招聘40人2个岗位
一、企业介绍
（一）本企业概况
华北铝业有限公司（简称“华北铝业”）成立于1978年，是中国五矿旗下的大型综合性铝加工企业、我国铝箔工业的旗舰企业、国家级高新技术企业，被中国有色金属加工工业协会授予“中国铝板带材十强企业”、“中国铝箔材十强企业”荣誉称号，拥有省级企业技术中心。
华北铝业的铝箔、铝板带及其深加工产品遍销全国，远销日本、美国、土耳其、以色列、英国等国家。“银花”牌铝箔作为公司的主导产品被授予“中国名牌产品”荣誉称号；锂离子动力电池用铝箔被河北省工业和信息化厅评为2020年度省级制造业单项冠军产品。
华北铝业基于丰富的生产和管理经验，凭借深厚的技术和人才优势，怀着振兴中国铝加工业的历史责任感，正在加快实施转型升级战略。2021年，华北铝业与国轩高科、亿纬锂能、比亚迪等国内知名企业共同出资成立华北铝业新材料科技有限公司（简称“华铝新材”），致力于做大做强做优新能源电池箔产品，产品主要供给宁德时代、比亚迪、中航锂电、国轩高科、亿纬锂能、力神电池、ATL、日本松下、韩国SK等多家知名企业。
华铝新材注册资本壹拾壹亿肆仟万元整，位于河北省涿州市，紧邻首都环线高速，距北京市中心60公里、雄安新区核心区40公里，距北京大兴国际机场25公里，交通便利。公司以“做世界一流的电池铝箔产品及解决方案的核心供应商”为发展愿景，秉承华北铝业的电池箔生产工艺、技术研发优势，发挥自身的设备精良优势以及运营机制优势，坚持不懈地进行技术创新、产品创新和服务创新，以优质的产品和服务以及不断的自我超越，满足并超越客户的需要和期望。在中国五矿、五矿有色和涿州市委、市政府的高度重视和关怀下，华铝新材正沿着绿色低碳、智能制造、高质量、可持续发展的道路阔步前行。
华铝新材关注青年人才工作成长与生活健康，为单身青年提供员工宿舍、发放交通工具补贴，保障工作便利。公司重视青年人才的发展，尤其是科技人才的培养与使用，通过多种培养方式，为员工提供职业发展和技术能力提升的良好
途径与氛围。
（二）本企业官网地址
http://www.chinanca.com/
（三）本企业特色亮点
华北铝业作为中国铝及铝合金铸轧工艺技术及装备的发源地，建厂以来一直致力于铝及铝合金铸轧、冷轧、铝箔轧制及产品工艺技术的创新与开发，企业实力通过主起草、参加起草国家标准、行业标准得到体现。华北铝业有限公司一直是铝及铝合金箔、铝箔试验方法、空调器散热片用铝箔、双辊式铝带连续铸轧机国家标准的主起草单位，多项行业标准的第一版均由华北铝业首家起草。
华北铝业有限公司在发展中坚持走科技创新的道路，拥有省级技术中心。华北铝业工艺先进，设备精良，品种齐全，技术含量高，主要设备从日本、英国、法国和意大利等国家引进，具有当今国际先进水平，形成强大的技术优势和规模优势。公司通过对新产品、新材料的研究与开发，使产品竞争力不断提高；通过推广实施六西格玛管理方法，使产品质量管理水平不断提高。银花牌铝箔作为公司的主导产品，曾获得国家质量金质奖、中国名牌产品、河北省名牌产品、中国有色金属产品实物质量金杯奖。公司先后通过了ISO9001、ISO14001和ISO45001管理体系认证，以及IATF16949管理体系认证。
华铝新材成立后，公司的“高性能磷酸铁锂混合动力电芯用1070合金电池箔”荣获中国有色金属加工工业协会、全球铝箔生产商倡议组织颁发的“2021年度中国铝箔创新奖”；“锂离子动力电池用铝箔”荣获上海有色金属行业协会、上海市汽车工程学会颁发的“2021最具潜力的汽车材料应用奖”。
公司面向高校招聘，具体情况如下：
一、招聘岗位
1、生产操作岗（20人）（生产管理方向培养）
工作职责：
（1）负责产品加工工作及相关工具的检查与更换
（2）负责生产产品质量与成本控制
（3）负责轧机备料、穿料、卸料等其他辅助工。
（4）负责坯料接收和工序间料卷转运至指定地点，填写日常数据报表。
（5）严格执行各项规章制度及操作规范，负责辖区内的现场5S清理工作。
任职要求：
（1）大专及以上学历
（2）材料、机械、电气、数控等相关专业
（3）具有电气、机械等相关知识
（4）具有较强的沟通协调能力、执行能力
（5）吃苦耐劳，能适应生产企业倒班作业
2、设备维护岗（20人）（设备维护管理方向培养）
工作职责：
（1）所有设备电气、机械、仪表的维护保养及检修、抢修工作。
（2）按设备管理要求做好各种设备的巡视点检、周检、润滑及维修记录。
（3）对于生产现场出现的突发设备故障，及时发现上报并全力抢修。
（4）完成设备大中修、技改设备电气部分、机械部分的修理、改造内容。
任职要求：
（1）大专及以上学历
（2）机械、电气类相关专业
（3）具有电气、机械等相关知识
（4）具有较强的沟通协调能力、执行能力
（5）从事电气类相关岗位必须具有电工证书
（6）吃苦耐劳，能适应生产企业倒班作业
二、待遇与保障
（一）实习期待遇
实习补贴：3500元/月+加班补贴
保险保障：投保雇主责任险（约500元/人/年）
食宿安排：免费入住涿州市区4人间单身公寓，通勤车接送，工作餐补助
（二）激励政策
实习考核奖励：考核通过者给予一次性奖励3000元，入职后分3个月兑现。
绩效激励：实习考核认定后，月度绩效奖励2000-3000元，与出勤及工作质量挂钩，按考核结果兑现。
转正定级：取得毕业证且与公司签约者，符合主操任职条件的，可直接聘任为主操。
多能工保障：参加第二岗位培养的人员，薪酬待遇不低于原岗位水平。
（三）留用机制
实习协议期1年，期满考核合格且双方达成一致，可签订就业协议。
（四）见习待遇（应届毕业生）：前三个月薪资3500元/月+加班补贴，满三个月参照正式入职待遇执行，入职即签订劳动合同，缴纳五险一金。
三、工作地点
河北省涿州市
四、联系方式
联系人：刘老师
联系电话：0312-3803878、15075208626
邮箱：liuna01@minmetals.com
网址：www.chinanca.com
地址：河北省涿州市松林店镇经济开发区工业路东侧
