招聘1人1个岗位
根据学校相关规定，南开大学外国语学院因工作需要公开招聘劳务派遣制工作人员。详细说明如下。
一、招聘岗位及人数
外国语学院行政教学管理辅助岗位1人。
二、招聘对象及条件
（一）有劳动能力和就业愿望且同时符合以下条件的人员:
1.年龄在40周岁以下；
2.具有本科及以上相应学历学位，专业不限；
3.遵纪守法，品行端正，身心健康，具有较高的政治思想素养、职业道德、沟通能力和团队精神，服从工作安排；
4.熟练使用常用办公软件，具有教务管理工作经验者优先；
（二）凡有下列情形之一的，不予聘用：
1.受过刑事治安处罚的;
2.有违纪违法嫌疑尚未被有关机关查清的;
3.曾被辞退或者开除公职的;
4.与其他单位签订有劳动合同尚未解除劳动关系的。
三、聘用人员的管理和使用
（一）劳务派遣公司为用人单位，南开大学外国语学院为用工单位（以下简称用工单位）。
（二）有下列情形之一的，用工单位将终止其待遇，按相关规定追究纪律和法律责任，并退回劳务派遣公司：
1.在工作期间被证明不符合聘用条件的；
2.严重违反用工单位管理规章制度的；
3.严重失职、营私舞弊，违纪违法的；
4.聘用人员从事其他兼职的；
5.根据法律规定被确认为劳动合同无效或部分无效的；
6.用工单位对所聘人员进行考核，考核不合格的。
（三）待遇
根据国家、天津市有关规定及《天津市劳务派遣单位劳动合同书》相关约定，享受协议工资、社会保险和住房公积金。
四、招聘流程及说明
（一）报名材料
个人简历；
毕业证书与学位证书；
外语水平证书、计算机等级证书等；
获奖证书等。
应聘者提交的信息和应聘材料务必真实有效，在招聘的任何环节发现不符合应聘条件、弄虚作假的，均取消其录用资格。
（二）报名流程
1.报名时间：2025年3月17日至2023年3月30日；
2.报名方式：请将个人简历及相关证书扫描件发送至
wyzhaopin@nankai.edu.cn，邮件名为“姓名+应聘外国语学院行政教学管理辅助岗位”。
3.学院遵循“公开、公正、竞争、择优”的原则，经审查符合要求的人员将择优通知面试。
（三）初选
人员选聘遵循“公开、公正、竞争、择优”的原则，根据招聘条件，对竞聘者简历资料进行初选，择优进入面试环节。
（四）面试（时间另行通知）
面试包括自述和答辩。自述为竞聘者做竞聘报告，主要包括自我介绍、工作设想等。答辩为竞聘者回答考评小组的提问。
（五）派遣
拟聘用人选名单经学校人事部门核准后公示，公示无异议后可与劳务派遣公司签订劳动合同，被派遣至南开大学外国语学院工作。
如出现本公告第二条第二款、第三条第二款及其他情况导致拟聘用人无法派遣的，将按照面试成绩择优递补。
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