届毕业生。
面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待（其中住培合格证书中的培训专业应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致）。
（二）报考人员应当具备以下条件
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）遵守宪法和法律，具有良好的品行；
（3）身体健康且具有适应岗位要求的身体条件；
（4）具有岗位所需要的专业或技能；
（5）年龄要求：38周岁及以下（1987年2月1日及以后出生）；
（6）具有符合岗位要求的学历及相应学位（持有香港、澳门、台湾和国外院校毕业证书的人员需出具教育部门的学历认证），对于国内高等院校自主设置的专业、交叉学科专业与海外留学归国人员所学专业，注重专业内容实质，此类应聘人员的专业方向与所需专业方向要求一致，视为符合专业条件；
（7）报考人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准。专业名称及代码参照《普通高等学校本科专业目录（2020年）》、《授予博士、硕士学位的培养研究生的学科、专业目录（1997年颁布，2008年更新）》、《学位授予和人才培养学科目录（2018年）》等；
（8）具有符合岗位要求的相关证书。住院医师规范化培训成绩合格证明或培训合格证书需于2026年8月31日前取得。经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（其中住培合格证书中的培训专业应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致）；
