招聘10人4个岗位
社会公开招聘公告
发布时间：2024-10-25浏览量：18
根据公司安排，现重新启动面向社会公开招聘工作人员项目，具体内容如下：
一、企业简介
天津未来城宜诺有限公司（以下简称“宜诺公司”）于2020年10月成立，隶属于天津宁河国有资本投资运营有限公司，公司依托城市运营、物业管理、房地产开发、产业基金及智能化平台优势，目前形成以物业服务为主，餐饮、人力、商管、生态的五大经营板块。现已具备大型市政、园区、高校、企事业单位、住宅等物业管理经验和能力，共承接物业项目近30个，在管总面积440万平米。公司将立足于天津，面向京津冀承接各种业态的物业项目，大力推进智慧物业、“服务+”服务，力争三年内完成企业上市目标。
二、招聘岗位查询
招聘岗位
（一）管理岗：副总经理（分管业务）
（二）一般岗：秩序经理、项目经理、财务经理
具体的招聘人数、资格条件等详见《天津未来城宜诺有限公司招聘计划表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）报考人员应当具备以下基本条件：
1.坚持中国共产党的领导，坚决执行党的路线方针政策，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”；
2.熟悉现代企业经营管理，具备履行岗位职责所需的专业知识；
3.职业素养和职业信誉好，具有良好的心理素质和正常履行职责的身体素质，遵纪守法，廉洁从业；
4.符合有关法律法规规定的其他资格要求；
5.招聘岗位所规定的其他条件。
（二）凡有下列情况之一者，不符合报名条件：
1.受过刑事处罚或因犯罪情节轻微免于刑事处罚的、少年管教的；
2.受过党（团）纪、政纪、校（院）纪、军纪处分的；
3.正在接受立案审查的人员或有犯罪嫌疑尚未查清的；
4.道德败坏，有不良行为，受过公安机关处理的；
5.参加过邪教组织的；
6.曾被辞退或开除公职的；
7.与原单位存在劳动争议、仲裁、法律诉讼等情况人员；
8.被依法列入失信联合惩戒对象名单的；
9.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限的；
10.有亲属关系的人员在应聘企业担任领导班子职务或者与应聘岗位有直接上下级领导关系职务等不符合任职回避规定的；
11.患有精神疾病等其他不宜从事招录职位工作的；
12.其他法律法规规定的禁入情形。
四、薪酬待遇
参照市场同类可比人员薪酬水平，提供具有一定竞争力的薪酬。
五、招聘程序
（一）管理层岗位(管理岗)
报名—资格审查—初次面试—最终面试—组织考察（或背景调查）—体检—公示—聘任
| 初次面试
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根据招聘计划数与参加面试人数，原则上按不低于1:5的比例对应聘者进行初次面试。若可进入面试人数达不到1:5时，按照进入的实际人数进行面试。
面试采取半结构化面试，包括结构化面试和现场提问两个环节。
初次面试成绩满分100分，及格线60分，达不到及格线的，不进入最终面试。
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| 最终面试
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根据初次面试成绩排名，按1:3的比例确定最终面试人选。
面试采用半结构化面试方式，包括结构化面试和现场提问两个环节。
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| 综合成绩
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根据总成绩排名确定考察对象人选。
总成绩（百分制）=初次面试成绩（百分制）×40％+最终面试成绩（百分制）×60％。面试成绩保留1位小数，总成绩保留2位小数。如出现总成绩相同的，以最终面试成绩较高者优先。
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（二）员工岗位(一般岗)
报名—资格审查—笔试—面试—背景调查（政审）—体检—公示—聘任
| 笔试
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笔试试题内容为《综合能力测试》（专业岗位包含专业知识），笔试成绩满分100分，及格线60分，达不到及格线的，不进入面试环节。
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| 面试
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根据笔试成绩排名，按1:3的比例确定面试人选。
面试采用半结构化面试方式，包括结构化面试和现场提问两个环节。
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| 综合成绩
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根据总成绩排名确定考察对象人选。
总成绩（百分制）=笔试成绩（百分制）×40％+最终面试成绩（百分制）×60％。面试成绩保留1位小数，总成绩保留2位小数。如出现总成绩相同的，以面试成绩较高者优先。
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六、报名及相关说明
（一）报名程序
1.报名时间：自2024年10月26日起至2024年11月14日24:00截止
2.报名方式：通过专用邮箱网络报名（每人限报1个职位)
管理层岗位（管理岗）专用报名邮箱：ynzp01@163.com
员工岗位（一般岗）专用报名邮箱：ynzp02@163.com
3.资格审查时间：自2024年10月28日起至2024年11月15日16:00截止
报考人员请自行下载《应聘人员情况一览表及近三年工作总结》（附件2），依照实际情况填写后以附件形式随证件照片、学历学位证书（如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、身份证（正反面）及岗位要求的相关资格证书（职称、专业成果及重要奖励等）等一同发送至所报名岗位专用邮箱，完成报名工作。提交的报名申请材料应当完整、真实、准确。如提供虚假报名申请材料，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格，一经查实，将取消报考资格，并按照有关规定严肃处理。
资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，招聘单位均取消其报考资格或者聘用资格。
4.招聘相关电话：
咨询电话：022-69363381，监督电话：022-69198661
（二）相关说明
1.应聘者应对所提交材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，招聘方有权取消应聘资格。
2.我们对应聘者信息及提交的材料严格保密，不做他用，恕不退还。
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