招聘7人2个岗位
根据《丰宁满族自治县检验检测有限责任公司组建方案》，拟为元泽检验检测有限公司（大元国控集团有限公司子公司）招聘相关工作人员7名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优原则,实行公开招聘。
二、招聘岗位及数量
公开招聘7人,具体招聘岗位、人数、条件等详情见《丰宁满族自治县2024年元泽检验检测有限公司公开招聘工作人员岗位信息表》。
三、招聘条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.年龄在18-45周岁(1978年12月28日至2006年12月27日出生)。
3.遵守宪法和法律，对党忠诚，服从组织安排、服务企业发展；
4.作风朴实、诚实守信，有较好的组织协调能力、人际沟通能力和语言文字表达能力；
5.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业和技能等条件；
6.具有正常履职尽责的身体条件和素质；
7.具备岗位所需要的其他条件。招聘岗位条件中有规定工作经历的须出具工作经历证明和养老保险缴纳证明，工作经历计算方法为:从毕业证颁发时间后参加工作起到本公告发布日止（该期间内以养老保险缴纳时间为准、精确到月），在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历；
8.符合法律法规和招录职位要求的其他资格条件。
（二）有下列情形之一的人员不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.因违法违纪被用人单位开除或辞退的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4.在读非应届毕业生；
5.国家和省规定的其他不适宜从事国有企业工作的；
6.具有法律法规规定不得录用的其他情形的。
招聘岗位所需的具体条件按《丰宁满族自治县2024年元泽检验检测有限公司公开招聘工作人员岗位信息表》要求确定。凡涉及到年龄、户口、工作时间以及学历等需要进一步确定时间的,具体时间计算日期截止到招聘《公告》发布之日。
四、招聘程序
（一）发布公告
2024年12月27日通过丰宁满族自治县人民政府网站（http://www.fengning.gov.cn）、承德丰宁人社微信公众号面向社会公开发布招聘信息。应聘人员应认真阅读本公告，了解具体考务工作安排。
（二）报名及资格审核
1.报名时间：2025年1月2日至2025月1日6日上午9:00-12:00，下午2:00-5:00（节假日除外）。
2.报名地址：丰宁满族自治县人力资源和社会保障局一楼109人事管理股，联系电话：8012193。
3.报名提供材料：
考生须提供毕业证、学位证、身份证及招聘岗位表中岗位要求的资格证等有关证明材料原件及复印件。凡有关材料主要信息不实，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消应聘资格，并按相关规定严肃处理，追究责任。报名与考试时使用的身份证必须一致。考生须保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
4.岗位招聘计划核减或取消
各招聘岗位不设开考比例。对岗位招聘与岗位报考人数低于1：3比例的招聘岗位，不核减或取消岗位招聘计划。
（三）笔试：视报名情况确定是否进行笔试
（四）面试
1.面试时间、地点、分组和《面试通知单》打印等工作另行通知。
2.面试方式和内容。
面试以实操的方式进行，满分100分。面试成绩按体操打分法计分，去掉一个最高分和一个最低分后，将其余评委的评分相加之和除以其余评委数（即：考生的最后得分＝其余评委的评分之和÷其余评委数），计算出考生的最后得分，面试成绩四舍五入保留小数点后两位。当日面试结束后统一公布成绩。为确保招聘质量，面试成绩低于60分者为不合格，面试不合格的不得进入下一环节且不能参与递补。
3.确定进入体检考生名单。各招聘岗位依据考试总成绩从高到低按计划招聘人数1:1的比例分别确定体检考生名单,比例内末位总成绩出现并列情况时,按笔试成绩高者优先进入体检。如出现笔试、面试和总成绩均相同者,按以下顺序确定进入体检考生:烈士子女或配偶，学历(学位)较高者，退役士兵，具有工作经历或工作经历较长者（以养老保险缴纳时间为准、精确到月）。
（五）体检、考核.
1.体检标准参照现行的公务员录用体检通用标准执行，有行业标准的按行业标准执行。
2.考核主要审核本人档案和相关证明资料，采取多种形式，全面了解被考核对象的思想政治表现、道德品质、自律意识、业务能力、工作实绩等情况；对考生本人有无违法违纪记录，有无政治历史问题等进行审查；并对其报考条件进行资格复核。
对体检、考核不合格以及主动放弃的考生，取消聘用资格，分岗位按总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检、考核。
（六）公示。根据面试、体检和考核等情况确定拟聘人选，公示5个工作日。公示期间因各种原因取消拟聘人选聘用资格或拟聘人选放弃聘用的，按岗位根据面试成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检、考核和公示。
（七）聘用。
1.经公示无异议的拟聘用人员，按规定办理相关手续，被聘人员按规定实行3个月试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用资格。
2.对公示反映存在严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其聘用资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
五、薪酬待遇
聘用人员属于丰宁满族自治县元泽检验检测有限公司职工，同该公司签订劳动合同，享受五险一金，月基本工资暂定为3000元/月，绩效工资1000元/月，员工参照集团公司标准享受公司福利等待遇，后期视公司经营发展情况及个人工作表现，可根据有关薪酬制度调整相关待遇。
六、其他事项
（一）此次考试违规违纪处理按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。资格审核贯穿引进工作全过程，在任何环节中，发现不符合报考条件或伪造、假冒各种证件，弄虚作假骗取引进资格的，一经查实，取消其聘用资格，并按规定追究其相关责任。
（二）凡考生未经同意且未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考核、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃资格。
（三）请考生在报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在选聘工作期间保持手机等通讯设备畅通。
（四）咨询电话：0314-8012193
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