招聘5人4个岗位
根据医院工作需要，经院党委研究决定，河北省第七人民医院2026年拟面向社会公开招聘工作人员5名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、招聘方式
本次招聘采取单位招聘方式，招聘人员录用后为编外聘用人员，签订劳动合同。
按照发布招聘公告、报名及资格审查、理论考试及面试、考察体检、拟聘人员公示、订立劳动合同等步骤进行。
三、招聘条件、岗位、人数
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法。
3.具有良好的品行。
4.具有符合岗位要求的工作能力。
5.具有正常履行职责的身体条件。
6.具备报考岗位所要求的其他资格条件。
(二)招聘人数和岗位条件：
2026年河北省第七人民医院拟公开招聘工作人员5名，其中超声医师2名，急诊医师1名，重症医师1名，中药临床药师1名。
1.超声医师：2名
全日制本科及以上学历，学士及以上学位，不含专接本、民办高校、独立学院；临床医学或医学影像学专业；具备医师资格；2020年及以后毕业者，需具备规培证，且规培专业为超声医学科。
如具备二级医院五年及以上工作经历，或具备中级职称者，学历可放宽到非全日制本科。初级职称的年龄在35周岁及以下（1990年4月24日以后出生），中级职称的年龄在40周岁及以下（1985年4月24日以后出生）；高级职称的年龄在45周岁及以下（1980年4月24日以后出生）。
2.急诊：1名
全日制本科及以上学历，学士及以上学位，不含专接本、民办高校、独立学院；临床医学专业；具备医师资格；2020年及以后毕业的，需具备规培证，且规培专业为内科或急诊。
如具备二级医院五年及以上工作经历，或具备中级职称者，学历可放宽到非全日制本科。初级职称的年龄在35周岁及以下（1990年4月24日以后出生），中级职称的年龄在40周岁及以下（1985年4月24日以后出生）；高级职称的年龄在45周岁及以下（1980年4月24日以后出生）。
3.重症医学科医师：1名
全日制本科及以上学历，学士及以上学位，临床医学专业，具备医师资格，2020年及以后毕业的人员还需具备本专业规培证，且规培专业为内科或重症；不含专接本、民办高校、独立学院。
有工作经历者，需具备全日制普通高校本科及以上学历，二甲及以上医院二年及以上工作经历，对毕业后在低于二甲级别医院工作或脱离本专业工作超过两年的人员，我院不予接收。初级职称的年龄在30周岁及以下（1995年4月24日以后出生），中级职称的年龄在35周岁及以下（1990年4月24日以后出生），高级职称的年龄在45周岁及以下（1980年4月24日以后出生）。
4.中药临床药师：1名
全日制研究生学历，硕士及以上学位，中药学专业；如具备中药临床药师培训合格证书者，学历可放宽至全日制本科。
四、招聘程序
通过河北省第七人民医院网站(http://www.hbsdqrmyy.cn/)、微信公众号面向社会公开发布招聘信息。
(一)报名和资格审查
1.网上报名
报名方式：采取网上报名，由河北省第七人民医院人事处受理。
报名时间：2026年4月25日8:00至2026年5月9日17:00。
简历材料及提交方式：
简历材料：报名者需填写《河北省第七人民医院2026年度公开招聘报名人员登记表》（附后）并提交附件。附件为PDF文档格式，包含所要求提供的证件，一个证件扫描为一个PDF文档，包含以下证件：
（1）身份证正反面；
（2）第一学历和最高学历的毕业证和学位证、学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》；
（3）有规培要求的提供住院医师规范化培训合格证书或规培证明；
（4）资格证、执业证；
（5）工作证明或社保缴费证明。
提交方式：所有材料压缩为一个文件夹发送至电子邮箱defsyy@hebcm.edu.cn,文件以“岗位+姓名+专业”命名，如“超声科张三临床医学”，附件以“姓名+证件名称”命名，如“张三身份证”。
报名资料不全或不符合要求者，资格审核不予通过。
2.报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。
报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；对于发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。
3.资格审查：由单位人事处依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查通过的考生在河北省第七人民医院网站(http://www.hbsdqrmyy.cn/)公布名单，参加笔试。
(二)笔试
笔试由河北省第七人民医院人事处统一组织实施，考试内容为报考岗位所要求的相关专业知识，时间、地点根据报名情况另行确定。
笔试分为单选题、多选题，总成绩100分。
(三)面试
根据录用计划和笔试总成绩，按不高于1:3的比例确定进入面试人选。比例内末位笔试成绩并列的都进入面试人选。
面试采取现场答辩的方式，主要测试应聘人员的专业理论知识、交流沟通能力、思维表达能力等方面内容。面试满分100分，最低合格分数线60分。当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试时间另行通知。
（四）总成绩
按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩满分100分，最低合格分数线60分。总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60％。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
(五)体检、考察
根据考生面试成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。体检工作由河北省第七人民医院统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。
体检合格的，由河北省第七人民医院人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
(五)公示
经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北省第七人民医院网站（http://www.hbsdqrmyy.cn/）公示栏进行公示，公示期5个工作日。
(六)聘用
对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订劳动合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在劳动合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
五、其他事项
本公告由河北省第七人民医院人事处负责解释。请考生密切关注河北省第七人民医院网站（http://www.hbsdqrmyy.cn/），通过该网站公布资格审核通过人员名单、理论考试及面试时间、地点、成绩、体检人员名单、拟聘人员名单等信息。
对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
政策咨询电话：0312-2355281（河北省第七人民医院人事处）
监督举报电话：0312-2355298（河北省第七人民医院监察审计室）
