天津吉运物业外包岗位(北方人力外包项目)招聘简章
事业单位招考
招聘4人3个岗位
报名时间
自2025/12/29起
一、招聘岗位
（一）岗位一：运营管理部-项目经理岗位说明书2人
岗位职责：
（1）负责制定物业服务项目的管理计划；
（2）负责组建并管理物业服务项目团队，包括分配工作任务、监督工作进度、评估工作绩效等；
（3）负责与业主、租户、相关部门和其他利益相关者等进行有效沟通，确保物业服务项目的顺利推进；
（4）负责物业服务项目所需资源的调配和管理，包括人力、物力、财力等；
（5）负责对物业服务项目的质量进行监控和评估，及时发现和解决问题，持续改进服务质量；
（6）负责识别、评估和管理物业服务项目中的潜在风险，制定应对措施；
（7）牵头处理业主和租户的投诉，及时记录、与相关部门协调、跟进并解决他们的问题；
（8）定期对物业区域进行巡视检查，包括公共区域、设施设备、安全隐患等；
（9）拓展项目内综合增值服务，推进综合配套服务工作，拓展项目外相关增值服务业务，全面推进拓展相关业务，全面提升对内对外服务业务及水平；
（10）做好与负责项目的外围相关部门衔接、沟通工作；
（11）按相关要求做好数据统计上报工作；
（12）完成领导交办的其他相关工作。
岗位要求：
（1）学历：专科及以上学历；
（2）工作经验：具有五年及以上工作经验；
（3）其他：具备较强的组织协调能力、良好的语言表达能力及文字能力，能够独立完成工作任务；积极主动、性格开朗、具有创新意识，有较强的执行力，善于沟通，有较强的责任心和团队精神；具有相关职称及证书者优先考虑；条件特别优秀者，任职条件可适当放宽。
薪酬福利：
